Заключение о выполнении программы практики
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
| студента(ки) | 3 | курса | 7Мпб-00-31зп | группы | |
| Направление подготовки (специальность) | |||||
| 38.03.02 Менеджмент | |||||
| Фамилия, имя, отчество студента(ки) | |||||
| Иванов Иван Иванович | |||||
| Вид практики | Учебная | ||||
| Место прохождения практики | АО «Апатит» | ||||
|
| |||||
| Руководитель практики по направлению подготовки (специальности) | |||||
| Ковшикова Г. А., к.ф.н., доцент кафедры экономики и управления | |||||
| Руководитель практики от кафедры |
| ||||
| Ковшикова Г. А., к.ф.н., доцент кафедры экономики и управления | |||||
| Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения (Ф.И.О., должность) | |||||
| Кириллов А.П., начальник управления по планированию закупок | |||||
|
| |||||
НАПРАВЛЕНИЕ
Студент(ка) Череповецкого государственного университета
| Иванов Иван Иванович | |||
| фамилия, имя, отчество студента(ки) | |||
| института (факультета) | |||
| Бизнес-школа (институт) | |||
| 3 | курса | 7Мпб-00-31зп | группы |
| направления подготовки (специальности) | |||
| 38.03.02 Менеджмент | |||
направляется
| АО «Апатит» | |||
| название предприятия, организации, учреждения | |||
| для прохождения практики | учебной | ||
| с | 10.10.2016 | по | 06.11.2016 |
Дата выдачи «_16_» ноября_ 2020 г.
| Руководитель практики от кафедры | Г.А. Ковшикова | |
| подпись | Инициалы, фамилия |
ОТМЕТКА БАЗЫ ПРАКТИКИ
| Прибыл(а) | 10.10.2016 | ||
| Выбыл(а) | 06.11.2016 | ||
| Руководитель учреждения (подразделения) | |||
| М.П. | подпись | Инициалы, фамилия | |
Обучающийся – практикант обязан:
|
|
|
До начала прохождения практики
- выбрать место прохождения практики совместно с руководителем практики от кафедры; в случае прохождения практики в организации, выбранной обучающимся самостоятельно, на кафедру представить индивидуальный договор, не позднее, чем за два месяца до начала практики;
- не менее, чем за две недели ознакомиться с программой и методическими материалами по практике, получить задание у руководителя практики от кафедры, дневник практики;
- посещать установочные собрания, конференции по практикам;
при прохождении практики
- своевременно прибыть на базу практики; пройти инструктаж по охране труда и
промышленной безопасности, получить пропуск в соответствии с установленным
графиком, сделать отметку в дневнике о прибытии на практику;
- познакомиться с руководителем практики от организации, представить программу практики, дневник с указанием индивидуального задания; ознакомиться с внутренним трудовым распорядком организации и рабочим местом;
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
|
|
|
- соблюдать трудовую дисциплину и подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- ознакомиться и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и промышленной безопасности;
- нести ответственность за выполняемую работу;
- систематически делать записи в дневнике и визировать его у руководителей практики от организации и кафедры;
- своевременно сообщать руководителю практики от кафедры о случаях нарушения
условий прохождения практики и использования на работах, не предусмотренных программой практики, а также случаях возникновения проблем;
- посещать консультации руководителя практики от кафедры в установленное время;
П о окончании практики
- заполнить дневник практики, получить отзыв и оценку руководителя практики от организации. Представить письменный отчет установленной формы в соответствии с программой практики и дневник практики (если данный вид отчетности предусмотрен программой практики) руководителю практики от кафедры.
- посещать заключительные собрания, конференции по практикам.
Обучающийся – практикант имеет право:
- пользоваться учебно-методическими материалами по практикам, размещенными на
|
|
|
образовательном портале ЧГУ, в учебно-методическом кабинете кафедры; пользоваться
дистанционной поддержкой руководителя практикой через сайт преподавателя;
- получить консультации у руководителя практики по вопросам организации и прохождения практики;
- обращаться на кафедру, в дирекцию, деканат, к руководителю практик учебно-методического управления по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;
- изменить место прохождения практики с письменного разрешения директора института, декана факультета и по согласованию с руководителем практики от кафедры в случае невозможности решения задач практики в данной организации;
- вносить предложения по совершенствованию организации практики.
ИНСТРУКЦИЯ
К ведению дневника практики
1 Дневник является обязательным отчетным документом студента по практике.
2 Дневник выдается студенту при выходе на практику на установочной конференции в университете.
3 В период практики дневник предъявляется руководителю практики от учреждения и университета для соответствующих отметок.
