Расчет отчислений на социальные нужды
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Обоснование экономической целесообразности внедрения проекта
Главной задачей дипломного проекта является разработка автоматизированной информационной системы «ФосАгро – класс» для МБОУ «СОШ №5 г. Кировска», которая будет предоставлять информацию о проекте «ФосАгро – класс», так же организовывать доступ к нормативно-правовым документам и фото-видео галереи, что позволит уменьшить время поиска документов и информации о данном проекте, а так же увеличить приток учащихся в профильные классы образовательного учреждения и облегчить распространение новостей «ФосАгро – класса» в информационной компьютерной сети.
Таким образом, компании и образовательному учреждению не потребуются значительные расходы финансов на рекламирование проекта «ФосАгро – класс».
Расчет затрат на создание сайта-визитки подразумевает под собой расчет первоначальных затрат, которые несет предприятие для внедрения. К первоначальным затратам относятся:
- расчёт заработной платы;
- расчёт отчисления на социальные нужды;
- расчёт затрат на амортизацию оборудования;
- расчёт затрат на электроэнергию;
- расчёт затрат на вспомогательные материалы;
- расчет сводной сметы затрат.
Расчет заработной платы
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.[6]
|
|
|
Виды заработной платы:
- номинальная – количество денег в номинальном размере, которое получает работник в виде вознаграждения за труд;
- реальная – это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату, реальная заработная плата – это «покупательная способность» номинальной заработной платы. Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги.
Заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Фиксированная часть заработной платы отражается и в штатном расписании компании. [6]
Существуют две основных формы оплаты труда:
- сдельная форма оплаты труда – это оплата за количество произведенной продукции (работ, услуг); [12]
- повременная форма оплаты труда – это оплата труда за отработанное время, но не календарное, а нормативное предусмотренное тарифной системой.
Сайт-визитка для профильного «ФосАгро – класса» МБОУ «СОШ №5 г. Кировска» разрабатывается одним человеком: техник-программист. Необходимо рассчитать его заработную плату, учитывая оклад. Такая форма оплаты может выражаться в виде дневной, недельной или месячной заработной платы. У разработчика время на разработку и реализацию сайта-визитки – 3 месяца. Оклад специалистов составляет 18400 руб. [7]
|
|
|
Расчет заработной платы специалиста выполняется по формулам (1) – (7):
а) Расчет суммы районного коэффициента – 40%:
Sрк=Sзп∙Кр=18400 руб. ∙ 40%=18400 руб. ∙ 0,4=7360 руб., (1)
где Sрк – суммы районного коэффициента;
Sзп – сумма заработной платы;
Кр – коэффициент районного развития.
б) Расчет суммы полярных надбавок – 80%:
Sпн = Sзп 
Кпн = 18400 руб. ∙ 80% = 18400 руб. ∙ 0,8 = 14720 руб., (2)
где Sпн – сумма полярных надбавок;
Sзп – сумма заработной платы;
Кпн – коэффициент полярных надбавок.
в) Расчет суммы доплат – 20%:
Sд = Sзп ∙ Кд = 18400 руб. ∙ 20% = 18400 руб. ∙ 0,2 = 3680 руб., (3)
где Sд – сумма доплат;
Sзп – сумма заработной платы;
Кд – коэффициент доплат.
г) Расчет суммы премии – 15%:
Sп = Sзп ∙ Кп = 18400 руб. ∙ 15% = 18400 руб. ∙ 0,15 = 2760 руб., (4)
где Sп – сумма премии;
Sзп – сумма заработной платы;
Кп – коэффициент премии.
Заработная плата с учетом районного коэффициента, полярных надбавок, доплат и премии:
|
|
|
Z = Sзп + Sрк + Sпн + Sд + Sп, (5)
где Z – заработная плата;
Sзп – сумма заработной платы с доплатой;
Sрк – сумма для районного коэффициента;
Sпн – сумма полярных надбавок;
Sд – сумма доплат;
Sп – сумма премии.
Z = 18400 + 7360 + 14720 + 3680 + 2760 = 46920 руб.,
д) Расчет заработной платы с учетом налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – 13%:
Zндфл = Z ∙ Kндфл = 46920 руб. ∙ 13% = 46920 руб. ∙ 0,13 = 6099,9 руб., (6)
Zпндфл= Z – Zндфл = 46920 руб. - 6099,9 руб. = 40820,1 руб., (7)
где Zндфл– НДС;
Zпндфл – заработная плата с учетом НДФЛ;
Z – заработная плата;
Kндфл – коэффициент НДФЛ.
