Изменение уровня производительности труда



Практическое занятие № 16

Тема: Анализ эффективности транспортно-логистической системы компании.

Цель: Научиться анализу эффективности транспортно-логистической системы компании.

Средства для выполнения работы: ручка, линейка, карандаш.

Алгоритм выполнения работы:

1. Прочитать задание;

2. Выполнить необходимые расчеты;

3. Ответить на вопросы;

4. Оформить отчет.

Ход работы

Задача 1. Выбор вида транспорта

Транспортный комплекс (ТК) осуществляет доставку продукции потребителям в среднем количестве 5000 тыс. т. в том числе:

- железнодорожным транспортом (Ж/Д) – 2800 тыс. т.;

- автомобильным транспортом (А/Т) – 2000 тыс. т.;

- воздушным транспортом (В/Т) – 200 тыс. т.

Требуется выбрать более эффективный вид транспорта для освоения растущих объемов работ на основе изменения основных показателей работы видов транспорта в зависимости от капитальных вложений, рассчитав:

- грузооборот;

- доход;

- фондоотдачу;

- рентабельность;

- прибыль;

- производительность труда;

- численность работников;

- себестоимость перевозок.

Примечание. Период до инвестирования принимаем за базовый, а после инвестирования – за плановый.

Таблица 1

№ п/п Показатели Ж/Д А/Т В/Т ТК
1 Средняя дальность перевозок, км 270 300 420 310
2 Основные производственные фонды, усл. млн. руб. 430 680 3000 4110
3 Оборотные средства, усл. млн. руб. 100 150 900 1150
4 Численность работников 1400 700 450 2550
5 Эксплуатационные расходы 22000 25000 8600 55600
  в том числе накладные, усл. тыс. руб. 4500 9000 3700 17200
6 Удельный вес условно – постоянных расходов, % от общей суммы эксплуатационных расходов 40 30 20 25
7 Доля работников, зависящих от объема работ, % 60 70 80 75
8 Доходная ставка, усл. Коп. на 1 ткм 12 15 36 19
9 Финансовые инвестиции, усл. млн. руб.        
  в основные производственные фонды       90
  в оборотные средства       7
10 Прирост объема перевозок за счет дополнительных инвестиций, тыс. т. 250 500 450  

Расчет грузооборота.

Гр = Wпер  ,

где Wпер – общий объем перевозок;

 = средняя дальность перевозок.

Грузооборот в базовом периоде:

Ж/Д -     2800 * 270 = 756 млн. ткм.

А/Т -      2000 * 300 = 600 млн. ткм.

В/Т -      200 * 420 = 84 млн. ткм.

ТК -       5000 * 310 =1550 млн. ткм.

Грузооборот в плановом периоде:

Ж/Д - (2800+250) * 270 = 823,5 млн. ткм.

А/Т - (2000+500) * 300 = 750 млн. ткм.

В/Т - (200+450) * 420 = 273 млн. ткм.

ТКпл в Ж/Д - (5000+250) * 310 = 1627,5 млн. ткм.

ТКпл в А/Т - (5000+500) * 310 = 1705 млн. ткм.

ТКпл в В/Т - (5000+450) * 310 = 1689,5 млн. ткм.

Расчет доходов по видам транспортных средств

Д = Дх * Гр,

Где Д – доход предприятия;

Дх - доходная ставка, установленная предприятием в денежных единицах на каждую тонну-километр;

Гр – грузооборот предприятия. 1 коп= 0,01 руб

Доход в базовом периоде:

Ж/Д -       0,12* 756 = 90,72 млн. руб.

А/Т -       0,15* 600 = 90 млн. руб.

В/Т -       0,36* 84 = 30,24 млн. руб.

ТК -       0,19* 1550 = 294,5 млн. руб.

Доход в плановом периоде:

Ж/Д -    0,12 * 823,5 = 98,82 млн. руб.

А/Т -    0,15 * 750 = 112,5 млн. руб.

В/Т -    0,36 * 273 = 98,28 млн. руб.

ТКпл в Ж/Д -  0,19* 1627,5 = 309,225 млн. руб.

ТКпл в А/Т -   0,19* 1705 = 323,95 млн. руб.

ТКпл в В/Т -  0,19* 1689,5 = 321,005 млн. руб.

Определение фондоотдачи.

Фондоотдача – это отношение дохода к стоимости основных фондов или средств.

Фондоотдача в базовом периоде:

Ж/Д -    90,72 / 430 = 0,21

А/Д -    90 / 680 = 0,13

В/Т -      30,24 / 3000 = 0,01

ТК -    294,5 / 4110 = 0,07

Фондоотдача в плановом периоде:

Ж/Д -    98,82 / 430 = 0,23

А/Т -    112,5 / 680 = 0,17

В/Т -    98,28 / 3000 = 0,03

ТКпл в Ж/Д - 309,225 / (4110 + 90) = 0,07

ТКпл в А/Т - 323,95 / 4200 = 0,08

ТКпл в В/Т - 321,005 / 4200 = 0,08

Расчет прибыли транспортной компании

Определим коэффициент роста продукции (в данном случае грузооборота) в

плановом периоде по отношению к базовому:

Ж/Д -               823,5 / 756 = 1,09

А/Т -               750 / 600 = 1,25

В/Т -               273 / 84 = 3,25

ТКпл в Ж/Д - 1627,5 / 1550 = 1,05

ТКпл в А/Т - 1705 / 1550 = 1,1

ТКпл в В/Т   - 1689,5 / 1550 = 1,09

Пбаз = Дбаз – Эбаз

где П – прибыль хозяйствующей структуры;

Д – ее же доходы.

