Регистрация безработных граждан
Трудоустройство (в широком значении) — совокупность мероприятий (экономических, организационных, финансовых, правовых, медицинских и др.) по обеспечению занятости трудоспособного населения; в узком значении — процесс подыскания подходящей работы, подготовки к ней и устройства на эту работу.
Трудоустройство может осуществлять сам гражданин без помощи какого-либо органа, самостоятельно. Но оно может осуществляться и с помощью государственной службы занятости или в негосударственные организации по содействию занятости.
В отличие от самостоятельного трудоустройства, при котором сам гражданин решает, подходит работа или нет, при трудоустройстве через содействие службы занятости этот орган определяет в соответствии с законом, подходит или нет гражданину предлагаемая работа.
Подходящая работа, в том числе работа временного характера, — работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места (п. 1 ст. 4 Закона о занятости).
Подходящей не может считаться работа, если (п. 4 ст. 4 Закона): она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ.
|
|
|
В тех случаях, когда служба занятости предлагает гражданину работу, которую он считает для себя неподходящей, и мнения сторон по этому вопросу расходятся, он вправе обжаловать решение службы занятости и ее должностных лиц в вышестоящем органе службы занятости, а также в суде.
Безработные — граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (п. 1 ст. 3 Закона о занятости).
При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Безработными не могут быть признаны граждане (п. 3 ст. 3 Закона): не достигшие 16-летнего возраста; которым назначена пенсия по старости либо пенсия за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным
|
|
|
работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными; являющиеся занятыми.
Порядок регистрации безработных граждан определяется Правительством РФ.
|
|
|
Работа центров занятости с обратившимися в них безработными гражданами разделена на четыре обязательных этапа: регистрация граждан в целях поиска подходящей работы; регистрация граждан в качестве безработных; перерегистрация безработных граждан; снятие с учета.
Регистрация безработного гражданина в целях поиска подходящей работы осуществляется органом занятости по месту его жительства со дня его личного обращения со всеми необходимыми документами(п. 2 ст. 3 Закона). К этим документам относятся: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовой стаж; документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию; справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца работы (службы), выданную в установленном порядке. Впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), предъявляют: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документ об образовании.
Инвалиды в дополнение к этим документам предъявляют трудовую рекомендацию, заключение о рекомендуемом характере и условиях труда или индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданные в установленном порядке.
|
|
|
Органы занятости в течение 10 дней со дня регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы должны по возможности предложить обратившемуся два варианта подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущему работу (ранее не работавшему), не имеющему профессии (специальности), — два варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера.
Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, в установленный день для регистрации их в качестве безработных предъявляют в органы занятости те же документы. Регистрация гражданина в качестве безработного осуществляется на основании решения органа занятости о признании его безработным. Такое решение принимается не позднее 11 календарных дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы.
Граждане, которым в установленном порядке отказано в регистрации их в качестве безработных, имеют право на повторное обращение в органы занятости через один месяц со дня посещения этих органов в установленный день для регистрации их в качестве безработных.
Граждане, признанные безработными, обязаны в сроки, установленные органами по вопросам занятости, но не реже 2-х раз в месяц проходить перерегистрацию.
Безработные граждане снимаются органами по вопросу занятости
с регистрационного учета в следующих случаях: признание в соответствии с законодательством РФ о занятости населения граждан занятыми; прохождение профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов по вопросам занятости с выплатой стипендии; неявка без уважительных причин в течение десяти дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы по вопросам занятости для предложения им подходящей работы, а также неявка в срок, установленный органами по вопросам занятости для регистрации их в качестве безработных; длительная (более месяца) неявка в органы по вопросам занятости без уважительных причин; переезд в другую местность; установление злоупотреблений со стороны граждан (сокрытие заработка (дохода), предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также предоставление других недостоверных данных для признания безработными и т. п.); осуждение к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы; назначение в соответствии с пенсионным законодательством пенсии по старости (по возрасту), за выслугу лет (ст. 35 Закона).
Дата добавления: 2020-12-12; просмотров: 70; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!