Комплексная оценка эффективности СИЗ определяется путем сложения значений итоговых балльных оценок по показателям эффективности выбора и применения СИЗ соответственно.
Снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ, и допускается на одну степень в случае если:
1) условия труда на рабочем месте в ходе проведения СОУТ отнесены к вредным условиям труда 2 – 4 степени;
2) полностью реализованы процедуры оценки эффективности СИЗ, в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2014 года № 976н;
3) значение комплексной оценки эффективности СИЗ больше или равно 0,9 балла;
4) для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более чем один вид СИЗ, прошедший обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом;
5) на соответствующих рабочих местах применяются исправные средства коллективной защиты работников.
Снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ, и допускается более чем на одну степень в случае если:
1) условия труда на рабочем месте в ходе СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 – 4 степени;
2) полностью реализованы процедуры оценки эффективности СИЗ, в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2014 года № 976н;
3) значение комплексной оценки эффективности СИЗ равно
1 баллу;
4) для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более чем один вид СИЗ, прошедший обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом;
5) на соответствующих рабочих местах применяются исправные средства коллективной защиты работников;
6) имеется согласование федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
В случае если на рабочем месте занято несколько работников снижение класса (подкласса) условий труда допускается при соблюдении условий снижения класса (подкласса) условий труда, в отношении каждого работника.
Решение о снижении класса (подкласса) условий труда в отношении условий труда на соответствующем рабочем месте принимается комиссией по проведению СОУТ на основании заключения эксперта. При этом не допускается снижение класса (подкласса) условий труда ниже подкласса 3.1 вредных условий труда.
Вопросы для самоподготовки
1. Что такое СИЗ?
2. Какие виды СИЗ вы знаете?
3. Как регламентируется порядок обеспечения работников СИЗ?
4. Какие нормативные документы в области обеспечения работников сертифицированными СИЗ вы знаете?
5. Каковы цели и задачи оценки обеспеченности и эффективности использования СИЗ при СОУТ?
6. Как проводится оценка обеспеченности работников СИЗ?
7. Какие показатели определяют при оценке эффективности СИЗ?
8. Какие показатели определяют при оценке применения СИЗ?
9. Как проводится комплексная оценка эффективности СИЗ?
10. При каких условиях допускается снижение классу условий труда работника при применении эффективных СИЗ?
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 51; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!