IV . Работники, ответственные за сбор документов по социальной ипотеке
Программа социальной ипотеки
НО «Государственный жилищный Фонд при Президенте РТ»
С апреля 2016 г. ПАО «КАМАЗ» возобновляет включение работников в систему социальной ипотеки на 2017 г.
I . Условия участия:
1. Непрерывный стаж работы в подразделениях ПАО «КАМАЗ» не менее пяти лет.
2. Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий, фактов привлечения к административной ответственности в случае, если она наступила в связи с трудовой деятельностью работника, и уголовной ответственности в случае, если она подтверждается вступившим в законную силу приговором суда.
3. Работа в ПАО «КАМАЗ» на условиях заключенного бессрочного трудового договора.
4. На одного члена семьи работника должно приходиться менее 18 квадратных метров общей площади жилого помещения.
Примечание: в случае намеренного ухудшения жилищных условий семья работника не сможет участвовать в системе социальной ипотеки в течение 5 лет после установленного факта. Намеренное ухудшение жилищных условий: регистрация большого количества родственников на своей жилищной площади, отказ от участия в приватизации, продажа или отказ от собственности и т.д.
5. Наличие суммы для первоначального взноса не менее 30% от стоимости приобретаемого жилого помещения (предоставить справку-выписку с лицевого счета банка о наличии данной суммы).
На первоначальный взнос материнский капитал использовать невозможно (только наличные денежные средства работника).
|
|
|
Ориентировочная сумма первоначального взноса:
- однокомнатная квартира 300-350 т.р
- двухкомнатная квартира 450-500 т.р.
6. Возрастные ограничения: на момент месяца подачи документов за год до наступления пенсионного возраста (женщины-54 года, мужчины -59 лет). Требование ГЖФ.
II . Жилье предоставляется на следующих условиях:
1. Объект застройки на 2017 год не определен. Строительство жилья в Центральном и Автозаводском районах в ближайшие годы не планируется. Наиболее вероятные участки застройки – п.Сидоровка и п.Суар.
2. Стоимость кв. метра будущей квартиры – 35 тыс. рублей (в 2016 г.)
НО «Государственный жилищный Фонд при Президенте РТ» оставляет за собой право повышать стоимость кв. метра вплоть до момента сдачи дома в эксплуатацию.
3. Годовой процент по кредиту – 7.
4. Время ожидания квартиры – не менее 3 лет.
5. Расчетное время выплаты кредита – 15 лет. В течение этого срока работник оплачивает оставшуюся стоимость квартиры (и проценты) собственными средствами.
Приоритетность очередности в списках на включение в систему социальной ипотеки:
1. Работники, являющиеся родителем в многодетной, неполной семье или семье, воспитывающей ребенка-инвалида;
|
|
|
2. Высококвалифицированные работники, подтвержденные оценкой силы коллектива;
3. Работники с наибольшим стажем работы в подразделениях ПАО «КАМАЗ».
Работникам, ответственным за информационную работу и сбор документов претендентов для постановки на учет и работникам, подающим заявления на постановку на учет необходимо ознакомиться с нормативными документами:
1. Приказ-постановление от 09.07.2015 № 161 «Об утверждении Положений об общественной жилищной комиссии ОАО «КАМАЗ», о постановке на учет и распределении жилых помещений работникам ОАО «КАМАЗ» в системе социальной ипотеки».
2. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 апреля 2005 г. N 190 "Об утверждении Правил и порядка постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в системе социальной ипотеки в Республике Татарстан"
Отбор кандидатов для постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 01 ИЮНЯ 2016 г.
Сбор документов учетных дел работников для постановки на учет производиться до 1 ИЮЛЯ 2016 г.
III . Перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о принятии
|
|
|
Работников на учет для улучшения жилищных условий по социальной ипотеке
1. опись документов в печатном виде (два экземпляра) (образец)*;
2. заявление гражданина на имя Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования города Набережные Челны (образец);
3. заявление работника на имя ГД ПАО «КАМАЗ» (образец);
4. анкета заявителя (два оригинала) (образец);
5. справки с места жительства и финансово-лицевой счет (оригиналы), за последние 5 лет – из ГРЦ;
6. выписка(-и) из домовой книги (оригинал) с места жительства за последние 5 лет – из ГРЦ;
7. копии правоустанавливающих документов на жилое помещение и землю (свидетельства о гос. регистрации права собственности на жилое помещение и землю, все перечисленные документы –основание при выдачи свидетельства гос. регистрации права, договор аренды, договор безвозмездного пользования, договор дарения и т.д.);
ордер (договор найма, поднайма, аренды, субаренды) - копия;
Правоустанавливающие документы на жилое помещение предоставить на все объекты собственности которыми владеет или которые принадлежали (в т.ч. и проданное жилье) работнику и членам его семьи, а также на все жилые помещения где был прописан работник и члены его семьи за последние 5 лет.
