ВОПРОСЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО МДК.04.03 ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПЕРЕЧЕНЬ ВАРИАНТОВ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ №2

ПО МДК.04.03 ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

У.г.

Группа Мз _17_

ФИО студента	Задание
	В А Р И А Н Т 1 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Субъекты предпринимательской деятельности, их признаки. 1.2. Административная ответственность (понятие, основания привлечения, меры административного воздействия) (Административное право) П. Решите задачи 2.1. Официантка кафе Светлова была уволена по статье 81 (пункт 5) Трудового кодекса РФ. Светлова обратилась с иском о восстановлении на работе, считая, что причиной увольнения явилось неприязненное отношение к ней руководства кафе. Кроме того, она ссылалась на отсутствие дисциплинарных взысканий в течение последнего года. Каков порядок увольнения по п.5 ст. 81 ТК РФ. Кем рассматриваются споры, связанные с восстановлением на работе? Правильно ли произведено увольнение Светловой? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 81, гл. 30, 60.
	В А Р И А Н Т 2 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Сделки. Виды и формы сделок. Недействительные сделки и их последствия. (Гражданское право) 1.2. Понятие и виды трудовых споров. (Трудовое право). П. Решите задачи 2.1. Три фермера, имеющие смежно расположенные участки земли, создали товарищество «Белая дача» по выращиванию овощей и фруктов и продаже их на рынке. Они подали документы в налоговые органы с просьбой о регистрации их товарищества в качестве юридического лица. С какого момента товарищество «Белая дача» будет считаться созданным?
	В А Р И А Н Т 3 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Испытательный срок и его правовое значение. (Трудовое право). 1.2. Какому понятию соответствует следующее определение «Правовой акт, регулирующий трудовые отношения в организации и заключаемые работником и работодателем в лице их представителей?» а) трудовой договор; б) трудовое соглашение; в) коллективный договор П. Решите задачи 2.1. Петров был зачислен на работу в порядке перевода с месячным испытательным сроком. Через 20 дней он заболел и отсутствовал на рабочем месте 8 дней. Через день после выхода на работу он был уволен как не выдержавший испытания. Петров обратился с иском в суд. Правильно ли поступила администрация предприятия в отношении Петрова? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 70,71.
	В А Р И А Н Т 4 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Изобразите в виде схемы формы собственности, закрепленные в российском законодательстве. 1.2. Рабочее время (Трудовой кодекс РФ). П. Решите задачи 2.1. Гражданин Иванов обратился в адвокатское бюро с вопросом о том, какие виды деятельности являются предпринимательской деятельностью. · Выполнение гражданином Ивановым ремонтных работ по заказам своих родственников, знакомых, соседей и других лиц. · Вклады гражданина Иванова в банковских учреждениях и систематическое получение прибыли в виде процентов, которая, однако, по мнению Иванова, однако составляет размер, не превышающей размер инфляции в стране, в связи с чем не может рассматриваться как прибыль. · Оказание услуг по репетиторству – подготовка школьников по иностранному языку для поступления в учебные учреждения. · Получение авторских вознаграждений от издательств за публикацию книг и вознаграждений по лицензионным договорам за использование созданного Ивановым изобретения. По мнению представителя адвокатского бюро, все виды деятельности, которыми занимается Иванов, не являются предпринимательской, за исключением выполнения ремонтных работ для лиц, не являющихся его родственниками. · Перечислите виды предпринимательской деятельности. · Прав ли представитель адвокатского бюро? · Определите относится ли к предпринимательской те виды деятельности, которыми занимается гражданин Иванов?
	В А Р И А Н Т 5 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1.Источники права, регулирующие предпринимательскую деятельность в РФ. 1.2. Время отдыха. (Трудовой кодекс РФ, раздел V). П. Решите задачи 2.1. 7 октября техник Леонова подписала трудовой договор о зачислении ее на работу. Приказ о ее зачислении был издан 12 октября. К работе Леонова приступила 9 октября (по просьбе главного инженера). С какого времени Леонова считается работающей на предприятии? Что является основанием возникновения трудовых правоотношений? Как оформляется трудовой договор? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст.61, 67, 68
