Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе
Администрация города Губкинского объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
Для участия в конкурсном отборе приглашаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
1. Требования к образованию и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) Начальник отдела жилищных программ управления жилищной политики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика» либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Филология», либо «Документоведение и архивоведение», либо «Историко-архивоведение».
2) Начальник отдела благоустройства управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экология и природопользование», либо «Техника и технологии строительства», либо по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление», либо «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура».
3) Начальник отдела систем жизнеобеспечения управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Губкинского:
|
|
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика» либо «Техника и технологии строительства», либо по направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура».
4) Начальник отдела муниципального жилищного контроля Администрации города Губкинского – муниципальный жилищный инспектор:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Техника и технологии строительства», либо «Юриспруденция», либо по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление».
5) Начальник отдела экономического анализа и прогнозирования управления экономики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление».
6) Начальник отдела организации потребительского рынка Администрации города:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» либо «Юриспруденция».
|
|
7) Начальник отдела муниципального заказа Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», либо «Юриспруденция».
8) Начальник отдела градостроительства управления архитектуры и градостроительства Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Архитектура» либо «Градостроительство», либо «Строительство».
9) Начальник отдела судебной защиты местного самоуправления и договорной работы правового управления Администрации города Губкинского,
10) Начальник отдела нормативного обеспечения правового управления Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Юриспруденция».
11) Начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Губкинского - заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция», либо по направлению подготовки, специальности: «Государственное и муниципальное управление», либо «Социальная работа», либо «Психолого - педагогическое образование», либо «Педагогика и психология девиантного поведения».
|
|
12) Начальник отдела финансового контроля и аудита Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит» либо по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
13) Начальник бюджетного отдела управления планирования и анализа бюджетной деятельности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит» либо по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
14) Начальник отдела отраслевых финансов управления планирования и анализа бюджетной деятельности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит».
15) Начальник отдела муниципального казначейства управления финансовых расчетов и отчетности Департамент финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:
|
|
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит», либо по специальности «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности» либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
16) Начальник отдела дошкольного общего и дополнительного образования Управления образования Администрации города Губкинского,
17) Начальник отдела оценки качества образования Управления образования Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки».
18) Начальник отдела опеки и попечительства Управления образования Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» либо «Юриспруденция».
19) Начальник финансово-экономического отдела Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Экономика» либо «Финансы и кредит», либо по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
20) Начальник отдела по информационной и разъяснительной работе, рассмотрению обращений граждан Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Социология», либо «Социальная работа», либо «Информационная безопасность».
21) Начальник отдела обеспечения мерами социальной поддержки Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Экономика» либо «Менеджмент», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» либо «Юриспруденция», либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».
22) Начальник отдела по спортивной, физкультурно-массовой и оздоровительной работе Управления по физической культуре и спорту Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Физическая культура и спорт» либо «Юриспруденция» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности «Физическая культура и спорт» либо «Физическая культура».
23) Начальник отдела формирования и управления муниципальной собственностью Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» либо по по специальности, направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», либо «Городское строительство и хозяйство».
24) Начальник отдела управления и распоряжения земельными ресурсами управления земельных отношений Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Землеустройство и кадастры», либо «Прикладная геодезия», либо по специальности «Землеустройство», либо «География», либо «География и картография», либо «Промышленное и гражданское строительство», либо «Менеджмент организации», либо «Земельно-имущественные отношения»
25) Начальник отдела муниципального земельного контроля управления земельных отношений Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности направлению подготовки «Экология и природопользование» либо «Землеустройство», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция».
26) Начальник отдела правового обеспечения правового управления Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского,
27) Начальник отдела договорной работы и судебной защиты правового управления Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция».
28) Начальник отдела планирования, культурного проектирования и правового обеспечения Управления культуры Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо «Финансы и кредит».
29) Начальник организационно-правового отдела аппарата Городской Думы города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» либо «Экономика и управление».
1.2. Должности муниципальной службы муниципального образования город Губкинский ведущей группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
1) Заместитель начальника управления информационных технологий и связи Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы «Компьютерные и информационные науки» либо «Информатика и вычислительная техника», либо по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2) Заместитель начальника управления, начальник отдела защиты населения и оперативной работы управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и безопасности населения Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо «Национальная безопасность и оборона государства», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо по специальности «Пожарная безопасность» либо «Правовое обеспечение национальной безопасности», либо «Правоохранительная деятельность»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3) Заместитель начальника управления, заведующий сектором подготовки разрешительной и предпроектной документации управления архитектуры и градостроительства Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Архитектура», либо «Градостроительство», либо «Строительство»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
4) Заместитель начальника управления, заведующий информационно-аналитическим сектором управления общей политики Администрации города Губкинского:
-наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» либо «Социология», либо «Политология», либо «Государственное и муниципальное управление»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
5) Заместитель начальника управления, начальник отдела муниципального сектора экономики управления экономики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
6) Заместитель начальника департамента, начальник управления планирования и анализа бюджетной деятельности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7) Начальник управления финансовых расчетов и отчетности Департамента финансов и налоговой политики Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
8) Заместитель начальника департамента по имущественным отношениям Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо «Экономика», либо «Менеджмент», либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», либо «Городское строительство и хозяйство»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
9) Заместитель начальника департамента, начальник управления земельных отношений Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:
-наличие высшего образования по направлению подготовки «Землеустройство и кадастры», либо «Прикладная геодезия», либо по специальности «Землеустройство», либо «География» либо «География и картография» либо «Промышленное и гражданское строительство» либо «Менеджмент организации» либо «Земельно-имущественные отношения» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
10) Начальник правового управления Департамента по управлению муниципальным имуществом города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Юриспруденция»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
11) Заместитель начальника Управления культуры Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Искусство и культура» либо по специальности, направлению подготовки «Экономика», либо «Менеджмент», либо «Государственное и муниципальное управление»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
12) Заместитель начальника Управления по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского.