Прибыль в базовом периоде:

Ж/Д -    П= 90,72 – 22 = 68,72 млн. руб.

А/Т -   П= 90 – 25 = 65 млн. руб.

В/Т -   П= 30,24 – 8,6 = 21,64 млн. руб.

ТК -   П= 294,5 – 55,6 = 238,9 млн. руб.

Рассчитаем постоянные расходы и общие плановые расходы:

Ж/Д:      Р = 22 * 0,4 = 8,8 млн. руб.   Эпл = 8,8 + (22- 8,8)* 1,09 = 23,188 млн. руб.

А/Т :     Р = 25 * 0,3 = 7,5 млн. руб. Эпл = 7,5 +(25 – 7,5)* 1,25 = 29,375 млн. руб.

В/Т :     Р = 8,6 * 0,2 = 1,72 млн.руб. Эпл = 1,72 +(8,6 – 1,72)* 3,25 = 24,08 млн. руб.

ТК :     Р = 55,6 * 0,25 = 13,9 млн. руб.

ТКпл в Ж/Д:       Эпл = 13,9 +(55,6 – 13,9)* 1,05 = 57,685 млн. руб.

ТКпл в А/Т:       Эпл = 13,9 + 41,7 * 1,1 = 59,77 млн. руб.

ТКпл в В/Т:       Эпл = 13,9 + 41,7 * 1,09 = 59,353 млн. руб.

Рассчитаем прибыль в плановом периоде:

Ж/Д :   П= 98,82 – 23,188 = 75,632 млн. руб.

А/Т :   П= 112,5 – 29,375 = 83,125 млн. руб.

В/Т :  П= 98,28 – 24,08 = 74,2 млн. руб.

ТКпл в Ж/Д : П= 309,225 – 57,685 = 251,54 млн. руб.

ТКпл в А/Т : П= 323,95 – 59,77 = 264,18 млн. руб.

ТКпл в В/Т : П= 321,005 – 59,353 = 261,652 млн. руб.

 

Определение рентабельности

Рентабельность в базовом периоде:

Ж/Д -  68,72 : (430 + 100) = 0,13

А/Т -  65 : (680 + 150) = 0,078

В/Т -  21,64 : (3000 + 900) = 0,006

ТК -  238,9 : (4110 + 1150) = 0,045

Рентабельность в плановом периоде:

Ж/Д - 75,632 : 530 = 0,143

А/Т - 83,125 : 830 = 0,1

В/Т - 74,2 : 3900 = 0,019

ТКпл в Ж/Д - 251,54 : (5260 + 97) = 0,047

ТКпл в А/Т - 264,18 : 5357 = 0,049

ТКпл в В/Т - 261,652 : 5357 = 0,049

 

6. Расчет численности работников в планируемом периоде

Ж/Д:    1400 * 0,6 * 1,09 + 1400 *0,4 = 1476 чел.

А/Т: 700 * 0,7 * 1,25 + 700 * 0,3 = 823 чел.

В/Т: 450 * 0,8 * 3,25 + 450 * 0,2 = 1260 чел.

ТКпл в Ж/Д: 2550 * 0,75 * 1,05 + 2550 * 0,25 = 2646 чел.

ТКпл в А/Т: 2550 * 0,75 * 1,1 + 2550 * 0,25 = 2741 чел.

ТКпл в В/Т: 2550 * 0,75 *1,09 + 2550 * 0,25 = 2722 чел.

 

Изменение уровня производительности труда

Производительность труда может выражаться:

- в стоимостном выражении:

А = Доход / численность рабочих (руб./чел.)

- в натуральном выражении:

А = Грузооборот / численность рабочих (ткм/чел.)

Рассчитаем базовую производительность в стоимостном и натуральном выражении:

Ж/Д: А = 90,72 * 106 / 1400 = 64800 руб./чел.

        А = 756 /1400 = 0,54 млн. ткм./чел.

А/Т: А = 90* 106 / 700 = 128571 руб./чел.

        А = 600 / 700 = 0,86 млн. ткм/чел.

В/Т: А = 30,24* 106 / 450 = 67200 руб./чел.

        А = 84 / 450 = 0,19 млн. ткм./чел.

ТК: А =294,5*106 / 2550 = 115490 руб./чел.

        А = 1550 / 2550 = 0,61 млн. ткм./чел.

Рассчитаем производительность труда в плановом периоде:

Ж/Д:   А = 98,82*106 / 1476 = 66951 руб./чел.

           А = 823,5 / 1476 = 0,56 млн. ткм/чел.

А/Т:  А = 112,5* 106 /823 = 136695 руб./чел.

          А = 750 / 823 = 0,91 млн. ткм/чел.

В/Т:     А = 98,28* 106 / 1260 = 78000 руб./чел.

          А = 237 / 1260 = 0,19 млн. ткм/чел.

ТКпл в Ж/Д: А = 309,225* 106 / 2646 = 116865 руб./чел.

                     А = 1627,5 / 2646 = 0,62 млн. ткм/чел.

ТКпл в А/Т: А = 323,95* 106 / 2741 = 118187 руб./чел.

                     А = 1705 / 2741 = 0,62 млн. ткм/чел.

ТКпл в В/Т: А = 321,005* 106 / 2722 = 117930 руб./чел.

                     А = 1689,5 / 2722 = 0,62 млн. ткм/чел.

 


Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 47; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!