.	В А Р И А Н Т 6 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1.Что такое лицензия? Что понимается под лицензированием и в каких случаях оно необходимо? 1.2. Коллективный договор. Содержание, структура, действие. П. Решите задачи Прокурор обратился в арбитражный суд с иском о ликвидации унитарного предприятия в связи с осуществлением им фармацевтической деятельности после аннулирования лицензии на ее ведение. Ответчик был лишен лицензии департаментом здравоохранения области в связи с тем, что осуществлял выпуск лекарственных средств с нарушением установленных требований. По мнению лицензирующего органа, согласно пункту 2 статьи 61 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо может быть ликвидировано в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии). Статья 15 Основ законодательства об охране здоровья граждан предусматривает, что организации, осуществляющие фармацевтическую деятельность с нарушением лицензионных требований, могут быть лишены лицензии лицензирующим органом. Департамент здравоохранения области, лишивший ответчика лицензии, действовал в соответствии с этой нормой. Несмотря на аннулирование лицензии, предприятие продолжало фармацевтическую деятельность. Суд отказал в ликвидации юридического лица, ссылаясь на то, что оно может осуществлять другие виды деятельности, кроме, фармацевтической. · Какие виды деятельности подлежат лицензированию? Подлежит ли лицензированию фармацевтическая деятельность? · Вправе ли лицензирующий орган лишить юридическое лицо лицензии? · Правильно ли поступил суд, отказав в удовлетворении заявления о ликвидации юридического лица?
	В А Р И А Н Т 7 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Правоспособность и дееспособность граждан. (Гражданское право). 1.2. Источники и содержание трудового права. П. Решите задачи 2.1. Инженер Яковлев в мае-сентябре три раза привлекался к работе в праздничные и выходные дни (1 мая, 12 июня, 5 сентября). В октябре работодатель предложил Яковлеву взять за указанные дни отгулы. Но Яковлев потребовал денежной компенсации. Работодатель отказал ему. В каких случаях допускаются работы в праздничные и выходные дни? Как компенсируются эти работы? Обоснованно ли решение работодателя? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 153
	В А Р И А Н Т 8 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Понятие и признаки юридического лица. (Гражданское право) 1.2. Какому понятию соответствует следующее определение: «Время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности?» а) время отдыха; б) рабочее время; в) отпуск. П. Решите задачи 2.1. Смирнов был принят экспедитором в ООО «Тибет» в порядке перевода. В приказе о приеме на работу ему был установлен 2-х месячный испытательный срок. Имеются ли в данном случае нарушения норм Трудового кодекса РФ? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 70,71.
	В А Р И А Н Т 9 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Административное правонарушение как основание привлечения к административной ответственности. Субъекты административной ответственности. 1.2. Какому понятию соответствует следующее определение: «Добровольное общественное объединение граждан, связанных производственными профессиональными интересами по роду деятельности, с целью защиты трудовых прав граждан?» а) профессиональный союз; б) КТС; в) фонд. П. Решите задачи 2.1. Студентка Иванова одолжила у подруги Петровой 2 тысячи рублей сроком на 1 месяц. Спустя месяц Петрова обратилась с просьбой о возврате долга, но последняя заявила, что денег не брала. Петрова обратилась с иском в суд о возврате денег, указав, что при передаче денег присутствовали студентки Трофимова и Маслова, которые могут подтвердить этот факт. В каких случаях применяется простая письменная форма сделки между гражданами? Должен ли суд удовлетворить требования Петровой? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.9
	В А Р И А Н Т 10 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Гражданско-правовой договор: условия договора, порядок заключения, форма договора. (Гражданское право). 1.2. Меры обеспечения производства дел об административных правонарушений. (Административное право). П. Решите задачи 2.1. Смирнова в супермаркете приобрела детскую футболку, мужскую рубашку, 2 журнала, фрукты, а также продукты питания и погрузила их в специальную тележку. В отделе вин при выборе бутылка вина неожиданно выскользнула из рук покупательницы и разбилась о металлические решетки тележки. При этом некоторые вещи в тележке были испорчены и потеряли свой товарный вид. Смирнова отказалась их оплатить. С какого момента договор купли-продажи считается заключенным? Обязана ли Смирнова оплатить испорченный товар? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.30 Ш. Практическое задание Составьте жалобу в прокуратуру о применении меры (на выбор) при производстве дел об административном правонарушении. 21
	В А Р И А Н Т 11 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. (Трудовое право). 1.2. Гражданские правоотношения: понятие, субъекты, содержание, объекты. (Гражданское право). П. Решите задачи 2.1. Производственное объединение «Пермьлеспром» обратилось с иском к Пермскому фанерному комбинату о расторжении договора поставки, заключенного в начале года, против чего комбинат возражал. Тем не менее, ПО «Пермьлеспром» настаивало на расторжении договора, поскольку комбинат систематически поставлял недоброкачественную продукцию, о чем составлены акты. Комбинат считал, что спор, возможно, урегулировать добровольно, не передавая на рассмотрения суда. В каких случаях допускается одностороннее расторжение договора? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ