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо «Гуманитарные науки», либо укрупненной группы «Экономика и управление», либо «Юриспруденция», либо по специальности, направлению подготовки «Туризм», либо «Организация работы с молодежью»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
13) Заместитель начальника управления по содержанию образования Управления образования Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
14) Заместитель начальника управления по экономическим вопросам Управления образования Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика» либо «Финансы и кредит»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
15) Заместитель начальника управления по жизнеобеспечению Управления образования Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки» либо по направлению подготовки «Строительство» либо «Менеджмент», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
16) Заместитель начальника Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Социальная работа», либо «Экономика» либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
17) Заместитель начальника Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», либо «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», либо «Безопасность технологических процессов и производств», либо «Экономика труда»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
18) Заместитель начальника Управления по физической культуре и спорту Администрации города Губкинского:
- наличие высшего образования по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Физическая культура и спорт» либо по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление», либо по специальности «Физическая культура и спорт», либо «Физическая культура»;
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Примечание: Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "руководители" - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Необходимые знания и навыки в указанной области:
1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Губкинский, муниципальных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2. Знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной и муниципальной власти.
3. Знание нормативных правовых актов, устанавливающих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности учреждения, компетенцию и порядок взаимодействия структурных подразделений учреждения.
4. Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города.
5. Знание основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального управления, делового этикета.
6. Лица, назначаемые на должности указанной категории, должны иметь представление:
1) о роли и месте своей профессиональной деятельности в процессе муниципального управления;
2) о профессиональной деятельности как целостной системе, ее мотивах, целях, предмете, средствах, результате, о возможности ее преобразования в изменяющейся социальной действительности;
3) о системном подходе и его возможностях для решения задач профессиональной деятельности;
4) о механизмах взаимодействия в совместной результативной деятельности.
7. Наличие навыков муниципальной управленческой деятельности, разработки и реализации муниципальной политики в соответствующей сфере деятельности.
8. Наличие навыков работы с документами и служебной информацией.
9. Наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений.
10. Наличие навыков практического руководства находящимися в его подчинении муниципальными служащими, заключающихся в умении:
1) ставить и достигать четкие и перспективные цели и задачи;
2) четко доводить задания до подчиненных в ясной и понятной форме;
3) помогать в работе;
4) принимать советы подчиненных и других коллег по службе;
5) советоваться с коллективом;
6) реализовывать основные формы работы: оперативные совещания, служебную переписку, переговоры;
7) принимать конструктивные решения и нести ответственность за них;
8) координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;
9) вести деловые переговоры;
10) делегировать полномочия, функции, власть;
11) разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;
12) приспосабливать стиль руководства к разным людям и ситуациям;
13) учитывать различные точки зрения;
14) быстро адаптироваться к переменам;
15) оптимально использовать таланты, технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе
И порядок их приема
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или управлением делопроизводства и кадров при предъявлении оригиналов указанных документов;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо управлением делопроизводства и кадров при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
6) документ об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
Кроме того, кандидаты по личному желанию могут представлять дополнительные документы, отражающие его деловые качества и подтверждающие наличие у него поощрений и наград (рекомендации, почетные грамоты, благодарственные письма, документы о наградах и другие).
Конкурс состоит из двух этапов:
1 этап – оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей, на основании представленных документов;
2 этап – оценка профессионально-деловых и личностных качеств, уровня знаний и навыков (форма проведения мероприятий - индивидуальное собеседование).
О результатах 1 этапа конкурса и дате проведения 2 этапа кандидатам сообщается дополнительно.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 19 октября по 9 ноября 2020 года в рабочие дни (понедельник- пятница) с 9.00 до 12.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов по адресу: г.Губкинский, мкр.5, д.38, здание Администрации города, сектор муниципальной службы и кадров управления делопроизводства и кадров, кабинет 217. Ответственный за прием документов: Артамонова Людмила Анатольевна (телефон: 8 (34936) 3-98-12).
Более полная информация размещена на сайте: http://www.gubadm.ru
в разделе: «Администрация города»
подраздел: «Муниципальная служба «Кадровый резерв».
Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!