Окончание приема документов – 20 мая 2021 г.
4. Вышеуказанные документы представляются лично по адресу: г. Москва, Брюсов пер., 21 стр. 1, отдел государственной службы, кадров и охраны труда Департамента государственной службы и кадровой политики, каб. 108 (вход через ул. Брюсов пер., 21 стр. 1) в рабочие дни с 10 часов 00 мин. до 12 часов 00 мин. и с 14 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин. или почтовым отправлением по вышеуказанному адресу в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.
В здании действует пропускная система. В связи с этим прием документов осуществляется строго по предварительной записи по телефону (за один день) или через экспедицию в запечатанном конверте.
Контактный телефон: 8(495)547-13-18 доб. 3184.
5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
|
|
|
7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
8. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.
9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование, подготовка проекта документа и индивидуальное собеседование.
10. Тестирование.
Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста (60 вопросов, продолжительность тестового испытания - не более 45 минут).
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
|
|
|
11. Подготовка проекта документа.
Проводится в целях практической оценки знаний и умений, необходимых для непосредственного исполнения кандидатом должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленной должностным регламентом.
12. Индивидуальное собеседование.
Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.
13. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования, подготовки проекта документа и собеседования.
14. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
|
|
|
15. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
17. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:
а) ненормированный служебный день;
б) время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:
- начало службы 9 часов 00 минут;
- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Дата добавления: 2021-06-02; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!