	В А Р И А Н Т 12 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Понятие, виды и условия материальной ответственности работников. 1.2. Прекращение трудового договора. П. Решите задачи 2.1. Грузчик во время разгрузки машины похитил ящик вина, но был задержан работниками склада. Дело по факту хищения было возбуждено уголовное дело органами следствия. Администрация базы уволила грузчика по п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ. Какие общие основания прекращения трудового договора? Правильно ли уволен грузчик?
	В А Р И А Н Т 13 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Трудовое законодательство о дисциплине труда. Дисциплинарная ответственность. 1.2. Какому понятию соответствует следующее определение: «Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условия выполняемой работы?» а) заработная плата; б) компенсации; в) льготы. П. Решите задачи 2.1. 20 июня приказом директора ООО «Тибет» кладовщику склада готовой продукции Борзову было объявлено замечание за небрежное оформление складских документов. 15 июля Борзову объявили выговор за несвоевременный отпуск деталей со склада. За эти нарушения Борзов был уволен с работы. Борзов подал иск о восстановлении на работе. Основываясь на статьях Трудового кодекса, решите данный спор.
	В А Р И А Н Т 14 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Дайте определение понятия «материальная ответственность». Какие виды материальной ответственности вам известны? 1.2. Договор подряда, его особенности и виды. П. Решите задачи 2.1. Государственное предприятие «Люблинский электротехнический завод» (заказчик) и ООО «Марика» (подрядчик) 19.05.07 г. Заключили договор подряда на выполнение работ по наливки пола в помещениях цеха завода. Однако в процессе эксплуатации были выявлены дефекты наливного пола, которые не были обнаружены при приемке работ. 20.09.08 г. Заказчик обратился в суд с иском о возмещении убытков в связи с ненадлежащим качеством работ. Дайте определение срока исковой давности. Какие виды сроков установлены законом? Какое решение вынесет суд? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ
	В А Р И А Н Т 15 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Договор купли-продажи, его особенности и виды. (Гражданское право). 1.2. Что такое забастовка? В каком порядке она проводится? П. Решите задачи 2.1. Инженер ОО «Рондо» подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переходом на другую работу. Директор ООО заявил Борцову, что он уволит его по собственному желания при условии, что он найдет себе замену. С таким условием Борцов не согласился. Через месяц после подачи заявления работодатель ООО уволил Борцова по собственному желанию. Считая свое увольнение неправильным Борцов обратился в суд с иском о восстановлении его на прежней работе и об оплате вынужденного прогула, объясняя это тем, что в связи с задержкой увольнения он утратил возможность устроиться на другую работу на другом предприятии и решил остаться на своей прежней работе. Каков порядок увольнения работников по их инициативе? Как суд решит спор? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ
	В А Р И А Н Т 16 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Договор дарения, его особенности и виды. 1.2. Что такое испытательный срок? Кем и как он устанавливается? П. Решите задачи 2.1. Имеет ли права работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о взысканиях; о награждениях за успехи в работе; о работе по совместительству? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ
.	В А Р И А Н Т 17 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Договор аренды, его особенности и виды. 1.2. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора. (Трудовое право). П. Решите задачи 2.1.Плотник Чернов 5 мая опоздал на работу на 1 час без уважительной причины, за что работодатель объявил ему выговор. Спустя 1,5 месяца он снова опоздал на работу. Работодатель издал приказ об увольнении по п.5 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Каковы виды дисциплинарных взысканий и в каком порядке они налагаются? Как оформляются дисциплинарные взыскания, заносятся ли они в трудовую книжку? Есть ли нарушения в действиях работодателя? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 81,193,194.
-	В А Р И А Н Т 18 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. В каких случаях работник может быть привлечен к полной материальной ответственности? 1.2. Какому понятию соответствует следующее определение: «Работа, выполняемая за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника?» а) сверхурочная работа; б) совместительство в) неполное рабочее время. П. Решите задачи 2.1. Граждане Петров и Иванов договорились о купле-продаже гаражного оборудования, и тут же Петров передал в счет его стоимости задаток в сумме 5 тысяч рублей, получив от продавца Иванова расписку. Через неделю стороны должны были встретиться для передачи оборудования и взаиморасчетов. В условленный срок Петров сообщил, что покупку совершать раздумал и просил вернуть задаток. Иванов вернуть деньги отказался. Кто из них прав? Каковы правила о задатке? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, ч.1