|
|
|
8. справка(-и) с места работы с реквизитами предприятия от всех работающих членов семьи, включающая сведения о месте работы гражданина, его должности, подписанная руководителем и заверенная печатью организации;
9. документы, подтверждающие доходы всех членов семьи:
- справка о заработной плате (по форме 2НДФЛ с указанием адреса проживания) за 2015, 2016 год;
- декларация за предыдущий календарный год и предыдущий отчётный период текущего календарного года с отметкой налоговой инспекции (для предпринимателя) или свидетельство об уплате налога на вменённый доход для предпринимателей, перешедших на уплату вменённого дохода, (за последние 6 месяцев).
10. технический паспорт жилого помещения (план БТИ) предоставить на все квартиры которые являются в собственности, в том числе долевой, все квартиры на которых прописаны все члены семьи.
11. Выписка из единого гос. реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах отдельного лица на имеющееся у него объекты недвижимого имущества. При отсутствии собственности – уведомление об отсутствии в едином гос. реестре прав на недвижимое имущество.
Свидетельство о регистрации недвижимости в ГРП предоставить по РФ;
12. справка о наличии (об отсутствии) жилых помещений в собственности Заявителя и членов его семьи из БТИ с мест жительств (по состоянию на 01.01.2000).
13. копии паспортов Заявителя и членов его семьи (серия, номер, кем и когда выдан, семейное положение, место жительства, дети), а на несовершеннолетних членов семьи – копии свидетельства о рождении;
14. копия ИНН Заявителя и членов его семьи;
15. копия страхового свидетельства;
16. Копия военного билета для лиц мужского пола призывного возраста;
17. копия трудовой книжки, подтверждающая трудовой стаж (все страницы, заверенные печатью и подписью начальником отдела кадров);
18. документы, подтверждающие родственные отношения: свидетельство о браке (разводе);
19. На несовершеннолетних членов семьи справка о посещении детского сада или школы;
20. Для семей в которых есть студенты:
1) студенческий билет или документ, подтверждающий место учебы (для учащихся) при необходимости;
2) справка о получении стипендии (для студентов) при необходимости;
3) справка о получении пособий;
21. Заявление-обязательство по внесению первоначального взноса для участия в распределении жилых помещений не менее 30 % от стоимости приобретаемого жилого помещения в трехмесячный срок с момента заключения договора социальной ипотеки с НО «ГЖФ» (образец).
Примечание:
При необходимости Государственный жилищный фонд при Президенте Республики Татарстан имеет право запрашивать документы с дополнительными сведениями о Заявителе и членах его семьи.
*Образцы заявлений и нормативные документы работники могут получить в своих подразделениях у ответственных лиц за сбор документов
IV . Работники, ответственные за сбор документов по социальной ипотеке
| Подразделения ПАО «КАМАЗ» | Квота подразделения | Телефон | ФИО ответственного | |
| 1 | Автомобильный завод | 10 | 37-11-39 | Романова Зульфия Ахкиямовна, |
| 2 | Литейный завод | 10 | 37-35-15 | Мотова Наталья Васильевна |
| 3 | Кузнечный завод | 3 | 37-49-48 | Попова Валентина Николаевна |
| 4 | Прессово-рамный завод | 8 | 36-34-61 | Шарифуллина Татьяна Витальевна |
| 5 | Завод двигателей | 8 | 37-42-94 | Маслахов Ильдар Тахирович |
| 6 | Завод запасных частей и компонентов | 1 | не определен | Обращаться к руководству подразделения |
| 7 | Ремонтно-инструментальный завод | 3 | 37-20-82 | Шарафиева Альбина Фаатовна |
| 8 | ЦИКТ | 1 | 37-43-90 | Галиакберова Раиса Насиповна |
| 9 | Инженерный центр
| 1 | 37-24-25 | Камалова Рузия Ильшатовна |
| 10 | БЗГД-ДР | 3 | 55-09-78 | Ураков Дмитрий Юрьевич |
| 11 | Завод спец. Автомобилей
| 1 | 37-16-37 | Юрченко Анна Алексеевна |
| 12 | БЗГД по закупкам | 1 | 37-15-10 | Алексеева Оксана Викторовна |
| 13 | Логистический центр | 5 | 37-14-19 | Хасанова Миниголь Ильясовна |
| 14 | Подразделения Генеральной дирекции | 5 | 45-27-81 | Власова Анна Александровна |
| ИТОГО | 60 |
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 106; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!