Заработная плата техника-программиста по экономическим расчетам составила 40820,1 руб.
Расчет отчислений на социальные нужды
Плательщики единого социального налога делятся на две категории:
К первой категории относятся юридические и физические лица, являющиеся работодателями, которые производят выплаты наемным работникам;
Ко второй категории относятся лица, получающие доходы в результате собственной деятельности.
В данном случае плательщиком единого социального налога будет являться работодатель.
|
|
|
а) Пенсионный фонд Российской Федерации – один из наиболее значимых социальных институтов страны (ПФР– 22%). ПФР осуществляет ряд социально значимых функций:
- учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
- назначение и выплата пенсий;
- назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.
- персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
- взаимодействие с работодателями – плательщиками страховых пенсионных взносов;
- выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала.
1) Чтобы рассчитать социальные взносы в ПФР необходимо сначала узнать месячную зарплату всех работников предприятия.
2) Затем от этой суммы найти 22%, что составит сумму платежа в ПФР, расчет выполняется по формуле (8):
P = Z ∙ Kркф 40820,1 руб. ∙ 22% = 40820,1 руб. ∙ 0,22 = 8980, руб., (8)
где P – суммы отчислений в ПФР;
Z – месячная заработная плата;
Кркф – коэффициент районного развития.
б) Фонд социального страхования Российской Федерации– один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России (ФСС – 2,9), расчет выполняется по формуле (9).
ФСС осуществляет ряд социально значимых функций:
- выплата пособий по обязательному социальному страхованию;
- обеспечение инвалидов техническими средствами;
- оплата пособий по беременности и родам, пособий при рождении ребёнка, пособий по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет
- оплата дополнительных медицинских осмотров работающих граждан, занятых на работах с вредными и опасными факторами;
- оплата (полная или частичная) для детей застрахованных граждан стоимости путевок в расположенные на территории Российской Федерации санаторно–курортные и оздоровительные организации, открытые в установленном порядке и д.р.
1) Чтобы рассчитать социальные взносы в ПФР необходимо сначала узнать месячную зарплату всех работников предприятия.
2) Затем от этой суммы найти 2,9%, что составит сумму отчислений в ФСС:
Sфсс =Z ∙ Kфсс = 40820,1 руб. ∙ 2,9% = 40820,1 руб. ∙ 0,029 = 1183,8 руб., (9)
где Sфсс – суммы отчислений в фонд социального страхования;
Z – месячная заработная плата;
Kфсс – коэффициент фонда социального страхования.
в) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – один из государственных внебюджетных фондов, созданный для финансирования медицинского обслуживания граждан России (ФФОМС – 5,1%), расчет выполняется по формулам (10), (11).
ФФОМС осуществляет ряд социально значимых функций:
- выравнивание условий деятельности территориальных фондов обязательного медицинского страхования по обеспечению финансирования программ обязательного медицинского страхования;
- финансирование целевых программ в рамках обязательного медицинского страхования;
- контроль за рациональным использованием финансовых средств системы обязательного медицинского страхования.
1) Чтобы рассчитать социальные платежи в ФФОМС необходимо сначала узнать месячную зарплату всех работников предприятия.
2) Затем от этой суммы найти 5,1%, что составит сумму платежей в ФФОМС:
Sфф=Z ∙ Kфф = 40820,1 руб. ∙ 5,1% = 40820,1 руб. ∙ 0,051 = 2081,8 руб., (10)
где Sфф – суммы отчислений в федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
Z – месячная заработная плата;
Kфф – коэффициент федерального фонда обязательного медицинского страхования.
г) Расчет отчислений на социальные нужды:
Sсн= P + Sфсс + Sфф = 8980,4 + 1183,8 + 2081,8 = 12246 руб., (11)
где Sсн – сумма на социальные нужды;
P – суммы отчислений в ПФР;
Sфсс – суммы отчислений в фонд социального страхования;
Sфф – суммы отчислений в федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
В соответствии с выполненными расчетами сумма затрат на социальные нужды составляет – 12246 руб. Таким образом общие затраты на оплату труда составляют сумма заработной платы работников плюс социальные выплаты.
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 45; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!