Понятие и виды государственных служащих



В нормативных актах и литературе отражены различные представ­ления о понятии служащего. Основная причина этого — разнообразие социальных функций, выполняемых служащими., Результатом труда служащего не является создание ма­териальных ценностей в виде вещественных продуктов, выполнение работ или оказания услуг материального характера. Труд служащего связан с организацией работы различных органов, предприятий, уч­реждений, либо созданием духовных ценностей, оказанием социальных услуг населению.

Состав служащих неоднороден. Они трудятся в различных государ­ственных и негосударственных организациях, занимаются частной практикой, имеющей государственный характер (нотариусы).

Государственные служащие — разновидность служащих, которые среди всех других служащих образуют основную группу субъектов административного права.

Государственный служащий понимается в широком и узком смыс­ле. В широком смысле государственным служащим является лицо, занимающее в порядке, установленном правовыми актами, должность в государственной организации: органе государственной власти, на предприятии, в учреждении, иной организации.

В узком смысле под государственным служащим понимается граж­данин Российский Федерации, занимающий в порядке, установленном правовыми актами, должность в государственном органе.

Должность — штатная единица государственной организации, ко­торой соответствует служебное положение лица, замещающего ее. Дол­жность определяет круг служебных обязанностей, прав и пределы ответственности государственного служащего, требования к его профессионально-квалификационной подготовке. Она отображает со­держание выполняемой служащим работы, определяет его правовое положение.

К государственным служащим относятся военнослужащие, занимающие должности в органах военного управления, в других во­енных организациях и учреждениях. Ими не являются, например, рядовые военнослужащие срочной службы, курсанты военных учебных заведений и др.

 

По Положениюим признается гражданин Российской Федерации, занимающий в порядке, установленном этим положением, оплачиваемую государственную должность. Под государственной должностью подразумевается долж­ность в федеральных государственных органах, организациях и учреж­дениях, служба в которых регулируется указанным Положением.

Реестр государственных должностей в федеральных государствен­ных органах учреждается Президентом Российской Федерации. К госу­дарственным должностям в этих органах относятся: а) высшие, б) глав­ные, в) ведущие, г) старшие, д) младшие государственные должности. Каждой группе должностей соответствуют классные чины, которые присваиваются замещающим их государственным служащим.

Квалификационные требования по конкретным государственным должностям федеральных органов государственной власти уста­навливаются: а) в группах высших и главных государственных должно­стей — Президентом Российской Федерации; б) в остальных группах государственных должностей — Правительством Российской Феде­рации или по его поручению соответствующими органами.

В зависимости от особенностей в правовом статусе государст­венные служащие могут быть подразделены на различные виды.

Прежде всего, выделяются служащие: а) государственных органов] б) государственных предприятий, учреждений и организаций.

Государственные служащие государственных органов сосредоточе­ны на осуществлении задач и функций государства по руководству обществом.

Функциональное назначение служащих государственных предприятий, учреждений и организаций иное. Их деятельность связана с организацией процессов соответственно производства, социально-культурной и иной деятельности, то есть выполнения основных задач, обусловленных целями и предметами деятельности предприятий, уч­реждений и организаций.

На всех государственных предприятиях, в учреждениях и организациях служащие подразделяются по своему функциональному назначению на две категории: а) служащие, осуществляющие в качест­ве специалистов фактическую деятельность по выполнению задач, обусловленных целями и предметом деятельности предприятия, учреж­дения, организации (экономического, социально-культурного характе­ра, например, обучение детей в школе, лечение больных и т.д.); б) служащие, деятельность которых подчинена осуществлению управ­ления предприятием, учреждением, организацией (руководители, их заместители и т.д.).

Особую группу составляют служащие, совмещающие выполнение указанных функций. Например, ректор вуза, осуществляющий однов­ременно педагогическую деятельность.

В зависимости от характера полномочий, определяющих роль го­сударственных служащих в осуществлении государственно-властных функций, они делятся на: должностных лиц, оперативный состав, вспо­могательный персонал.

Должностными лицами называются государственные служащие, имеющие право совершать в пределах своей компетенции властные действия, влекущие юридические последствия (например, издавать правовые акты управления, подписывать денежные документы, совер­шать регистрационные действия, регистрацию предприятий и т.д.).

Должностные лица совершают юридические действия властного характера, связанные с управлением людьми, но наделяются для этого разными по объему и характеру полномочиями. Наиболее широкими властными полномочиями обладают руководители государственных органов, предприятий, учреждений и организаций.

Среди должностных лиц особый статус занимают представители административной власти. Это должностные лица, имеющие право предъявлять юридически властные требования (давать предписания, указания) и применять меры административного воздействия к органам и лицам, не находящимся в их подчинении (например, главные санитарные врачи, работники милиции и др.).

Оперативный состав (функциональные работники) — это госу­дарственные служащие, выполняющие работу, непосредственно опре­деляемую задачами данного органа, в качестве специалистов. Сюда входят специалисты государственных органов, наделенные полномочиями в сфере осуществления государственно-властных функций, но не имеющие права совершать служебные юридически-властные акты в качестве средства управления людьми. Полномочия этой группы слу­жащих позволяют им успешно выполнять работу, которая связана с подготовкой решений, проработкой вопросов, требующих специальных знаний, опыта. К ним относятся экономисты, юрисконсульты и др.

Оперативный состав служебного аппарата необходимо отличать от аналогичных категорий служащих, к нему не относящихся (врачей, преподавателей и др.). Отдельные служащие этой категории уполномочены на основе специальных знаний совершать действия, влекущие юридические последствия (например, врачи, поскольку они имеют право выдавать листки нетрудоспособности, в установленных случаях рецепты на бесплатное получение лекарств).

Вспомогательный состав — государственные служащие, служеб­ная деятельность которых не предполагает совершение действий, влекущих юридические последствия, влияющих на содержание решений
данного органа. В обязанности служащих данной группы может входить совершение действий, имеющих юридическое значение. Например, регистрация поступающих жалоб, ибо со дня совершения этого действия исчисляется срок рассмотрения жалобы.                                       

Аналогичный принцип может быть положен в основу классификации служащих органов местного самоуправления.

Особую группу должностных лиц составляют граждане, не состоящие на государственной службе, но уполномоченные совершать действия, влекущие юридические последствия. Согласно Основам законодательства Российской Федерации о нотариате, нотариальной деятельностью может заниматься гражданин Российской Федерации, по-лучивший на ее осуществление лицензию. При осуществлении нотариальных действий нотариусы обладают равными правами независимо от того, работают ли они в государственной нотариальной конторе или занимаются частной практикой. Обязательным для последних является то, что они должны быть членами нотариальной палаты.

 


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 50; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!