Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время.
Расчёт надбавок и доплат
Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятие определяет самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплату, в условиях труда отличающихся от нормальных (ночное время, праздничные дни, сверхурочные, неблагоприятные условия), выплачиваются в размерах не меньше установленных законодательными актами.
Доплаты за неблагоприятные условия труда
Доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются:
до 12 % на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;
до 24 %- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
Конкретные размеры доплат определяются по аттестации рабочих мест. Расчёт доплат делается отдельно для рабочих, занятых на ТО и ТР.
При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов они уменьшаются или полностью отменяются.
В курсовом проекте принимаем, что неблагоприятные условия труда имеются на участках ТО-2 и ТР .
Доплаты за неблагоприятные условия труда Д небл. ус.тр определяются
срнебл
то-2,тр Счасто-2,тр* 166,3 * Пнебл.ус.т* Nррто-2,тр * 12
Днебл.ус.т= --------------------------------------------------------------- ,руб ( 44)
100
где
Пнеб.ус.тр.–процент доплат за неблагоприятные условия труда (в расчетах примем размер доплат для ТО-2 и ТР равным 10%).
Nнебл.р.р. – количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. Принимаем на ТО-2 и ТР по 10% от работающих на данных участках.
|
|
|
12 – количество месяцев в году
Численность ремонтных рабочих ,работающих в неблагоприятных условиях труда на участке ТО-2 (результат округлить до целого числа)
небл
Nрр то-2 = 0,1 * Nрр то-2 (45)
небл
Nрр то-2 =
Численность ремонтных рабочих ,работающих в неблагоприятных условиях труда на участке ТР (результат округлить до целого числа)
небл
Nрртр = 0,1 * Nрртр
небл
Nрртр =
Доплаты за неблагоприятные условия труда на участке ТО-2
Дто-2неб.ус.тр.=
Доплаты за неблагоприятные условия труда на участке ТР
Дтр.неб.ус.тр.=
Доплата за работу в ночное время.
Ночным считается время с 22 час.до 6 час. утра. Расчёт этой доплаты только для рабочих выполняющих ТО и ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не меньше 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время на 1 час.меньше. Следует иметь в виду: круглосуточно делается текущий ремонт(3смены), ТО-2 – в дневное время, а ТО-1 – во 2 и 3 смены.
Дн.ч.=%/100*С1ср.час.*Тн.ч.*Др.н.ч.* N н.ч. р.р. , руб.
% - размер доплаты за работу в ночное время – 40
|
|
|
С1ср.час. – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО или ТР с учётом неблагоприятных условий труда, руб.
Тн.ч. – количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время за день ( см. таб 5). Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.
Др.н.ч. – количество рабочих дней в году с работой в ночное время. Примем, что на ЕО и ТР – 30% от общего времени, ТО-1 – 20% и ТО-2 – 10%,
тогдаДр.н.ч. при 1.5 сменности работ будет = количество рабочих смен в году*1.5*%(в числе),
Nн.ч.р.р. – количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы..
С1ср.час.=Сср.час.*(1+Днеб.ус.тр.то(тр)/ЗПсд.(пов.)), руб.
Днеб.ус.тр. – доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде обслуживания.
ЗПсд.(пов.) – сдельная (повремённая) зарплата ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде обслуживания.
Др.н.ч.ео=
Др.н.ч.то-1=
Др.н.ч.то-2=
Др.н.ч.тр.=
Деон.ч.=(40/100)*11.64*7*113.40*9=33 263.40 руб.
Дто-1н.ч.=(40/100)*14.42*75.60*6=18 314.55 руб.
С1ср.то-2=Сср.час.то-2(1+Днеб.ус.тр.то-2/ЗПто-2сд.)=16.40(1+4 451/494 766.34)=16.55руб.
Дто-2н.ч.=(40/100)*16.55*7*37.8*6=10 509.91 руб.
С1ср.час.тр.=Сср.тр.(1+Дтр.неб.ус.тр./ЗПтр.сд.)=16.09(1+20 549.90/2 306 424.96)=16.23р.
Дтр.н.ч.=(40/100)*16.23*7*113.40*27=19 877.20 руб.
Доплата за работу в вечернее время.
|
|
|
Дв.ч.=(%/100)*С1час.*Тв.ч.*Др.в.ч.* N в.ч. р.р., руб.
% - процент доплаты, 20
С1ср.час. – средняя часовая тарифная ставка с учётом неблагоприятных условий труда по данному виду воздействия, руб.
Тв.ч. – количество час., отработанных одним рабочим в вечернее время, т.е. с 18 до 22 час. – 4 час.