4 Задания по практике студенту определяются групповым руководителем в соответствии с программой практики.
|
|
|
5 Объем выполняемых работ устанавливается руководителем практики от учреждения по согласованию с групповым руководителем.
6 Во вводной части студент дает краткую характеристику базы практики.
7 В разделе «Календарь практики» студент ежедневно делает записи о содержании выполняемых работ, которые систематически проверяются руководителями, подтверждаются их подписями.
8 В разделе «Итоги практики»
8.1 Студент делает отчет о выполнении программы практики в соответствии с заданиями, оценивает степень сформированности компетенций, отражает условия прохождения практики, удовлетворенность руководством практикой, организацией практики, отношения в коллективе, возможность получения профессионального опыта, возможность дальнейшего трудоустройства в данном учреждении или прохождения следующей практики.
8.2 В заключении о выполнении программы практики дается характеристика выполнения заданий руководителем практики от предприятия, организации, учреждения с выставлением оценки. Также дается характеристика практиканта руководителем практики по направлению подготовки с оценкой. Во всех заключениях отражается объем выполненной программы практики, степень сформированности компетенций студента согласно программе практики, оценка личностных качеств, уровень готовности студента к профессиональной деятельности.
9 По окончании практики дневник сдается на выпускающую кафедру.
Задания по практике
| № компетенции | Компетенции, формируемые у студента в период практики | Задание | Отметка о выполнении | ||
| Общекультурные компетенции (ОК) | |||||
| ОК-4 | способность к коммуникации в устной и письменной формах на рус. и иностр. языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия. | Лист оценки компетенций по месту практики.
| выполнено | ||
| ОК-6 | способность к самообразованию и самоорганизации. | Лист оценки компетенций по месту практики. | выполнено | ||
| Общепрофессиональные компетенции (ОПК) | |||||
| ОПК-3 | способность проектировать орг. структуры, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия. | Лист оценки компетенций по месту практики. Задание 1. Знакомство с предприятием, основной базой практики.
| Выполнено | ||
| ОПК-4 | – способность осуществлять дел. общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, дел. переписку и поддерживать электронные коммуникации. | Лист оценки компетенций по месту практики.
| Выполнено | ||
| ОПК-5 | – владение навыками составления фин. отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов фин. учета на фин. результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпорат. инф. систем. | Задание 3. Изучение системы учета в организации. Составление финансовой отчетности.
| Выполнено | ||
| Профессиональные компетенции (ПК) | |||||
| ПК-1 | - владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения страт. и операт. управл. задач, а также для организации груп. работы на основе знания процессов груп. динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит чел. ресурсов и осуществлять диагностику орг. культуры. | Лист оценки компетенций по месту практики. Задание 4. Исполнение отдельных поручений руководителя практики по месту ее прохождения в рамках организационно-управленческой работы.
| Выполнено | ||
| ПК-17 | – способность оценивать экон. и соц. условия осуществления предпр. деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели. | Задание 2. Знакомство с основными процессами маркетинга и продаж. | выполнено | ||
| Руководитель практики от кафедры |
| Г.А. Ковшикова | |||
|
| подпись | Инициалы, фамилия | |||
Дата «______» ______________ 20___ г.
Вводная часть
| Местом прохождения практики является ………... Период практики – с ……… по …………….. Целью прохождения учебной практики является приобретение первичных профессиональных умений и навыков по направлению и профилю профессиональной деятельности. Для реализации данной цели в период практики необходимо решить следующие задачи: 1. Получить информацию о состоянии и проблемах предприятий и организаций г. Череповца и Вологодской области; 2. Углубить знания в области менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, на основе изучения и анализа информации, полученной на кафедре экономики и управления, по одному из предприятий, а именно: изучить организационно-правовую форму предприятия, рассмотреть организационную структуру управления и проанализировать ее достоинства и недостатки, рассмотреть особенности внутреннего документооборота предприятия, провести SWOT-анализ, рассмотреть особенности маркетинга на предложенном кафедрой предприятии. 3. Изучить систему учета в организации. Научиться применять различные методы и способы финансового учета в организации на основе данных, предоставленных кафедрой экономики и управления. 4. Изучить должностные инструкции руководящих работников и менеджеров. Составить профиль должности. Проанализировать эффективность распределения рабочего времени менеджера или специалиста на основе проведения фотографии рабочего времени (ФРВ). 5. Составить на основе переработанной информации отчет по учебной практике. |
Календарь практики
| Дата выполнения работ | Краткое содержание выполняемых работ | Оценка руководителя практики | |
