ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
КРАТКИЙ КОНСПЕКТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
И ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальные, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обязанности работника в области охраны труда:
- Соблюдать требования охраны труда;
- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
- Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.
Виды инструктажей по охране труда:
|
|
|
Вводный инструктаж - проводится до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в подразделение ОАО «РЖД» работниками и работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику. Цель вводного инструктажа – ознакомление работника с местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и основными вопросами по охране труда. Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или работником, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится после вводного инструктажа до начала работы. Целью первичного инструктажа является ознакомление работников, командированных и обучающихся образовательных учреждений с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте. Первичный инструктаж проводится руководителями производственных подразделений (мастерами, бригадирами). Повторный инструктажпроводится со всеми работниками (за исключением работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте) не реже одного раза в три месяца с работниками профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда . Цель повторного инструктажа – повторение и закрепление знаний по охране труда. Повторный инструктаж проводят непосредственно руководители работ (мастера, бригадиры). Внеплановый инструктаж проводится: - при внедрении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда инструкций по охране труда ОАО «РЖД»; - при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали угрозу наступления или привели к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, авария и т.д.); - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; - при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней; -по решению руководителя подразделения ОАО «РЖД»; - при поступлении из аппарата управления ОАО «РЖД» телеграмм, приказов о мерах по предупреждению травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, отравлений, происшедших в других подразделениях ОАО «РЖД». Внеплановый инструктаж проводят не позже трех суток после имевшего место нарушения требований безопасности труда или получения структурным подразделением железной дороги информации о происшедших несчастных случаях в других подразделениях ОАО «РЖД». Внеплановый инструктаж проводят руководители производственных подразделений (мастера, бригадиры). Целевой инструктажпроводится: - при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника; - при ликвидации последствий аварий, крушений, снежных заносов и т.д.; - при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение или другие специальные документы; - при проведении в структурном подразделении массовых мероприятий; - при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, гроза, ураган) для работников выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
Расследованию в установленном порядке подлежат события, в результате которых работниками были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть, происшедшие: а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, б) на территории организации в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места),а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы; в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора; г) при следовании к месту служебной командировки и обратно.
Несчастные случаи по степени тяжести подразделяются на: - легкие; - тяжелые, групповые и смертельные.
Схема сообщения о несчастном случае на производстве:
При тяжелом, групповом и смертельном несчастных случаях - извещения в течение суток: - Государственный инспектор труда (по охране труда) - Прокуратура - Фонд социального страхования (ФСС) - Администрация города - Служба охраны труда и пром. безопасности
После происшествия несчастного случая - руководитель (мастер, бригадир) организует;
Приказом по предприятию издается приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая: - при легком: председатель комиссии – представитель работодателя (главный инженер, зам. начальника депо); В состав комиссии входит – зам. начальника депо, инженер по охране труда, уполномоченный по охране труда, председатель профкома, представитель ФСС. - при тяжелом, групповом и смертельном: председатель комиссии - государственный инспектор труда (по охране труда)
В состав комиссии входят: руководитель предприятия, представитель вышестоящей организации, представители ФСС и городской администрации, инженер по охране труда, уполномоченный по охране труда и председатель профкома. Легкий несчастный случай расследуется в течение 3-х суток; Групповой, смертельный, тяжелый – в течение 15 суток. По окончанию расследования – составляется Акт по форме Н-1, при групповом – на каждого пострадавшего отдельно. Акт Н-1 составляется в 3-х экземплярах (пострадавшему, работодателю, ФСС), хранится в течение 45 лет. В Акте Н-1 указываются – сведения о пострадавшем, о прохождении инструктажей, проверки знаний, краткая характеристика места происшествия, обстоятельства н/с, вид происшествия, причины н/с, мероприятия по устранению причин н/с со сроками их устранения.
При групповом, смертельном, тяжелом случае дополнительно составляется акт по форме 4.
День охраны труда – 2-я среда к а ж д о г о месяца.
Основные понятия электробезопасности:
Электробезопасность – система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 282; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!