Инструкционно - технологическая карта по выполнению прически

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

1	После выполнения подготовительных работ, приступаем к выполнению прически. Волосы разделяю на затылочную и теменную зоны. Волосы затылочной зоны собираю в хвост
2	Волосы боковых зон зачесываем к хвосту и закрепляем их вокруг основания хвоста.

3	Все волосы хвостовой части разделяем на четыре равные пряди.
4	Выполняю начес прядей и формирование валика.
5	Из одной пряди выполняю элементы «петли», которыми оформляю валик.

6	Следующую прядь , накручиваю в локоны и выполняю из них взбитый в пух элемент прически.
7	Волосы теменной зоны разделяю на три равные части из которых выполняю элементы «волна», направленные на лицо.
8	Готовую прическу фиксирую блеском и лаком, украшаю декоративными шпильками и заколкой для волос.

Готовая работа :

3.3 технология выполнения заключительных работ?.............

Безопасность труда

В Трудовом Кодексе РФ целый раздел посвящен охране труда на производстве. В нем рассматриваются стандарты безопасности труда – то есть правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Статья 212 Трудового кодекса гласит, что основные обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

То есть именно работодатель обязан обеспечить:

1.безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов;

2.соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

3.режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

4.обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

5.недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

6.проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

7.недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

8.информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

9.ознакомление работников с требованиями охраны труда;

10.разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют сам – лично

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Работники предприятия не несут расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Все эти требования в полной мере касаются салона красоты, парикмахерской и непосредственно руководителя предприятия индустрии красоты.

Новые требования к оказанию парикмахерских и косметических услуг. Постановлением Главного Государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2010г. № 59 утверждены новые санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги». Постановление зарегистрировано в Минюсте РФ 6 июля 2010г. Срок введения в действие указанных санитарных правил – с 1.08.2010г. Согласно санитарных правил к парикмахерским и косметическим кабинетам предъявляются следующие требования: - размещение парикмахерских в жилых домах допускается при наличии изолированного входа. - планировочными решениями должны быть предусмотрены отдельные помещения для маникюра-педикюра, пирсинга, татуажа, массажа, косметического кабинета, солярия. - должен быть предусмотрен зал ожидания и гардероб для посетителей, размещение мест для ожидания в рабочем зале недопустимо. - необходимы подсобные помещения (кладовая, комната отдыха, туалет). - все производственные и санитарно-бытовые помещения должны быть оборудованы раковиной с подводкой холодной и горячей воды - в парикмахерских с количеством рабочих мест более трех должна быть организована система приточно-вытяжной механической вентиляции. - для предупреждения распространения парентеральных гепатитов, ВИЧ-инфекции, туберкулеза, грибковых заболеваний все манипуляции, сопровождающиеся нарушением целостности кожных покровов, проводятся с применением инструментов, подвергшихся трехэтапной обработке (дезинфекция, предстерилизационная очистка, стерилизация). - для парикмахерских залов, кабинетов маникюра, педикюра, пирсинга, пилинга, татуажа, косметического кабинета на каждом рабочем месте должно быть не менее трех наборов инструментов для обеспечения эффективной стерилизации. - дезинфицирующие емкости на рабочем столе должны иметь надпись с указанием названия дезинфицирующего средства, его концентрации, времени приготовления. - для обслуживания клиентов используется только чистое индивидуальное белье или одноразовое белье. - остриженные волосы собираются в закрывающийся совок непосредственно у рабочего кресла, складываются в герметичную емкость и хранятся в отдельном помещении. - при обнаружении у клиента вшей необходимо прекратить манипуляцию, направить клиента в санпропускник, инструменты, белье и волосы обработать средствами от вшей (педикулоцитами). - персонал парикмахерской обязан до начала обслуживания клиента и после тщательно вымыть руки с мылом, не реже двух раз в год проходить медицинский осмотр, иметь на рабочем месте личную медицинскую книжку

Заключение

Целью выпускной квалификационной работы являлась: «Разработка технологии выполнения вечерней прически на волосы средней длины »

В ходе работы поставленная цель была достигнута, задачи выполнены:

-была изучена и проанализирована специальная литературу по теме;

-были составлены технологические карты по выполнению прически:

-отобраны и использованы современные парикмахерские технологии и профессиональные средства.

Также в процессе создания прически были соблюдены все санитарно-гигиенические требования и техника безопасности.

Прическа соответствует своему назначению, подходит модели, украшает её , делает более выразительной и женственной. На любом мероприятии она несомненно привлечет к себе внимание.

В работе показано, как на основе теоретических и практических знаний можно сделать прическу и создать любой образ. При создании прически учитывалось направление моды, стиль модели, состояние и структуру её волос, форма лица.

6. Список источников

1. Технология парикмахерских работ: Учеб. пособие для нач. проф. образования / Одинокова И. Ю., Черниченко Т.А. – М.: Академия. 2004.

2. Черниченко Т.А., Плотникова И.Ю. Моделирование причесок и декоративная косметика. - М.: Академия. 2004.

3. Школа красоты / Пер. с англ. Алексеевой Э., Шестерневой С. – М.: Крон-Пресс, 1998.

4. Андреева А.Ю., Богомолов Г.И. История костюма. Эпоха. Стиль. Мода. – СПб.: Паритет. 2001.

5. Кудинова Л.А. Прически для длинных волос. Стили от casual до glamour. - М.: Эксмо. 2006.

6. Окрашивание и завивка волос: от классики до креатива / Серия «Мастер-класс». – Ростов н/Д.: Феникс. 2003.

7. Панченко О.А. Мелирование и прически. - СПб.: Корона принт. 2000.

8. Панченко О.А. Элегантные прически. - СПб.: Диля. 2001.

9. Паранюшкин Р.В. Композиция: теория и практика изобразительного искусства. – Ростов н/Д.: Феникс. 2005.

10. Сыромятникова И. С. История прически. - М.: Искусство. 2010.

11. Сыромятникова И.С. Искусство грима и прически. – М.: Академия. 2000.

Периодические издания:

1. Книга мастера. Инновации, тренды, мода и стиль в одном издании //ф. Schwarzkopf.

2. Журнал «Долорес»

3. Журнал «HAIRS»

4. Журнал «ESTETIKA»

5. Журнал «YOU PROFESSIONAL»

6. Журнал «SEASON of beauty»

7. Интернет ресурсы:

8. http:// parikmaxer.tu.

9. http: //gazeta-p.ru

Оценочный лист

№ п/п		Оценка	Фамилия и инициалы руководителя ВКР	Подпись руководителей ВКР
1	Выпускная письменная квалификационная работа
2	Прическа или стрижка с окраской и укладкой.
Итоговая оценка

Содержание

1. Введение…………………………………………………………..3

2. Основная часть……………………………………………………4

2.1 Материально-техническое обеспечение……………………….5

2.2 Подготовка волос к прическе…………………………………..7

2.3. Технология выполнения прически……………………………………………………………..8

2.4. Безопасные условия труда…………………………………….16

3. Заключение……………………………………………………….19

4. Список используемой литературы……………………………...20

5. Оценочный лист…………………………………………………21

Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 311; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 12

Мы поможем в написании ваших работ!