Управленческие должности руководителей организаций

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Администрация города Губкинского объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» и должностей руководителей организаций приоритетных сфер экономики

Для участия в конкурсном отборе приглашаются граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

Управленческие должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей категории «руководители»:

1. Требования к образованию и опыту работы:

1) Первый заместитель главы Администрации города:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Архитектура» либо «Техника и технологии строительства», либо «Электро- и теплоэнергетика», либо «Техносферная безопасность и природообустройство», либо «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», либо «Машиностроение», либо «Техника и технологии наземного транспорта»;

- наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2) Заместитель главы Администрации города по строительству и архитектуре:

3) Заместитель главы Администрации города по социальным вопросам:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо «Науки об обществе», либо «Гуманитарные науки», либо «Искусство и культура»;

- наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

4) Заместитель главы Администрации города по внутренней политике:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Науки об обществе» либо «Гуманитарные науки»;

5) Заместитель главы Администрации города по экономике:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Экономика и управление»;

6) Заместитель главы Администрации города, начальник Департамента финансов и налоговой политики:

7) Руководитель аппарата Городской Думы:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Юриспруденция» либо «Экономика и управление»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

8) Начальник управления экономики Администрации города Губкинского:

-наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;

9) Начальник управления информационных технологий и связи Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Компьютерные и информационные науки» либо «Информатика и вычислительная техника», либо по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика»;

10) Начальник управления общей политики Администрации города Губкинского:

11) Начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и безопасности населения Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо «Национальная безопасность и оборона государства», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо по специальности «Пожарная безопасность» либо «Правовое обеспечение национальной безопасности», либо «Правоохранительная деятельность»;

12) Начальник управления жилищной политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление», либо по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент», либо «Филология», либо «Документоведение и архивоведение», либо по специальности «Историко-архивоведение»;

13) Начальник управления архитектуры и градостроительства Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки «Архитектура» либо «Градостроительство» либо по специальности «Городское строительство»;

14) Начальник управления делопроизводства и кадров Администрации города Губкинского:

15) Начальник правового управления Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальности «Юриспруденция»;

16) Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки, либо «Экология и природопользование», либо «Электро- и теплоэнергетика», либо «Техника и технологии строительства» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

17) Начальник Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» либо по направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

18) Начальник Управления культуры Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Искусство и культура» либо по направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

19) Начальник Управления по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо «Гуманитарные науки», либо укрупненной группы «Экономика и управление», либо «Юриспруденция», либо по направлению подготовки «Туризм», либо «Организация работы с молодежью»;

20) Начальник Управления образования Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

21) Начальник Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», либо «Государственное и муниципальное управление», либо по направлению подготовки «Социальная работа», либо «Экономика»;

22) Начальник Управления по физической культуре и спорту Администрации города Губкинского:

-наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Физическая культура и спорт» либо по специальности «Физическая культура и спорт», либо «Физическая культура»;

2. Необходимые знания и навыки в указанной области:

1) Знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных правовых актов.

2) Знание законодательства, регламентирующего деятельность исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной и муниципальной власти.

3) Знание нормативных правовых актов, регламентирующих область будущей деятельности.

4) Знание порядка принятия нормативных правовых актов города.

5) Знание основ организации труда, передового опыта в области муниципального управления, делового этикета.

6) Кандидат должен иметь представление о профессиональной деятельности должности резерва.

7) Наличие навыков муниципальной управленческой деятельности.

8) Наличие навыков работы с документами и служебной информацией.

9) Наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений.

10) Наличие навыков практического руководства подчиненными.

3. Дополнительно учитываются следующие навыки: владение компьютерной техникой, а также офисными, сетевыми и мультимедийными программными продуктами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.

Управленческие должности руководителей организаций

Приоритетных сфер экономики

1. Требования к образованию и опыту работы:

1) Директор МКУ «Городской центр информационных технологий «Цитадель»:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Информатика и вычислительная техника» либо «Информационная безопасность», либо «Компьютерные и информационные науки», либо «Экономика и управление»;

- наличие стажа (опыта) работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

3) Директор МБУ «ГТРК «Вектор»:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Экономика и управление» либо по направлению подготовки «Журналистика», либо «Издательское дело и редактирование», либо по специальности «Режиссура кино и телевидения», либо «Радиосвязь, радиовещание и телевидение»;

- наличие стажа (опыта) работына руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет.

2) Директор МУП «Автодорсервис»:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Техника и технологии наземного транспорта» либо «Техника и технологии строительства» либо по направлению подготовки «Менеджмент» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

- наличие стажа (опыта) работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее пяти лет.

2. Необходимые знания и навыки в указанной области:

2) Знание нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

3) Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

4) Профиль, специализация и особенности структуры предприятия;

5) Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;

6) Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;

7) Технология производства предприятия;

8) Налоговое и экологическое законодательство;

9) Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

10) Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

11) Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

12) Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;

13) Управление экономикой и финансами предприятия;

14) Организацию производства и труда;

15) Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

16) Трудовое законодательство;

17) Правила и нормы охраны труда.

3. Дополнительно учитываются следующие навыки: владение иностранным языком, владение компьютерной техникой, а также офисными, сетевыми и мультимедийными программными продуктами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.

Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 47; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!