Др.в.ч. – количество рабочих дней в году с работой в вечернее время. Примем, что на ЕО и ТР – 15% ; ТО-1 – 10%; ТО-2 – 5% от общего рабочего времени по данному виду воздействия. Тогда Деор.в.ч .= 252*1.5*0.15 = 56.7 = 57дней; Дто-1р.в.ч.=38дней; Дто-2р.в.ч.=19дней;
Nв.ч.р.р. – количество ремонтных рабочих, занятых в вечернее время по данному виду воздействия. Примем такое же количество, как и в ночное время.
Деов.ч.=(20/100)*11.64*4*57*9=7 165.58 руб.
Дто-1в.ч.=(20/100)*14.42*4*38*6=3 945.31руб.
Дто-2в.ч.=(20/100)*16.55*4*19*6=2 264.04 руб.
Дт.р.в.ч.=(20/100)*16.23*4*57*27=29 973.56 руб.
Доплата за руководство бригадой бригадирам, не освобождённым от основной работы.
При выполнении расчётов следует иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 человек. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 человек при не освобождённом бригадире.
Дбр.=Дмес.бр.* N бр. *12, руб., где
Дмес.бр. – доплата бригадиру за месяц. Дмес.бр.=Пбр.*С1мес./100, руб., где
|
|
|
Пбр. - % доплаты за руководство бригадой. В расчёте примем, что при численности бригады до 10 чел. – 20%; от 10 до 25 чел. – 25%;
Nбр. – количество бригадиров. Примем ЕО: (28/7=4); ТО-1: (19/7=3); ТО-2 – 3; ТР – 8 бригадиров.
Дмес.еобр.= 20*1 920/100=384 руб.; Дмес.то-1то-2тр.мес.=20*2 073.60/100=414.72 руб.
Д.еобр.=384*4*12=18 432 руб.; Д.то-1бр.=414.72*3*12=14 929.92 руб.
Д.то-2бр.=414.72*3*12=14 929.92 руб.; Д.тр.бр.=414.72*8*12=39 813.12руб.
Премии за выполнения работ.
3.1.5.1.Для рабочих занятых на ЕО за «обеспечение досрочного и качественного выполнения заданий по техобслуживанию подвижного состава, по его выпуску на линию».
Примем размер премии 60% от ЗПеопов.
Пр.=П*ЗПпов./100=60*625 410.91/100=375 246.55 руб.
3.1.5.2. Для рабочих занятых на ТО-1 за «снижение трудоёмкости работ по сравнению с нормативной»
Примем размер премии 65% от ЗПто-1сд.
Пр.=65*498 945.74/100=324 314.73 руб.
3.1.5.3. Для рабочих занятых на ТО-2 и СОза «снижение эксплуатационных расходов и при соблюдении качества ремонта»
Примем размер премии 70% от ЗПто-2+сосд.
Пр.=70*494 766.34/100=346 36.44 руб.
3.1.5.4. Для рабочих занятых на ТР за «выполнение и перевыполнение плана по производительности труда»
Примем размер премии 55% от ЗПтр.сд.
Пр.=55*2 306 424.96/100=1 268 533.73 руб.
Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время.
ФЗПот.вр.=ЗПсд.(пов.)+Днеб.усл.+Дн.ч.+Двч.+Дбр.+Пр.
Если эксплуатация авто осуществляется в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то ФЗП за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент (Кр): для холодного климатаКр. = 1.4; для умеренно-холодного Кр.= 1.15
Таблица №5.
| Вид воздейст. | Сдельн. (повр.) зп., руб | Доплаты | Пре-мии, руб. | Фонд ЗП за отработанное время. | |||
| за небл. усл. тр | за ноч. время | за вечер.время | за руко-водство бригад. | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| ЕО | 625410.91 | - | 33263.40 | 7165.58 | 18432.00 | 375246.55 | 1043856.04 |
| ТО-1 | 498945.74 | - | 18314.55 | 3945.31 | 14929.92 | 324314.73 | 847764.93 |
| ТО-2+СО | 494 766.34 | 4451.00 | 10509.91 | 2264.04 | 14929.92 | 346336.44 | 860572.33 |
| ТР | 2306424.96 | 20549.90 | 19877.20 | 29973.56 | 39813.12 | 1268533.73 | 3651344.95 |
| Итого | 3925547.95 | 25000.90 | 81965.06 | 43348.49 | 13244.40 | 2314431.45 | 6403538.25 |
Проверка: что бы не допустить арифметической ошибки проверьте правильность расчетов по горизонтали и по вертикали.
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 84; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!