Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе

Администрация города Губкинского объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

 

Для участия в конкурсном отборе приглашаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1. Требования к образованию и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

 

 

1) Начальник отдела жилищных программ управления жилищной политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Филология», либо «Документоведение и архивоведение», либо «Историко-архивоведение».

 

2) Начальник отдела благоустройства управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экология и природопользование», либо «Техника и технологии строительства», либо по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление», либо «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура».

 

3) Начальник отдела систем жизнеобеспечения управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика» либо «Техника и технологии строительства», либо по направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура».

 

4) Начальник отдела муниципального жилищного контроля Администрации города Губкинского – муниципальный жилищный инспектор:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Техника и технологии строительства», либо «Юриспруденция», либо по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление».

 

5) Начальник отдела экономического анализа и прогнозирования управления экономики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление».

 

6) Начальник отдела организации потребительского рынка Администрации города:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» либо «Юриспруденция».

 

7) Начальник отдела муниципального заказа Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», либо «Юриспруденция».

 

8) Начальник отдела градостроительства управления архитектуры и градостроительства Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Архитектура» либо «Градостроительство», либо «Строительство».

 

 

9) Начальник отдела судебной защиты местного самоуправления и договорной работы правового управления Администрации города Губкинского,

10) Начальник отдела нормативного обеспечения правового управления Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Юриспруденция».

 

11) Начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Губкинского - заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция», либо по направлению подготовки, специальности: «Государственное и муниципальное управление», либо «Социальная работа», либо «Психолого - педагогическое образование», либо «Педагогика и психология девиантного поведения».

 

12) Начальник отдела финансового контроля и аудита Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит» либо по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

 

13) Начальник бюджетного отдела управления планирования и анализа бюджетной деятельности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит» либо по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

 

14) Начальник отдела отраслевых финансов управления планирования и анализа бюджетной деятельности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит».

 

15) Начальник отдела муниципального казначейства управления финансовых расчетов и отчетности Департамент финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит», либо по специальности  «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности» либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

 

16) Начальник отдела дошкольного общего и дополнительного образования Управления образования Администрации города Губкинского,

17) Начальник отдела оценки качества образования Управления образования Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки».

 

18) Начальник отдела опеки и попечительства Управления образования Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  области образования «Образование и педагогические науки» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» либо «Юриспруденция».

 

19) Начальник финансово-экономического отдела Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Экономика» либо «Финансы и кредит», либо по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

 

20) Начальник отдела по информационной и разъяснительной работе, рассмотрению обращений граждан Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Социология», либо «Социальная работа», либо «Информационная безопасность».

 

21) Начальник отдела обеспечения мерами социальной поддержки Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Экономика» либо «Менеджмент», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» либо «Юриспруденция», либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

 

22) Начальник отдела по спортивной, физкультурно-массовой и оздоровительной работе Управления по физической культуре и спорту Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  укрупненной группы «Физическая культура и спорт» либо «Юриспруденция» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности «Физическая культура и спорт» либо «Физическая культура».

 

23) Начальник отдела формирования и управления муниципальной собственностью Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  укрупненной группы «Юриспруденция» либо по по специальности, направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности  «Промышленное и гражданское строительство», либо «Городское строительство и хозяйство».

 

24) Начальник отдела управления и распоряжения земельными ресурсами управления земельных отношений Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Землеустройство и кадастры», либо «Прикладная геодезия», либо по специальности «Землеустройство», либо «География», либо «География и картография», либо «Промышленное и гражданское строительство», либо «Менеджмент организации», либо «Земельно-имущественные отношения»

 

25) Начальник отдела муниципального земельного контроля управления земельных отношений Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности направлению подготовки «Экология и природопользование» либо «Землеустройство», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция».

 

26) Начальник отдела правового обеспечения правового управления Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского,

27) Начальник отдела договорной работы и судебной защиты правового управления Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  укрупненной группы «Юриспруденция».

 

28) Начальник отдела планирования, культурного проектирования и правового обеспечения Управления культуры Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо «Финансы и кредит».

 

29) Начальник организационно-правового отдела аппарата Городской Думы города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  укрупненной группы «Юриспруденция» либо «Экономика и управление».

 

 

1.2. Должности муниципальной службы муниципального образования город Губкинский ведущей группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

 

1) Заместитель начальника управления информационных технологий и связи Администрации города Губкинского:

 - наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Компьютерные и информационные науки» либо «Информатика и вычислительная техника», либо по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

2) Заместитель начальника управления, начальник отдела защиты населения и оперативной работы управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и безопасности населения Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо «Национальная безопасность и оборона государства», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо по специальности «Пожарная безопасность» либо «Правовое обеспечение национальной безопасности», либо «Правоохранительная деятельность»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

3) Заместитель начальника управления, заведующий сектором подготовки разрешительной и предпроектной документации управления архитектуры и градостроительства Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Архитектура», либо «Градостроительство», либо «Строительство»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

4) Заместитель начальника управления, заведующий информационно-аналитическим сектором управления общей политики Администрации города Губкинского:

-наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» либо «Социология», либо «Политология», либо «Государственное и муниципальное управление»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

