Анкета кандидата на должность
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«АССОЦИАЦИЯ ЮРИСТОВ РОССИИ»
ПОЛОЖЕНИЕ
о Конкурсе на замещение должности
руководителя молодежной юридической организации
Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок, условия и сроки подготовки, организации и проведения Конкурса на замещение должности руководителя молодежной юридической организации Ассоциации юристов России (далее – Конкурс, Ассоциация).
1.2. Аппарат Ассоциации формирует Конкурсную комиссию из состава членов Ассоциации.
1.3. В рамках Конкурса участникам предлагается пройти два этапа, по результатам которых будет выбран руководитель молодежной юридической организации (далее – молодежная организация).
1.4. Информационное сопровождение проведения Конкурса обеспечивает Аппарат, региональные отделения и партнеры Ассоциации.
Цели и задачи Конкурса
2.1. Создание и государственная регистрация молодежной организации.
2.2. Активное вовлечение молодежи в общественную деятельность.
2.3. Утверждение наименования молодежной организации.
2.4. Утверждение кандидатуры руководителя молодежной организации.
2.5. Формирование кадрового резерва молодежной организации
и Ассоциации, в том числе для развития молодежного движения в регионах Российской Федерации.
Условия Конкурса
3.1. Условия участия в Конкурсе:
а) участниками Конкурса могут стать граждане Российской Федерации
в возрасте от 20 до 35 лет, имеющие высшее юридическое образование
или проходящие в настоящее время обучение в высшем образовательном учреждении по юридической специальности;
|
|
|
б) участники Конкурса направляют заполненные анкеты в адрес Аппарата Ассоциации (Приложение 1) с приложением эссе и видеопрезентации;
в) в период проведения Конкурса указанные участниками в анкете личные аккаунты в социальных сетях должны быть открыты;
г) финалисты Конкурса проходят собеседование в режиме онлайн
с членами Конкурсной комиссии;
д) победитель Конкурса оформляется в штат молодежной организации на руководящую должность на полный рабочий день (после государственной регистрации организации в качестве юридического лица). Победитель Конкурса должен иметь возможность работать в офисе организации
по установленному графику (предварительно с 10:30 до 18:30) на постоянной основе.
Постоянное место работы – город Москва;
е) руководитель молодежной организации утверждается сроком на два года;
ж) анкеты для участия в Конкурсе направляются по адресу электронной почты younglaw@alrf.ru.
|
|
|
3.2. Конкурс состоит из двух этапов:
Первый этап – «Заявочный» (заочный). До 15 ноября 2020 года желающие принять участие в Конкурсе направляют заполненную анкету (Приложение 1), эссе и видеопрезентацию на заданную тему в адрес Аппарата Ассоциации - younglaw@alrf.ru.
Критерии эссе: соблюдение формата (одна страница формата А4, кегль 12, шрифт Times New Roman, междустрочный интервал 1,5), тема: «Что я сделаю для развития молодежного направления Ассоциации юристов России».
Критерии видеопрезентации: длительность видеозаписи – до 2 мин.
30 сек., участник должен находиться в кадре в течение всей презентации, должно быть видно лицо участника, видеозаписи принимаются в хорошем качестве. Один участник может предоставить только одну видеопрезентацию.
Цель видеопрезентации заключается в возможности представить
себя Аппарату Ассоциации и Конкурсной комиссии, рассказать о планах
в юриспруденции, участии в общественной жизни, дальнейшем профессиональном развитии, изложить информацию о своих достижениях, стремлениях, успехах и талантах.
Оценка прохождения участниками первого этапа Конкурса осуществляется Аппаратом Ассоциации. Участники, успешно прошедшие первый этап Конкурса, переходят на следующий этап.
|
|
|
Второй этап – «Собеседование» (заочный). С 15 по 20 ноября Аппарат Ассоциации представляет данные об участниках, прошедших в финал Конкурса, Конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия проводит собеседование с претендентами, прошедшими первый этап и получившими по решению Аппарата Ассоциации высокие результаты.
Собеседование проходит в формате видеоконференцсвязи (например, с использованием программы Zoom).
Оценка второго этапа осуществляется Конкурсной комиссией. Критерии оценки заключаются в соблюдении условий проведения собеседования
и качестве их выполнения.
Информация о результатах каждого этапа Конкурса размещается
на официальном сайте Ассоциации (www.alrf.ru) и в аккаунтах социальных сетей Ассоциации («Вконтакте», Facebook).
3.3. По итогам двух этапов Конкурса выбирается победитель – руководитель молодежной организации.
3.4. В случае если с победителем Конкурса по каким-либо причинам (отказ победителя от назначения на должность, установление факта несоблюдения победителем условий Конкурса, отсутствие возможности работать в г. Москве на постоянной основе в режиме полного рабочего дня и т.п.) не может быть заключен трудовой договор, Ассоциация оставляет за собой право утвердить
в качестве победителя другого участника Конкурса, преимущественно из числа финалистов.
|
|
|
3.5. Ассоциация имеет право публиковать на своем сайте, в своих социальных сетях видео- и фотоматериалы, публиковать полностью
или частично печатные материалы (эссе), полученные от участников в рамках проведения Конкурса.
3.6. Из числа участников Конкурса может быть сформирован кадровый резерв молодежной организации и Ассоциации.
Приложение 1
Анкета кандидата на должность
Дата добавления: 2020-11-23; просмотров: 44; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!