-	В А Р И А Н Т 19 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Несостоятельность (банкротство). (Закон о несостоятельности (банкротстве). 1.2. Гарантии и компенсации работникам. (Трудовое право). П. Решите задачи 2.1. Селезнева работала в детском саду в должности медицинской сестры. Приказом работодателя она была уволена по п.5 ст.81 Трудового кодекса. Поводом для увольнения послужили отказы Селезневой выполнить распоряжение заведующей – принимать участие в уборке детского сада. Селезнева обратилась в суд о восстановлении ее на работе. Какое должно быть решение суда? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 60, 81,193. В А Р И А Н Т 20 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Способы обеспечения исполнения договорных обязательств. 1.2. Порядок ведения трудовых книжек. П. Решите задачи 2.1. Промышленное предприятие заключило договор аренды (склада) с управляющей компанией. В складском помещении предприятием был произведен капитальный ремонт (исправлены водопроводная и канализационные системы). Также были установлены стеллажи, сигнализация. После окончания ремонта и переоборудования помещения предприятие прекратило уплату арендной платы, считая, что понесенные расходы должны быть отнесены на управляющую компанию. Управляющая компания предъявила иск об уплате арендной платы и расторжении договора аренды. Должен ли арендатор производить текущий и капитальный ремонт арендуемого помещения? Как решить данный спор? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.34.
-	В А Р И А Н Т 21 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Понятие и содержание договора. Заключение договора. Виды договоров. (Гражданское право). 1.2. 1. Какому понятию соответствует следующее определение: «Основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника» а) паспорт; б) трудовая книжка; в) страховое свидетельство. П. Решите задачи 2.1. На общем собрании трудового коллектива кондитерской фабрики при утверждении правил внутреннего трудового распорядка было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий: - предупреждение; - постановку на вид; - замечание; - уменьшение отпуска (за прогул) до 20 дней; - штраф 500 рублей за опоздание. Какие меры дисциплинарной ответственности предусмотрены Трудовым кодексом? Правомерно ли решение собрания? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, ст. 193, 194
-	В А Р И А Н Т 22 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Договор перевозки, его особенности и виды. 1.2. Какому понятию соответствует следующее определение: «Временный добровольный отказ работника от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора?» а) забастовка; б) локаут; в) проступок П. Решите задачи 2.1. Водитель автомашины, будучи в нетрезвом состоянии, совершил ДТП, в результате которого перевозимый груз пришел в негодность (ущерб составил 20 тысяч рублей). Водитель состоял в трудовых отношениях с ООО «Линда». В каком размере будет возмещать ущерб водитель? Нормативные акты: Трудовой кодекс РФ, гл.39.
-	В А Р И А Н Т 23 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Договор хранения, его особенности и виды. (Гражданское право). 1.2. Какому понятию соответствует следующее определение: «Юридическая ответственность наступающая за нарушение трудовой дисциплины и выражающаяся в наложении на работника, дисциплинарного взыскания?» а) административная ответственность; б) дисциплинарная ответственность; в) уголовная ответственность. П. Решите задачи 2.1. Гришин совершал утреннюю пробежку по парку и был покусан собакой, принадлежащей Волкову, которую он выгуливал без поводка. Гришин предъявил Волкову требование о возмещении морального вреда, причиненного ему в результате случившегося инцидента Волков ответил, что в данном случае Гришину причинен физический вред и говорить о компенсации морального вреда не приходится. Что понимается под моральным вредом? Как решить данный спор? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.59, ст. 151.
	В А Р И А Н Т 24 1. Дайте письменные ответы на теоретические вопросы 1.1. Материальная ответственность сторон трудового договора. 1.2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. П. Решите задачи 2.1. Определите по каждой из приведенных ситуаций: а) в каких случаях перевозчик освобождается за несвоевременную доставку, утрату, недостачу или порчу груза? б). должен ли предъявитель претензии доказать вину перевозчика в несвоевременной доставке груза, если груз доставлен с опозданием из-за перерыва в движении, вызванного густым туманом (или это доказывает перевозчик). Как определяется размер ответственности перевозчика за не сохранность перевозимого груза: - в размере убытков, в том числе упущенной выгоды; - реальным ущербом; - не несет ответственности за утрату груза? Нормативные акты: Гражданский кодекс РФ, гл.40 (с комментариями)

