Госдума приняла в первом чтении проект о сроке обращения ПФР за взысканием штрафа по персучету.
Для штрафов меньше 3 000 руб. планируют установить следующий порядок:
· если сумма штрафов по нескольким требованиям в течение 3 лет стала больше 3 000 руб., то для обращения в суд у ПФР есть 6 месяцев с даты превышения (абз. 3 п. 1 Проекта);
· если в течение 3 лет с даты окончания срока исполнения самого раннего требования сумма не превысила 3 000 руб., то обратиться в суд за взысканием фонд сможет в течение 6 месяцев с даты, когда закончились эти 3 года (абз. 4 п. 1 Проекта).
Нужно отметить, что в проекте нет срока обращения ПФР в суд, когда сумма штрафа по одному требованию сразу превышает 3 000 руб. (абз. 2 п. 1 Проекта). Однако инициаторы проекта поясняют: поправки направлены на то, чтобы закрепить позиции ВС РФ. Суд пришел к выводу: при расчете сроков нужно руководствоваться положениями НК РФ о взыскании недоимки с физлиц. Поэтому, скорее всего, для взыскания штрафа у фонда по общему правилу есть 6 месяцев с даты истечения срока исполнения требования.
Подробнее в документе: Проект Федерального закона N 893775-7
15. ПРОВЕРИТЬ СТАТУС ЖАЛОБЫ НА САЙТЕ ФНС СТАЛО ПРОЩЕ
Ведомство доработало сервис "Узнать о жалобе". Теперь заявитель может подписаться на обновление сведений по своему обращению. Для этого нужно указать адрес электронной почты. На него будут поступать уведомления об изменении статуса жалобы со ссылкой для перехода к подробной информации.
Уведомление будет приходить, например, в следующих случаях:
|
|
|
· налоговики продлили срок рассмотрения обращения;
· приняли решение по жалобе;
· перенаправили обращение в другой орган.
Новая функция позволит заявителю не отслеживать изменения статуса жалобы самостоятельно.
Подробнее в документе: Информация ФНС России
Дополнительно посмотрите: Как обжаловать решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения
16. НАЛОГИ УПЛАЧЕНЫ ЧЕРЕЗ ПРОБЛЕМНЫЙ БАНК: ПЕРЕПЛАТУ НЕ ВЕРНУТ
Верховный суд не стал пересматривать вывод нижестоящих судов, которые отказали организации в возврате налога. Выяснилось, что средства перечислили через проблемный банк, т.е. со счета компании налог списали, а в бюджет деньги так и не поступили.
Несмотря на то, что обязанность налогоплательщика посчитали исполненной, признать налог излишне уплаченным или уплаченным дважды нельзя. Значит, его зачет или возврат невозможен.
Суды округов не раз приходили к подобному выводу. ВС РФ также уже отказывал в пересмотре.
Подробнее в документе: Определение ВС РФ от 06.05.2020 N 307-ЭС20-4940
17. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПРИОБРЕТУТ «КОРОНАВИРУСНЫЕ» ОСОБЕННОСТИ
Минтруд подготовил проект приказа, устанавливающего особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году.
|
|
|
Так, предлагается установить, что в период вынужденной приостановки деятельности из-за «противовирусных» ограничений работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. Т.е. расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно будет только по собственному желанию работника или по соглашению сторон.
Что касается увольнения в связи с сокращением, планируется ввести норму, согласно которой в случае, когда установленный срок уведомления о сокращении истекает в период карантина, увольнение происходит только после завершения ограничительных мер (на следующий рабочий день после возобновления нормального режима работы).
Одновременно с этим предлагается временно сократить срок уведомления об изменении условий трудового договора и режима работы по инициативе работодателя. Например, о введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Стандартный срок такого уведомления – не позднее чем за два месяца до соответствующих изменений. А планируемый «коронавирусный» срок – две недели. Но только если необходимость таких изменений вызвана карантинными ограничениями.
|
|
|
Помимо этого, планируется наделить работодателей правом переводить сотрудников без их согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до трех месяцев. Сейчас такой перевод возможен только на один месяц.
Подробнее в документе: РБК, Главная Книга
Дополнительно посмотрите: Стенограмма совещания о ситуации на рынке труда от 27.05.2020
Планируют разрешить работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот в электронном виде. Дублировать документы на бумаге не придется.
- Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март";
- Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель";
Вебинар (сайт КонсультантКиров):
"Оформляем кадровые документы: что необходимо учесть здесь и сейчас"
18. ИЗМЕНЕНИЯ 3 КВАРТАЛ 2020: ИЗУЧАЕМ ЗАРАНЕЕ
ü С 1 июля 2020 года налоговый режим для самозанятых может вводиться во всех субъектах РФ
ü Перечни кодов видов продовольственных товаров, облагаемых НДС по ставке 10% при ввозе и реализации в РФ, дополнены молокосодержащими продуктами с заменителем молочного жира
|
|
|
ü Дополнен Закон о контрактной системе в сфере закупок
ü Вводится в действие свод правил "Многофункциональные здания. Требования пожарной безопасности"
ü Вводится обязательная маркировка лекарственных препаратов для медицинского применения
ü Изменяется правовое регулирование в сфере электронной подписи
ü Становится обязательным нанесение участниками оборота обувных товаров средств идентификации на потребительскую упаковку, на обувные товары или на товарный ярлык
ü С 1 июля 2020 года прекращается оборот немаркированных сигарет и папирос
ü С 1 июля 2020 года выплата пенсий и иных социальных выплат должна производиться на национальную платежную карту "Мир"…
Обо всех изменениях за 3 квартал читайте в Правовом календаре
Подробнее в документе: ПРАВОВОЙ КАЛЕНДАРЬ на III квартал 2020 года (Консультант Плюс: раздел Справочная информация)
19. ПОВЫШЕННУЮ ПЕНСИЮ, ВОЗМОЖНО, БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ НА 5 ЛЕТ РАНЬШЕ
На рассмотрение в Госдуму внесен проект закона, предлагающего снизить возрастной порог для повышения пенсии по старости. По действующим сейчас правилам, лицам, достигшим возраста 80 лет, устанавливается повышение в размере 100% фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.
Внесенные поправки предлагают снизить возраст, при достижении которого полагается автоматическая прибавка к пенсии, на 5 лет. То есть право на повышенную пенсию граждане будут получать уже при достижении 75 лет.
Подробнее в документе: Законопроект № 961691-7; Главная Книга
Благодарим за выбор справочно-прав овых систем КонсультантПлюс!КонсультантПлюс – ключ к верным решениям!
Дата добавления: 2021-01-21; просмотров: 46; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!