Виды и качество выполнения работ

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

Виды работ, выполненных студентом во время практики	Объем работ, час.	Качество выполнения работ в соответствии с технологией и требованиями организации (по 5-бальной системе)[2]
- изучить содержание основных положений нормативно-правовых актов о деятельности Пенсионного фонда населения; изучить план работы Пенсионного фонда;	6
- ознакомиться с режимом работы и правилами внутреннего распорядка, основными обязанностями должностных лиц Пенсионного фонда;	6
- ознакомится с порядком рассмотрения заявлений и жалоб граждан; с организацией приема и консультирования граждан;	6
- участие в приеме и регистрации писем, заявлений и жалоб граждан.	12
- участие в приеме соответствующих документов от населения;	12
- ознакомиться с порядком назначения различных видов пособий;	6
- под руководством специалистов принять участие в оформлении соответствующей документации;	12
- участие в оценке документов, оформление документов, необходимых для назначения пособий.	12

Качество выполнения работ с целью оценки сформированности

Профессиональных компетенций (ПК)

Коды и наименование проверяемых компетенций или их сочетаний

Основные показатели оценки результата

Оценка

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий в актуальном состоянии.

− составление электронной карточки каждого клиента органа/учреждения социальной сферы;

− качество владения базами данных, созданными в Пенсионном фонде;

− умение использовать информацию, содержащуюся в базах данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот для оказания социальной помощи нуждающимся гражданам;

− внесение изменения в базы данных пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в соответствии с изменением действующего законодательства;

− качество рекомендаций по вопросам улучшения ведения баз данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот

ПК 2.2. Выявлять лиц, имеющих право на пенсионное обеспечение, осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

− качество владения действующим законодательством по вопросам назначения пенсий

− точность и грамотность определения, к какой категории граждан относится клиент Пенсионного фонда РФ;

- грамотность планирования мероприятий, проводимых в отношении различных категорий граждан, а также семей, нуждающихся в социальной помощи и поддержке;

- качество распределения функциональных обязанностей в зависимости от плана проводимых мероприятий;

- грамотность корректирования плана проводимых мероприятий в зависимости от изменения жизненных обстоятельств.

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Аргументированность и полнота объяснения сущности и значимости будущей профессии; демонстрация интереса к будущей профессии

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

Обоснование выбора и применения методов и способов решения профессиональных задач в области организации социальной работы;демонстрация эффективности и качества выполнения профессиональных задач

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

- адекватность оценки возможного риска при решении нестандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- рациональность решения стандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

- точность и скорость поиска необходимой для решения задачи информации;

- полнота использования различных источников, включая электронные при выполнении самостоятельной работы;

ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

- полнота соблюдения этических норм и правил взаимодействия с коллегами, руководством, клиентами;

- полнота владения приемами ведения дискуссии, диспута, диалога, полилога, монолога;

- результативность взаимодействия с участниками профессиональной деятельности

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

- адекватность самоанализа и коррекции результатов собственной работы;

- полнота выполнения обязанностей в соответствии с их распределением;

- обоснованность анализа процессов в группе при выполнении задач практики на основе наблюдения, построение выводов и разработка рекомендаций.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

Организация самостоятельных занятий при изучении профессионального модуля; планирование обучающимся повышения личностного и квалификационного уровня

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

Проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

Соблюдение профессиональной этики, а также обще принятых и признанных норм поведения и морали

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Демонстрация нетерпимости к коррупционному поведению

«___» ___________ 20__ г.

Преподаватель ПМ.02 ______________ ________________

(Должность) (Подпись)

Подпись ответственного лица (базы практики)

_______________________ ______________ _______________

(Должность) (Подпись) ФИО

ХАРАКТЕРИСТИКА

Дата добавления: 2021-01-20; просмотров: 28; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!