Об организации и проведении практики обучающихся
г. Старый Оскол «_____» _________________201__г.
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» Старооскольский филиал (лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на осуществление образовательной деятельности от «26» мая 2016г. № 2159, свидетельство Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о государственной аккредитации от «01» августа 2016г. № 2154) в лице директора филиала Т.П. Беликовой, действующего на основании доверенности Белгородского государственного университета от ___.___.20___ г. № ______, в дальнейшем именуемое «Университет», с одной стороны и ___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________в лице _________ _____________________________________________________________________________________________________
действующего на основании ___________, в дальнейшем именуемый (-ая) «Организация», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора:
1.1. Предметом настоящего Договора является организация и проведение практики
обучающихся Университета _________формы обучения в СОФ НИУ «БелГУ».
1.2. Настоящий Договор заключается в некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам Сторон.
|
|
|
1.3. Организация предоставляет ___ мест для прохождения практики обучающимися, а Университет направляет обучающихся с целью прохождения практики.
1.4. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
1.5. С момента направления обучающихся в организацию в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.
2. Обязательства сторон:
2.1. Университет обязан:
2.1.1. Предоставлять Организации информацию о сроках проведения практики, количественном и списочном составе направляемых обучающихся и прочих условиях, необходимых для успешного проведения практики не позднее, чем за неделю до начала практики.
2.1.2. Направлять в Организацию обучающихся в сроки, предусмотренные образовательной программой.
2.1.3. Назначать руководителей практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, которые должны оказывать работникам Организации помощь в проведении практики.
|
|
|
2.1.4. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.
2.1.5. Обеспечить обучающихся учебно-методической документацией в соответствии с целями и задачами практики, рекомендациями по оформлению результатов и защите.
2.1.6. Оказывать работникам Организации и руководителям практики обучающихся методическую помощь в организации и проведении практики.
2.1.7. Участвовать в расследовании и производить учет несчастных случаев, если они произойдут, с обучающимися в период прохождения практики.
2.1.8. Руководитель практики от университета обязуется:
- составлять рабочий график (план) проведения практики;
- разработать индивидуальные задания для обучающихся, выполняемы в период практики;
- участвовать в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в Организации;
- осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
- оказывать методическую помощь обучающимися при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
|
|
|
- оценивать результаты прохождения практики обучающимися.
2.2. Организация обязана:
2.2.1. Своевременно принять обучающихся Университета на практику согласно представленной Университетом информации о сроках проведения практики, количественном и списочном составе направляемых обучающихся и прочих условиях, необходимых для успешного проведения практики.
2.2.2.Предоставлять места для прохождения практики обучающихся в соответствии с графиком учебного процесса.
2.2.3. Создать необходимые условия для выполнения обучающимися рабочей программы практики.
2.2.4. Выделить и закрепить за обучающимися квалифицированных специалистов для руководства практикой в Организации.
2.2.5. Предоставлять обучающимся-практикантам и руководителям практики от Университета возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой и документацией, необходимыми дл успешного освоения обучающимися программы практики выполнения ими индивидуальных заданий.
2.2.6. В соответствии с целями и задачами практики обеспечить обучающимся доступ к правовым актам, практическим материалам и иной документации, за исключением материалов, содержащих информацию, составляющую охраняемую законом тайну.
|
|
|
2.2.7. Не допускать использования обучающихся-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к направлению подготовки обучающихся.
2.2.8. По результатам практики дать краткую характеристику о работе каждого обучающегося-практиканта и качестве подготовленного им отчета.
2.2.9. Обеспечить обучающимся-практикантам условия безопасной работы. Ознакомит их с Правилами внутреннего трудового распорядка, провести инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
2.2.10. В соответствии с законодательством Российской Федерации производить учет несчастных случаев и расследовать их совместно с Университетом, если они произойдут с обучающимися в период практики в Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.11. Руководитель практики от организации обязуется:
- согласовывать индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставлять рабочие места обучающимся;
- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилам внутреннего распорядка.
3. Ответственность и сроки действия договора:
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. Ни одна из Сторон не несет ответственность в случае невыполнения, несвоевременного или ненадлежащего выполнения ею какого-либо обязательства по настоящему Договору, если указанное невыполнение обусловлено исключительно наступлением или действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор).
3.3 Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.
3.4.Срок действия настоящего договора с «___»______________ г. по «____»________________г.
4. Порядок разрешения споров:
4.1. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению условий настоящего Договора, Стороны обязуются принимать все меры к их разрешению путем взаимных консультации и переговоров.
4.2. Споры и разногласия между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Договора разрешаются по соглашению Сторон.
4.3. В случае невозможности разрешения Споров путем переговоров, стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий, передают их на рассмотрение в суд.
4.4. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.
4.5. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Университете, второй - в Организации.
Юридические адреса сторон:
Университет: Организация:
Россия, 309502, г. Старый Оскол, ______________________________________
Белгородской обл., м-н Солнечный, 18 ______________________________________
федеральное государственное автономное ______________________________________
образовательное учреждение высшего _______________________________________
образования «Белгородский _______________________________________
государственный национальный _______________________________________
исследовательский университет _______________________________________
(СОФ НИУ «Бел ГУ») _______________________________________
Тел./факс (4725) 32-49-12 _______________________________________
Директор ____________________________ _______________________________________
(должность) (подпись) (расшифровка) (должность) (подпись) (расшифровка)
М.П. М.П.
Приложение Б
|
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ | ||||||||||||||
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ Государственное АВТОНОМНОЕ образовательное учреждение высшего образования | |||||||||||||||
| «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» СТАРООСКОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ (С О Ф Н И У «Б е л Г У») | |||||||||||||||
| Солнечный мкр., д. 18, г. Старый Оскол, 309502; e-mail: admin@sof.bsu.edu.ru тел./факс: (4725) 32-49-12, Web: http://www.bsu.edu.ru ОКПО 50972671, ОГРН 1023101664519, ИНН/КПП 3123035312/312843001
| |||||||||||||||
| НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ |
| ||||||||||||||
|
| № |
| |||||||||||||
|
| |||||||||||||||
|
| наименование организации — базы практики | ||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||
| Фамилия, имя и отчество практиканта(ов) (полностью) | |||||||||||||||
| 1. | |||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||
| Институт / факультет | Факультет Экономики и управления | ||||||||||||||
| Код и наименование направления подготовки / специальности | 38.03.01 Экономика | ||||||||||||||
| Курс обучения |
| Номер академической группы |
| ||||||||||||
| Направляется(ются) для прохождения | учебной практики | ||||||||||||||
| вид и тип практики | |||||||||||||||
| Сроки практики | с |
| по |
| |||||||||||
| Основание | договор от |
| № | ||||||||||||
| приказ о направлении на практику от |
| № | |||||||||||||
|
| |||
| Декан факультета | |||
| подпись | расшифровка подписи | ||
|
| |||
| Руководитель практики | |||
| МП | подпись | расшифровка подписи | |
Приложение В
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………….................…….3
1 ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ООО «ПРЕСТИЖ».........................5
1.1 Организационная структура управления .........................…………......…5
1.2 Правовая форма общества………………………………...........………..….9
1.3 Цели и миссия общества…………...........…………………………………10
1.4 История и перспективы развития …..........……………...………………12
1.5 Основные направления деятельности……….............…………………...14
1.6 Деловые партнеры (поставщики, подрядчики)……........………………15
1.7 Выпускаемая продукция ………………….........……………………….....18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………....………………………………..........…………………..22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………....................…..25
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………….............………………………..27
Приложение Г
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 89; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!