5) Заместитель начальника управления, начальник отдела муниципального сектора экономики управления экономики Администрации города Губкинского:

 - наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

6) Заместитель начальника департамента, начальник управления планирования и анализа бюджетной деятельности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

7) Начальник управления финансовых расчетов и отчетности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

8) Заместитель начальника департамента по имущественным отношениям Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо «Экономика», либо «Менеджмент», либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», либо «Городское строительство и хозяйство»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

9) Заместитель начальника департамента, начальник управления земельных отношений Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

-наличие высшего образования по направлению подготовки «Землеустройство и кадастры», либо «Прикладная геодезия», либо по специальности «Землеустройство», либо «География» либо «География и картография» либо «Промышленное и гражданское строительство» либо «Менеджмент организации» либо «Земельно-имущественные отношения» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

10) Начальник правового управления Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  укрупненной группы «Юриспруденция»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

11) Заместитель начальника Управления культуры Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  области образования «Искусство и культура» либо по специальности, направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

12) Заместитель начальника Управления по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского.

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  области образования «Образование и педагогические науки» либо «Гуманитарные науки», либо укрупненной группы «Экономика и управление», либо «Юриспруденция», либо по специальности, направлению подготовки «Туризм», либо «Организация работы с молодежью»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

13) Заместитель начальника управления по содержанию образования Управления образования Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

14) Заместитель начальника управления по экономическим вопросам Управления образования Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

15) Заместитель начальника управления по жизнеобеспечению Управления образования Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  области образования «Образование и педагогические науки» либо по направлению подготовки «Строительство» либо «Менеджмент», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

16) Заместитель начальника Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Социальная работа», либо «Экономика» либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

17) Заместитель начальника Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», либо «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», либо «Безопасность технологических процессов и производств», либо «Экономика труда»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

18) Заместитель начальника Управления по физической культуре и спорту Администрации города Губкинского:

- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки  укрупненной группы «Физическая культура и спорт» либо по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности «Физическая культура и спорт», либо «Физическая культура»;

- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Примечание: Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "руководители" - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

2. Необходимые знания и навыки в указанной области:

1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Губкинский, муниципальных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной и муниципальной власти.

3. Знание нормативных правовых актов, устанавливающих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности учреждения, компетенцию и порядок взаимодействия структурных подразделений учреждения.

4. Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города.

5. Знание основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального управления, делового этикета.

6. Лица, назначаемые на должности указанной категории, должны иметь представление:

1) о роли и месте своей профессиональной деятельности в процессе муниципального управления;

2) о профессиональной деятельности как целостной системе, ее мотивах, целях, предмете, средствах, результате, о возможности ее преобразования в изменяющейся социальной действительности;

3) о системном подходе и его возможностях для решения задач профессиональной деятельности;

4) о механизмах взаимодействия в совместной результативной деятельности.

7. Наличие навыков муниципальной управленческой деятельности, разработки и реализации муниципальной политики в соответствующей сфере деятельности.

8. Наличие навыков работы с документами и служебной информацией.

9. Наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений.

10. Наличие навыков практического руководства находящимися в его подчинении муниципальными служащими, заключающихся в умении:

1) ставить и достигать четкие и перспективные цели и задачи;

2) четко доводить задания до подчиненных в ясной и понятной форме;

3) помогать в работе;

4) принимать советы подчиненных и других коллег по службе;

5) советоваться с коллективом;

6) реализовывать основные формы работы: оперативные совещания, служебную переписку, переговоры;

7) принимать конструктивные решения и нести ответственность за них;

8) координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;

9) вести деловые переговоры;

10) делегировать полномочия, функции, власть;

11) разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;

12) приспосабливать стиль руководства к разным людям и ситуациям;

13) учитывать различные точки зрения;

14) быстро адаптироваться к переменам;

15) оптимально использовать таланты, технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе

И порядок их приема

 

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или управлением делопроизводства и кадров при предъявлении оригиналов указанных документов;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой  службой по месту работы (службы) либо управлением делопроизводства и кадров при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

6) документ об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

Кроме того, кандидаты по личному желанию могут представлять дополнительные документы, отражающие его деловые качества и подтверждающие наличие у него поощрений и наград (рекомендации, почетные грамоты, благодарственные письма, документы о наградах и другие).

Конкурс состоит из двух этапов:

1 этап – оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей, на основании представленных документов;

2 этап – оценка профессионально-деловых и личностных качеств, уровня знаний и навыков (форма проведения мероприятий - индивидуальное собеседование).

О результатах 1 этапа конкурса и дате проведения 2 этапа кандидатам сообщается дополнительно.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 19 октября  по 9 ноября 2020 года в рабочие дни (понедельник- пятница) с 9.00 до 12.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов по адресу: г.Губкинский, мкр.5, д.38, здание Администрации города, сектор муниципальной службы и кадров управления делопроизводства и кадров, кабинет 217. Ответственный за прием документов: Артамонова Людмила Анатольевна (телефон: 8 (34936) 3-98-12).

Более полная информация размещена на сайте: http://www.gubadm.ru

в разделе: «Администрация города»

подраздел: «Муниципальная служба «Кадровый резерв».


Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!