II. ПОДБОР КОМПЛЕКТУЮЩИХ ДЛЯ ПК
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 7
ПРИМЕРЫ КОМПЛЕКТАЦИИ КОМПЬЮТЕРНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА В СООТВЕТСТВИИ С ЦЕЛЯМИ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОПЕРАЦИОННАЯ СИСТЕМА. ГРАФИЧЕСКИЙ ИНТЕРФЕЙС ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ.
Цель работы:
ü научиться проектировать пространство рабочего места;
ü ознакомиться с требованиями к планировке рабочего места, параметрами рабочего места и его элементов.
ü ознакомиться с многообразием комплектующих и их характеристиками;
ü научиться ориентироваться в многообразии компьютерного «железа», оперировать его характеристиками и подбирать заданную конфигурацию для конкретного вида деятельности, с учетом экономии средств;
ü приобрести навыки сборки компьютера и его настройки.
Обеспечение работы:
ü ПК с установленным браузером для работы в сети Internet;
ü учебный видео материал по тематике;
ü прайс-листы для подбора комплектующих;
ü методические указания к выполнению работы (электронный вариант).
Порядок выполнения работы:
1. Ознакомиться с теоретическим материалом данных методических указаний;
2. Ознакомьтесь с учебными видео материалом;
3. Выполнить три задания, которые приведены в разделе III Порядок выполнения работы;
4. Ответить на контрольные вопросы, сделать выводы.
5. Оформить отчет.
Содержание отчета:
ü тема, цель и порядок выполнения работы;
|
|
|
ü привести все выполненные задания (1- 3);
ü ответы на контрольные вопросы;
ü выводы.
Теоретические положения
I. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА НА ПРЕДПРИЯТИИ.
В системе «человек - техника - среда» рабочее место является одним из центральных направлений исследования и проектирования при организации трудовой деятельности человека.
Рабочее место представляет собой наименьшую целостную единицу производства, где взаимодействуют три основных элемента труда — предмет, средства и субъект труда. Определяют рабочее место и как систему функционально и пространственно организованных средств труда, обеспечивающую работающему условия для успешного и безопасного протекания трудовой деятельности.
Организация рабочего места — это результат проведения системы мероприятий по функционированию и пространственному размещению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий трудового процесса. Оснащение рабочего места включает все элементы, необходимые работающим для решения поставленных производственных задач. К ним относятся основные и вспомогательные средства труда и техническая документация.
Основные средства труда — это основное оборудование, с помощью которого человек выполняет трудовые операции (станки, стенды, промышленные роботы и т.д.).
|
|
|
Вспомогательные средства труда делятся по назначению на технологическую и организационную оснастку. Технологическая оснастка обеспечивает эффективную эксплуатацию основного производственного оборудования на рабочих местах (средства заточки, ремонта, наладки, контроля и т.д.). Организационная оснастка обеспечивает эффективную организацию труда человека путем создания удобств и безопасности в эксплуатации и обслуживании основного производственного оборудования. В состав организационной оснастки входит: рабочая мебель (верстаки, инструментальные тумбочки, сиденья и т.д.); устройства и приспособления для транспортировки и хранения предметов труда (лифты, поддоны и т.д.); средства сигнализации, связи, освещения, тара, предметы для уборки рабочего места и т.д.
Перечень элементов технологической и организационной оснастки должен быть указан для каждого рабочего места в технической документации к основному производственному оборудованию.
Пространственная организация рабочего места — это размещение в определенном порядке элементов основного и вспомогательного производственного оборудования относительно работающего человека в заданных пространственных границах.
|
|
|
Для удобства эргономического анализа и проектирования рабочие места классифицируют в зависимости от характера выполняемых на них трудовых операций и по ряду других признаков.
По особенностям трудовой деятельности человека различают следующие группы рабочих мест:
- по отношению в создании продукта — основные, вспомогательные и обслуживающие;
- по категориям работающих в системе организации производства — рабочие места рабочих, служащих, специалистов и руководителей;
- по взаимоотношениям в трудовом процессе — индивидуальные и коллективные;
- по характеру размещения и степени изоляции — изолированные и неизолированные;
- по степени ограждения — огражденные и не огражденные;
- по характеру к внешней среде и т. д.
В зависимости от характеристик средств труда рабочие места различают по уровню механизации, по степени специализации средств труда.
Специфика взаимодействия человека со средствами труда позволяет различать группы рабочих мест по количеству обслуживаемого оборудования и по степени подвижности рабочего места относительно средств труда.
|
|
|
Обязательным условием является то, что на рабочем месте должны находиться только те технические средства, которые необходимы для выполнения рабочего задания, и располагаться они должны в пределах границ досягаемости, с целью исключения частых наклонов и поворотов корпуса работающего. Предметы труда, используемые в последующих рабочих операциях, должны располагаться в той же последовательности. В целях экономии (в эргонометрическом аспекте) производственных площадей возможна вертикальная планировка рабочего места, особенно для размещения редко используемых средств и предметов труда.
Немаловажное значение имеет также выбор оптимальной ширины проходов, которые должны рассчитываться в зависимости от частоты их использования и с учетом ширины транспортных средств и пространства, занимаемого телом стоящего чело века в спецодежде.
Так же примеры комплектации компьютерного рабочего места зависят от целей его использования для различных направлений профессиональной деятельности, например:
1. Секретарь: черно-белый лазерный принтер, сканер либо многофункциональное устройство (МФУ), совмещающее функции сканера, ксерокса и принтера, офисное программное обеспечение (почта, текстовый редактор, электронные таблицы, программа для работы с презентациями).
2. Работник издательства (набор и верстка текстов): цветной сканер, монитор с большой диагональю, набор программ для распознавания текстов, программное обеспечение для верстки текста, доступ к высокопроизводительному сетевому принтеру.
3. Дизайнер: цветной сканер, цветной принтер, профессиональный монитор с большой диагональю, программное обеспечение: работа с 2D и 3D-графикой.
4. Видеомонтажер: Два профессиональных монитора, один из которых с большой диагональю, аппаратные видео ускорители, высокопроизводительный сетевой накопитель большой емкости, программы для видеомонтажа и обработки звука.
II. ПОДБОР КОМПЛЕКТУЮЩИХ ДЛЯ ПК
ПК устаревают достаточно быстро. Ежегодно можно подбирать комплектующие для сборки современного компьютера. Как правило, ПК обычно приобретают для игр или обычных офисных задач. Если цель покупки именно в офис, то затраты на технику будут минимальны. Зачем платить за лишнюю производительность, если она не будет использоваться.
В случае, когда необходимо поиграть, то придется раскошелиться на хорошие комплектующие. Игровые ПК обходятся достаточно дорого. В любом случае дешевле будет собрать ПК самостоятельно, при этом подобрав и купив все необходимые запчасти. Но какие выбрать? Необходимо разобраться в этом вопросе.
Круг задач для компьютера – это обычная работа, видео обработка, графика или развлечения? Собирая дешевый компьютер, можно рассчитывать на стоимость до 350 долларов. За такие деньги получится отличный офисный ПК. На игровой рассчитывайте от 450 долларов — самый простой вариант. Как показывает практика, в основном люди предпочитают что-то среднее. Им необходим ПК как для работы, так иногда и для развлечений. Теперь рассмотрим два оптимальных варианта сборки ПК, которые приведены в табл. 1.
Таблица 1.
Дата добавления: 2020-11-23; просмотров: 126; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!