| от базы практики | от кафедры | ||
| 10.10.-11.10. | Изучение историю создания предприятия, нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия | Оценка прописью | |
| 12.10. | Изучение и описание правового статуса и отношения к собственности. Изучение и описание основной деятельности предприятия, ассортимент товаров и услуг. Определение миссии, стратегии предприятия. | Оценка прописью | |
| 12.10. | Изучение организационной структуры управления, ее достоинств и недостатков | Оценка прописью | |
| 12.10. | Изучение форм внутреннего документооборота. | Оценка прописью | |
| 13.10.-14.10. | Анализ основных экономических показателей деятельности. | Оценка прописью | |
| 17.10. | Идентификация конкурентов анализируемого предприятия. Проведение сравнительного анализа конкурентов предприятия. Проведение оценки конкурентоспособности предприятия | Оценка прописью | |
| 18.10.-19.10. | Проведение SWOT-анализа. Выявление сильных и слабых сторон предприятия | Оценка прописью | |
| 20.10.-21.10. | Проведение портфельного анализа. Создание матрицы «Привлекательность-конкурентоспособность» | Оценка прописью | |
| 24.10.-26.10. | Изучение системы учета в организации. Составление финансовой отчетности | Оценка прописью | |
| 27.10.-28.10. | Изучение должностных инструкций. Заполнение профиля должности | Оценка прописью | |
| 31.10.-01.11. | Анализ эффективности распределения рабочего времени менеджера или специалиста на основе проведения фотографии рабочего времени (ФРВ). Оформление наблюдательного листа | Оценка прописью | |
| 02.11.-03.11. | Подведение итогов, обработка информации. Разработка предложений по усовершенствованию изученных сфер деятельности предприятия | Оценка прописью | |
| Руководитель практики от кафедры | Г.А. Ковшикова | |
| подпись | Инициалы, фамилия |
Дата «______» ______________ 20___ г.
ИТОГИ ПРАКТИКИ
Отчет студента
В период прохождения практики на …………………….. были проведены следующие работы:
1. Изучена история создания предложенного для изучения кафедрой предприятия;
2. Изучены нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность изучаемого предприятия;
3. Изучен и описан правовой статус и отношение к собственности;
4. Изучены и описаны основные виды деятельности предприятия, рассмотрен ассортимент товаров и услуг;
5. Определена миссия и стратегия предприятия;
6. Рассмотрена и проанализирована организационная структура управления, выявлены ее основные достоинства и недостатки;
7. Проанализирован персонал предприятия с точки зрения численности, образования, условий труда, безопасности труда, социальной политики и прочее;
8. Охарактеризованы структурные подразделения предприятия по выполняемым функциям, целям, количеству сотрудников;
9. Изучены формы внутреннего документооборота предприятия;
10. Проанализированы экономические показатели деятельности предприятия;
11. Идентифицированы основные предприятия-конкуренты, а также проведен сравнительный анализ предприятий-конкурентов;
12. Проведен SWOT-анализ. Выявлены сильные и слабые стороны;
13. Проведен портфельный анализ;
14. Изучены и описаны маркетинговые факторы. Выявлены сильных и слабых сторон маркетинговой деятельности предприятия;
15. Изучена система учета в организации. Выделены постоянные и переменные затраты. Проведен маржинальный анализ. Определена точка безубыточности;
16. Изучены должностные инструкции менеджеров, руководителей. Заполнен профиль должности согласно заданию кафедры;
17. Проанализирована эффективность распределения рабочего времени менеджера или специалиста на основе проведения фотографии рабочего времени (ФРВ). Оформлен наблюдательный лист на основе образца, предоставленного кафедрой экономики и управления;
18. Разработаны предложения по усовершенствованию изученных сфер деятельности предприятия.
Выводы и предложения
В период прохождения учебной практики мною были получены следующие профессиональные умения и навыки:
1. овладение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействия с исполнителями;
2. овладение нормами коммуникативного взаимодействия в коллективе;
3. умение характеризовать, выявлять сильные и слабые стороны организационных структур;
4. умение организовывать коммуникативный процесс, в том числе с использованием современных средств коммуникаций;
5. умение анализировать финансовую отчетность, отслеживать влияние методов и способов финансового учета на результаты деятельности организации;
6. овладение методами оценки условий для функционирования и развития бизнеса;
7. овладение методами оценки экономических и социальных условий осуществления предпринимательской деятельности;
8. овладение современными методами обработки деловой информации и корпоративных информационных систем;
9. умение практически применять методы маркетинга для обработки собранной информации.
Предложения по усовершенствованию управленческой деятельности предприятия представлены в отчете по учебной практике.
Подпись __________________________________
Заключение о выполнении программы практики
Оценка ________________________________________________
| Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения | ||
| М.П. | подпись | Инициалы, фамилия |
Дата «______» ______________ 20___ г.
Дата добавления: 2020-12-22; просмотров: 93; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!