Документ, удостоверяющий личность
Трудовая книжка
2. СНИЛС
3. Документы воинского учета.
4. Документы об образовании, квалификации, наличии специальных знаний
Решите практическую ситуацию
19. Петров Илья Сергеевич работает в ЗАО «Электросвет» техником по ремонту электрического оборудования. Два года назад он заключил с ЗАО трудовой договор на неопределенный срок. Ему предложили другую работу на более выгодных условиях в ООО «Евросервис». Петров хотел расторгнуть действующий договор с ЗАО «Электросвет» через неделю, так как ООО «Евросервис» попросило его приступить к работе как можно скорее. Однако администрация ему в этом отказала и согласилась уволить Петрова только через три недели, ссылаясь на тот факт, что раньше она найти ему замену не сможет. Правомерны ли действия администрации?
Отработать Петров должен всего 14 календарных дней, если подал заявление 01 числа, отработка считается со следущего за ним дня, последний день работы 15. И неважно, есть замена или нет. Трудовую книжку и расчет обязаны выдать в день увольнения.
Дать определения
20. Испытательный срок - это период времени, в течение которого работодатель проверяет сотрудника предприятия на предмет его пригодности к выполнению работы.
правовой статус работника - совокупность прав и обязанностей, закрепленных в нормах трудового законодательства, и ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, предусмотренная законом.
трудовая правосубъектность - это способность иметь субъективные трудовые права и нести трудовые обязанности
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 614; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!