Гражданско-правовой договор. Система гражданско-правовых договоров.
Гражданско-правовой договор — это соглашение между физическим лицом и другим физическим лицом, или между физическим лицом и юридическим лицом, или между юридическим лицом и другим юридическим лицом согласно которому, возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору.
Гражданско-правовым договором является любой договор, заключенный в соответствии с ГК РФ и условия которого не противоречат действующему гражданскому законодательству.
Структура составления гражданско-правового соглашения
Сама структура данного соглашения практически совпадает со структурой трудового договора и включает в себя определенные пункты.
· Предмет соглашения. В этом пункте обязательно указывается работа, которую должен выполнить сотрудник, и конечный результат, ожидаемый от деятельности работника.
· Длительность соглашения. Этот раздел состоит из указания срока, который дается исполнителю на выполнение работы (в основном этот пункт и характеризует гражданско-правовой договор как одноразовый документ).
· Обязанности, ответственность и права обеих сторон. Сама суть этого пункта состоит в том, что сотрудник обязуется выполнить свою работу точно в срок, предъявить работодателю конечный (ожидаемый нанимателем) результат. В свою очередь, работодатель гарантирует принять результат трудовой деятельности подчиненного и оплатить его работу. Кроме этого, работник имеет право привлекать к своей работе третьих лиц, оплата труда которых не входит в обязанности нанимателя.
|
|
· Условия внесения возможных изменений или расторжения гражданско-правового соглашения. Тут следует указать то, что договор расторгается по истечению срока, отведенного на выполнение работы для достижения нужного результата.
· Реквизиты обеих сторон.
Документы для заключения гражданско-правового соглашения
· паспорт или какой-либо другой документ, который удостоверит его личность}
· копия идентификационного номера налогоплательщика (желательно взять с собой и оригинал этого свидетельства)}
· свидетельство о пенсионной страховке}
· документ, подтверждающий образование, квалификацию или наличие необходимых специальных знаний (по требованию нанимателя).
Понятие и значение системы гражданско-правовых договоров.
Системный подход может быть использован для изучения договора во всех его значениях: как основания возникновения правоотношения; как самого правоотношения, возникшего из этого основания; и как формы, которую соответствующее правоотношение принимает. И каждое из этих исследований имеет научную ценность. Однако, наибольший интерес представляет системный анализ договоров как правоотношений. Именно он позволяет выявить объективные закономерности взаимодействия между правом и регулируемыми им общественными отношениями.
|
|
Систематизация гражданско-правовых договоров позволяет выявить признаки, присущие тем или иным общественным отношениям, требующим определенного механизма правового регулирования. Это означает, в частности, что отношения, имеющие общие черты, должны регулироваться одинаковыми правовыми нормами, отражающими общие признаки, а отношения, имеющие различия, необходимо регламентировать с учетом различий.
Систематизация гражданско-правовых договоров преследует две основные цели:
• правотворческая цель - выявление специфики тех или иных договорных отношений и разработка правовой регламентации, адекватной регулируемым отношениям.
• правоприменительная цель - правильно квалифицировать договор, что означает применение к нему на основе выделения в нем системных признаков те нормы права, которые созданы для регулирования именно данных договоров.
Классификация гражданско-правовых договоров – не самоцель. Смысл классификации состоит в том, чтобы на основе правильно выбранных критериев (нормообразующих признаков) разделить договоры на группы, объединяющие обязательства со схожей правовой регламентацией и разделяющие обязательства с различным правовым регулированием. Если предложение о классификации не отвечает практическим потребностям, то и научная ценность его весьма сомнительна.
|
|
Классификация и виды гражданско-правовых договоров
Гражданско-правовые договоры разделяют
По основным видам сделки:
• Договор подряда. Соглашение, по которому исполнитель выполняет работу над проектом. Результат работы можно оценить, увидеть или измерить.
• Договор возмездного оказания услуг и договор перевозки. Соглашение на выполнение определенного вида работ.
• Договор купли-продажи. Соглашение, по которому продавец продает, а покупатель оплачивает товар.
• Договор поставки. Идентичен договору купли-продажи, только заключается между предпринимателями, а товар предназначен для предпринимательской деятельности. Договор аренды и его разновидности: договор проката и договор найма жилого помещения. Соглашение, по которому имущество передается во временное пользование.
• Кредитный договор или договор займа. Соглашение о передаче денег в долг.
|
|
• Договор контрактации. Еще одна разновидность договоров купли-продажи, соглашение связано с закупкой у производителя сельскохозяйственной продукции.
• Договор мены. Соглашение, по которому стороны обмениваются каким-либо товаром – совершают бартерный обмен.
• Договор дарения. Безвозмездная передача имущества.
• Договор ренты и пожизненного содержания. Собственник передает имущество второй стороне и получает деньги, необходимые для жизни.
По времени, с которого договор заключен
1. Консенсуальный – договор считается заключенным с момента его подписания
2. Реальный – договор считается заключенным с момента передачи имущества
По соотношению прав и обязанностей
1. Односторонний – договор содержит обязанности одной стороны и требования другой (договор займа, договор дарения)
2. Двусторонний – договор содержит права и обязанности обеих сторон сделки
По субъектам, в пользу которых договор заключен:
1. В пользу участников
2. В пользу третьего лица
По юридической значимости:
1. Основной – соглашение о правовых отношениях между сторонами
2. Предварительный – соглашение о возможном сотрудничестве
По основанию:
1. Публичный – соглашение между предпринимателем и любым лицом, которое к нему обратится (розничная торговля, услуги общественного транспорта)
2. Свободный заключают по согласию сторон
По согласованности сторон:
1. Взаимосогласованный – условия соглашения прописаны по согласию обеих сторон
2. Присоединения – условия соглашения оговаривает одна из сторон (договор проката, договор подряда)
По критерию возмездности:
1. Возмездный – соглашение, по которому сторона получает оплату товара или услуги
2. Безвозмездный – имущество передается бесплатно (договор дарения, договор безвозмездного пользования)
По времени действия:
1. Генеральный – соглашение на полный комплекс услуг, если срок исполнения договора более 1 года
2.
Текущий – соглашение на определенный объем работы/поставок в рамках генерального договора
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 145; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!