Добровольные взносы на пенсию
Урок теоретического обучения
Преподаватель Теплякова Ольга Ивановна olga.teplyakova.67@mail.ru
ВК Ольга Теплякова
Дисциплина ОП. 03 Финансовая грамотность
Дата. 5.11. 2020
Курс: 2 Группа 3 Специальность: 35.02.07 Механизация сельского хозяйства
Урок № 26
Тема урока: Пенсионный капитал. Пенсионные накопления.
Форма работы : дистанционное обучение.
Тип урока: изучение нового материала
Цель урока: формировать представление о способах пенсионных накоплений;
формировать понимание, что при планировании будущей пенсии необходимо не только полагаться на государственную пенсионную систему, но и создавать свои программы накопления средств и страхования на старость.
Интернет – ресурсы:
https://bankiros.ru/wiki/term/vozrast-vyhoda-na-pensiu
http://www.pfrf.ru
http://www.pfrf.ru/eservices/calc/
Ход урока
Всё содержание конспекта – читать, выделенное (желтым полем) – записывать, задания – выполнять, презентации и интернет ресурсы – желательно просматривать.
1. Организационный этап
Нужно ли создавать свои программы накопления средств и страхования на старость или достаточно полагаться только на государственную пенсионную систему?
2.Основная часть.
Из истории пенсий.
Массовое универсальное пенсионное обеспечение впервые появилось в Германии в 1889 году, в Великобритании в 1908 году и во Франции в 1910 году. Оно подразумевало увязку размеров пенсий с размерами страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, обязательное пен-сионное страхование раб
|
|
|
отников наёмного труда от старости, инвалидности и утраты кормильца.
Впервые детально проработанное пенсионное законодательство в России было принято при Николае I. По Закону от 1827 г. все люди, состоявшие на государственной службе, военные и гражданские, прослужившие 25 лет, получали право на пенсию в размере 50% оклада, а прослужившие 35 лет - 100%.
После Октябрьской революции пенсии были упразднены и начали вводиться сначала для отдельных категорий работников. Только в 1937 году пенсия была введена для всех городских рабочих и служащих. Пенсия составляла тогда примерно 25% средней зарплаты, и прожить на неё
было практически невозможно. Только при Хрущёве в 1957 году была существенно повышена пенсия для горожан и введена пенсия для сельских жителей. Пенсия тогда составляла 50% средней полученной человеком зарплаты за последние 5 лет, но у неё был «потолок» - 120 р.
Будущая пенсия каждого гражданина РФ формируется исходя из четырех факторов:
- размера официальной заработной платы, уплаченных работодателем с нее страховых взносов;
- продолжительности страхового стажа;
- выбора варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую часть или направить часть средств на накопительную часть;
|
|
|
- возраста выхода на пенсию (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин).
План изучения:
1. Накопительная пенсия
Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению.
Добровольные взносы на пенсию
Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.
Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.
|
|
|
- Когда можно получить пенсионные накопления?
Изменение законодательства в связи с повышением общеустановленного пенсионного возраста не изменило правил выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Это распространяется на все три вида выплаты накоплений, а именно: накопительную пенсию, срочную пенсионную выплату и единовременную выплату.
Для права на выплату пенсионных накоплений также необходимо наличие минимального стажа и пенсионных коэффициентов, которые по общим основаниям в этом году составляют 10 лет и 16,2 соответственно.
С заявлением о назначении накопительной пенсии нужно обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства – это может сделать как сам гражданин, которому назначается пенсия, так и его представитель. При этом заявление можно подать в электронном виде через Личный кабинет на официальном сайте ПФР (https://es.pfrf.ru) либо через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).
|
|
|
Добровольные взносы на пенсию
Пенсионное страхование в России носит обязательный характер и распространяется на всех работающих граждан. Взносы на пенсии, согласно его правилам, формируют и уплачивают работодатели. При этом существует ряд случаев, когда человек сам может делать взносы на пенсию. Например, когда он работает за границей, но хочет, чтобы пенсия в России продолжала формироваться, или чтобы формировать пенсию близкого человека, который нигде не работает.
Взносы могут также делать те, кто работает на себя, - чтобы увеличить уже имеющиеся пенсионные права либо полностью формировать их с нуля. Последнее, в частности, относится к самозанятым, применяющим налог на профессиональный доход. По закону они не обязаны делать отчисления на пенсионное страхование, как, например, индивидуальные предприниматели или нотариусы, и формируют свою пенсию самостоятельно. В том числе за счет добровольных взносов.
Чтобы уплачивать их, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, зарегистрировавшись таким образом в качестве плательщика. Сделать это можно только в клиентской службе ПФР или отправив заявление по почте. Кроме того, в отличие от добровольных взносов на формирование накопительной пенсии, которые за человека может перечислять его работодатель, добровольные взносы на страховую пенсию делает только сам человек.
Соответствующие платежи перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта Пенсионного фонда и не требует входа в «Личный кабинет гражданина». Квитанция с необходимыми реквизитами также предоставляется в клиентских службах ПФР.
Периодичность взносов человек определяет самостоятельно: можно перечислить сразу всю желаемую сумму либо делать небольшие платежи в течение определенного времени. Расчетным периодом по уплате добровольных взносов является календарный год. Минимальный и максимальный платежи при этом имеют ограничения и в том числе зависят от того, сколько времени в течение года человек был плательщиком взносов. Чем дольше этот период, тем больше пенсионных прав он позволяет сформировать.
Пенсионные коэффициенты и стаж, приобретенные в результате уплаты добровольных взносов, учитываются 31 декабря и отражаются на лицевом счете до 1 марта года, следующего за годом уплаты. Учет взносов происходит автоматически, поэтому представлять в Пенсионный фонд документы, подтверждающие совершенные платежи, не требуется.
Люди, которым не хватило страхового стажа или пенсионных коэффициентов для получения права на пенсию, также могут воспользоваться уплатой добровольных взносов, чтобы восполнить недостающие пенсионные права. Притом что самой распространенной причиной нехватки баллов или стажа является неофициальное трудоустройство, отказы в назначении пенсии из-за этого происходят не часто и составляют примерно 3% от всех решений, выносимых по заявлениям граждан.
Возможность уплаты добровольных взносов на пенсию предусмотрена статьей 29 федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и реализуется в соответствии с приказом Минтруда России № 462н от 31 мая 2017 года.
Обобщение материала
На пенсии в среднем человек проводит столько же времени, сколько длятся его детство и юность. Это большой кусок жизни и надо быть максимально готовым к нему — иметь хорошее здоровье и достойную пенсию.
О том, как позаботиться о своей будущей пенсии, молодым людям необходимо иметь представление. Пенсионная система модернизируется и с каждым годом предоставляет гражданам все больше возможностей увеличить свою будущую пенсию.
Домашнее задание.
Дата добавления: 2020-11-29; просмотров: 41; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!