А, Б, В – пишут работу по 1 варианту;
Г, Д, Е – по 2;
Ж, З, И – по 3;
К, Л, М – по 4;
Н, О, П – по 5;
Р, С, Т, У – по 6;
Ф, Х, Ц, Ч, – по 7;
Щ, Э, Ю, Я – по 8;
ВАРИАНТ 1.
Тема 2.1. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
1. Понятие и нормативы рабочего времени
2. Виды рабочего времени
3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
4. Режим и учет рабочего времени
5. Соотношений категорий «рабочее время» и «нормативы рабочего времени»
6. Нормативы рабочего времени
7. Порядок привлечения работника к сверхурочной работе
8. Режимы рабочего времени
9. Особенности суммированного учета рабочего времени
10. Различия между сокращенным и неполным рабочим временем
ВАРИАНТ 2.
Тема 2.2. Правовое регулирование оплаты труда
1. Понятие и признаки заработной платы
2. Функции и принципы установления заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы
3. Основные государственные гарантии по оплате труда
4. Системы и формы оплаты труда. Оплата труда работников бюджетных организаций
5. Правовая охрана заработной платы
6. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Гарантии и компенсации
7. Понятие нормирования труда. Виды норм труда
8. Соотношение категорий «гарантия», «компенсация», «надбавка», «доплата»
9. Виды норм труда и порядок их введения и изменения
10. Основания и размер возможного удержания из заработной платы
|
|
|
ВАРИАНТ 3.
Тема 2.3. Дисциплина и охрана труда
1. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
2. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения
3. Меры поощрения за труд и порядок их применения
4. Дисциплинарная ответственность: понятие, основание и условия. Виды ответственности
5. Порядок применения, снятия и погашения дисциплинарных взысканий
6. Отличие субъективного аспекта дисциплины труда от объективного
7. Методы обеспечения дисциплины труда
8. Дисциплинарная ответственность и ее основные принципы
9. Основания наступления дисциплинарной ответственности
10. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников
ВАРИАНТ 4.
Тема 2.4. Материальная ответственность в трудовом праве
1. Понятие и значение материальной ответственности в трудовом праве.
2. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной ответственности по гражданскому праву.
3. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового правоотношения.
4. Материальная ответственность работодателя перед работником.
|
|
|
5. Виды (пределы) материальной ответственности работника перед работодателем. Полная материальная ответственность работников
6. Определение размера ущерба. Порядок возмещения ущерба
7. Основания наступления материальной ответственности
8. Случаи, когда работодатель несет материальную ответственность независимо от наличия или отсутствия своей вины
9. Процедура установления размера причиненного ущерба
10. Порядок возмещения сторонами причиненного ущерба
ВАРИАНТ 5.
Тема 2.5. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
2. Особенности регулирования труда работников до 18лет и лиц с ограниченной трудоспособностью.
3. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
4. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей физических лиц.
5. Критерии дифференциации правового регулирования труда отдельных категорий работников
6. Особенности правового регулирования труда руководителя организации
7. Особенность регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
8. Особенности регулирования труда работников транспорта.
|
|
|
9. Особенности регулирования труда педагогических работников.
10. Особенности регулирования труда других категорий работников
ВАРИАНТ 6.
Тема 2.6. Защита трудовых прав и свобод
1. Понятие защиты и охраны трудовых прав и свобод субъектов трудового права
2. Формы, способы и средства защиты трудовых прав и свобод
3. Защита трудовых прав профессиональными союзами
4. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
5. Ответственность работодателей и их представителей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Система государственных органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
7. Структура, задачи и основные полномочия Федеральной инспекции труда.
8. Права, обязанности и ответственность государственных инспекторов труда
9. Порядок осуществляется инспектирование организаций (работодателей)
10. Права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства
ВАРИАНТ 7.
Тема 2.7. Трудовые споры
|
|
|
1. Понятие индивидуального трудового спора (стороны, объект, содержание, момент возникновения)
2. Причины и предпосылки индивидуальных трудовых споров
3. Принципы института индивидуальных трудовых споров
4. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры
Порядок досудебного (внесудебного) рассмотрения индивидуального трудового спора
5. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде
6. Порядок исполнения решений по индивидуальным трудовым спорам
7. Альтернативные способы разрешения трудовых споров.
8. Индивидуальный трудовой спор и его отличие от смежных категорий
9. Критерии различия индивидуальных и коллективных трудовых споров
10. Обстоятельства, порождающие индивидуальные трудовые споры
ВАРИАНТ 8.
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 143; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!