Пользуясь конспектом лекций ответьте на тест по теме «Рынок труда», выбрав один правильный ответ
1.Cфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями
А .Рынок товаров и услуг
Б. рынок земля
В. рынок труда
2. Продаются и покупаются
А. работники
Б. услуги труда
В. товары
СЛАЙД № 4
3. Покупателем на рынке труда является
А. работодатель
Б. наемный работник
СЛАЙД № 5
4.Превышение выручки от продажи товаров над общей суммой затрат на их изготовление
А. прибыль
Б. капитал
В. процент
5. Денежная сумма, полученная от покупателей
А. прибыль
Б. выручка от продаж
В. премия
6. Количество продукции, которое человек способен изготовить на протяжении определенного периода времени
А. производительность труда
Б. эффективность труда
7. Продавцом на рынке труда выступает
А.фирма
Б. человек
В.организация
8. Цена услуг труда
А. рента
Б. заработная плата
В. процент
Критерии оценивания
- 8 -"5"
- 6-7 -"4"
- 4-5 - "3"
Продолжаем наш урок. Рассмотрим какие факторы могут повлиять на уровень заработной платы работника.
Записываем в тетрадь краткий перечень факторов формирования заработной платы
"Факторы формирования заработной платы".
1. Факторы формирования з/п:
Выручка за произведенный продукт.
З/п работника не может быть выше суммы, которую можно выручить на рынке за произведенную продукцию
Изменение цен на потребительские товары и услуги.
Если товар пользуется спросом, соответственно на него цена возрастает, а если растет цена, то з/п то же растет. Почему ? Т.к. растет выручка.
|
|
|
Производительность труда.
Если цена на продукцию остается на том же уровне, а товар пользуется спросом, на производстве увеличивается производительности труда, чтобы больше произвести продукции и больше ее продать, следовательно з/п будет увеличиваться пропорционально росту производительности труда.
Соотношение спроса и предложения на рабочую силу.
Здесь нет места каким либо соображениям справедливости. Условия формирования спроса на различных рынках труда различные. Если бы все работники имели одинаковые способности работы были бы в равной степени привлекательны для них, а рынки труда совершенно конкурентные, то все работники получали абсолютно одну и ту же ставку з/п. Однако работники неоднородны по способностям, уровню образования, подготовке и в результате попадают в неконкурирующие друг с другом группы, а виды работ различаются своей привлекательностью.
Например, относительно небольшое число работников имеет врожденную способность быть нейрохирургами, скрипачами, химиками-исследователями, при этом иметь еще финансовые средства для получения необходимой подготовки. В результате предложение этих видов труда небольшое, а спрос значителен. Поэтому з/п высока. Эти и подобные им группы не конкурируют друг с другом или другими квалифицированными или полуквалифицированными работниками (скрипач не конкурирует с хирургом, продавец со скрипачом).
|
|
|
Что касается привлекательности работы, то этот фактор оказывает серьезное воздействие на величину предложения. Практически во всех цивилизованных странах строители получают большую з/п, чем банковские служащие (строительные работы предполагают грязные руки, боль в спине, несчастные случаи и т.д.; Банковская работа - белый воротничок, приятное окружение и т.д.) Есть виды работ, которые требуют значительного риска. Но очень мало людей, которые хотели бы заниматься изнурительной, неприятной работой или работой, связанной с риском. Они также попадают в неконкурирующие группы и их з/п высока.
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Он подрозумевает:
1."Коэффициента интеллектуальности" (АЙ КЬЮ) уровень и характер умственных способностей человека определяют его пригодность к обучению и то, какой сложности работу он может выполнять.
2.Образование, которое человек сумел получить.
|
|
|
3. Физические возможности.
Здоровый человек работает больше и лучше, и получает большую плату.
4.Трудовой опыт человека.
Все те знания, умения и навыки, которые человек приобретает после окончания учебы. Чем он больше, тем больше шансов устроиться на работу и получить более высокооплачиваемую работу.
ВЫВОД: чем больше человеческий капитал, тем больше будут платить зарплату работнику.
Тягость труда.
Кто получит больше, исходя из этого фактора?
Грузчик - вахтер
Шахтер - учитель
Наиболее тяжёлым россияне считают труд шахтёра - таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1000 представителей экономически активного населения страны.
Степень риска
Спасатель МЧС (землетрясение на Гаити) - секретарь-машинистка
Инкассатор - фотограф
Сложность труда
Кардиолог - уборщица
Президент компании - дворецкий
Чем сложнее трудовые обязанности, тем дольше им необходимо обучаться. Чтобы люди на это согласились им надо компенсировать более высокой з/п.
Ограниченность талантов.
Цирковой артист - кондуктор автобуса
Скрипач (скрипач - "уникальный товар" в силу естественной редкости таланта и цена этого таланта взмывает до небес).
|
|
|
Скрипачка Ванесса Мэй (Vanessa-Mae Nicholson) возглавила список 100 самых богатых людей в шоу-бизнесе в возрасте до 30 лет, ежегодно составляемый британской газетой Sunday Time, сообщает Reuters.
Газета оценила состояние 27-летней скрипачки - уроженки Сингапура, живущей в Великобритании - в 32 миллиона фунтов стерлингов.
Делаем вывод: человеческий капитал, сложность труда, тягость труда, степень риска, ограниченность талантов.
Заключение.
Сегодня мы говорили о том, какими факторами определяется формирование з/п. А вообще, зачем человеку она нужна? (для удовлетворения своих потребностей).
Все люди обладают разными способностями, талантами, возможностями. Но, несмотря на это каждый может найти себе свое дело в соответствии со своими желаниями, способностями, возможностями. И в этом выборе каждый из вас будет руководствоваться одним из тех критериев, о которых мы сегодня говорили в ходе урока. Кто-то, несмотря на сложность и тягость труда выберет профессию спасателя МЧС, а кто-то уже сейчас может проявить себя как творческую, неординарную личность и в будущем мы увидим его на подмостках сцены. Главное в этом выборе - чтобы работа приносила удовольствие, радость, удовлетворение, и конечно зарплату!!!
А чтобы все это случилось, что вы можете сделать сейчас для этого?
Дата добавления: 2020-11-23; просмотров: 82; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!