УТВЕРЖДАЮ

Зам.директора по УР

________ Н.А.Шелухина

ВОПРОСЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО МДК.04.03 ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЙ ЗАЧЕТ)

У.г.

1. Предпринимательская деятельность гражданина.

2. Понятие юридического лица. Признаки юридического лица.

3. Классификация юридических лиц.

4. Создание юридических лиц.

5. Учредительные документы юридического лица. Порядок государственной регистрации юридического лица.

6. Реорганизация и ликвидация юридических лиц.

7. Сделки. Основные черты сделок. Виды сделок.

8. Условия действительности сделок.

9. Недействительные сделки и их последствия.

10. Договора. Оферта, акцепт.

11. Принципы надлежащего исполнения обязательств.

12. Способы обеспечения договорных обязательств.

13. Право собственности.

14. Приобретение права собственности.

15. Прекращение права собственности.

16. Источники трудового права.

17.Права и обязанности работников.

18. Права и обязанности работодателей.

19. Коллективные договора и соглашения.

20. Трудовой договор. Оформление. Трудовая книжка.

21. Сроки трудового договора.

22. Испытание при приеме на работу.

23. Прекращение трудового договора.

24. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

25. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

26. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

27. Рабочее время.

28. Время отдыха.

29. Дисциплина труда.

30. Административное право. Источники административного права.

31. Субъекты административного права.

32. Административные правонарушения.

33. Административные наказания. Их виды.

34. Обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Разработал преподаватель С.С. Аверченко

РАССМОТРЕНО

на заседании цикловой комиссии МЦМ

Протокол № ____ от «_____» ________ 20____г.

Председатель цикловой комиссии:

___________________ Л.Н. Минакова

Дата добавления: 2021-01-21; просмотров: 240; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!