Должностная инструкция технолога
Характеристика предприятий общественного питания
Цели создания предприятий общественного питания и значения их развития
Предприятие общественного питания – это предприятие, предназначенное для производства кулинарной продукции, мучных кондитерских и хлебобулочных изделий, их реализации и организации потребления. Общественное питание представляет собой отрасль народного хозяйства, основу которой составляют предприятия, характеризующиеся единством форм организации производства и обслуживания потребителей.
Питание, представляющее одну из форм потребления, наряду с производством, распределением и обращением (обликом) является неотъемлемой частью общественного воспроизводства.
Удовлетворение личных потребностей населения в пище предусматривает ее производство и организацию потребления, которые возникают и развиваются в тесной взаимосвязи с материальными условиями жизни общества и выступают в индивидуальной или общественно-организованной форме. Во втором случае пища производится и потребляется в массовых размерах на специальных предприятиях: в столовых, кафе, ресторанах и т.п.
Общественное питание как подотрасль торговли располагает крупными специализированными предприятиями, использует значительное количество оборудования, сырьевых ресурсов, денежных и других средств, имеет квалифицированные и профессионально подготовленные кадры.
|
|
С помощью общественного питания решается ряд социальных проблем. Прежде всего, люди получают возможность восстановить затраченную ими в процессе работы энергию.
Т.е. социальное и экономическое значение подотрасли состоит в том, чтобы наилучшим образом и наиболее полно на научной основе удовлетворить потребности людей в продуктах питания, заменить домашнее приготовление пищи общественным.
Анализ товарооборота предприятия общественного питания
Анализ товарооборота предприятия питания позволяет оценить достигнутые результаты, изучить развитие товарооборота по видам и формам, оценить правильность, реалистичность стратегии предприятия в развитии товарооборота, сравнить масштабы деятельности данного предприятия с конкурентами. Оценка достигнутых результатов – основа объема реализации предприятия питания.
Основные задачи анализа финансового состояния предприятия являются:
- оценка финансов и структура финансовых результатов;
- анализ имущественного положения;
- оценка эффективности и привлечение заемных средств;
- анализ деловой активности и эффективности производства.
Цель финансового анализа – оценить финансовое состояние предприятия на основании выявленных результатов и дать рекомендацию по его улучшению.
|
|
Основные направления анализа для реальной оценки финансового состояния:
1. Анализ финансового состояния на краткосрочную перспективу заключается в расчете показателей оценки удовлетворенности структуры баланса (коэффициент ликвидности, обеспеченности собственными средствами и способности восстановления (утраты) платежеспособности).
При характеристике платежеспособности следует обратить внимание на такие показатели, как наличие денежных средств на расчетных счетах в банках, в кассе организации, убытки, просроченная дебиторская и кредиторская задолженность, не погашенные в срок кредиты и займы, на оценку положения организации на бланке ценных бумаг.
2. Анализ финансового состояния на долгосрочную перспективу исследует структуру источников средств, степень зависимости организации от внешних инвесторов и кредиторов.
3. Анализ деловой активности организации, критериями которого являются:
- широта рынка сбыта продукции, включая наличие поставок на экспорт;
- репутация организации, выражающаяся в честности, в известности клиентов, пользующихся услугами организации;
|
|
- степень выполнения плана, обеспечение задач и темпов их роста;
- уровень эффективности использования ресурсов организации.
Методика экономического анализа товарооборота включает в себя:
- изучение выполнения плана товарооборота по собственной продукции, в том числе обеденной и прочей;
- анализ производственной программы предприятия питания;
- исследования влияния важнейших факторов на выполнение плана и динамику товарооборота;
- выявление резерва роста товарооборота и разработка конкретных мероприятий по увеличению товарооборота.
Анализ товарооборота проводится в фактических и сопоставимых ценах. Для определения товарооборота в сопоставимых ценах необходимо его объем с момента действия новых продажных цен разделить на индекс цен.
Таблица 1.
Динамика товарооборота ресторана за 2008-2010 гг.
Годы | Фактический розничный товарооборот (тыс. руб.) | Цепные темпы роста товарооборота, % | Базисные темпы роста товарооборота, % | |||
В действующих ценах | В сопоставимых ценах | В действующих ценах | В сопоставимых ценах | В действующих ценах | В сопоставимых ценах | |
2007 | 1853,2 | 1853,2 | ||||
2008 | 2141,5 | 1896,3 | ||||
2009 | 2620,7 | 1911,8 | ||||
2010 | 3105,2 | 1929,4 |
|
|
Таблица 2.
Ритмичность развития розничного товарооборота по месяцам года.
Кварталы | 2009 год | 2010 год | Отклонение в сумме (+, - ) | 2019 г. в % к 2018г. | ||
сумма, тыс. руб. | удельный вес, % | сумма, тыс. руб. | удельный вес, % | |||
Январь | 202,1 | 228,2 | ||||
Февраль | 198,3 | 225,0 | ||||
Март | 210,4 | 260,8 | ||||
Итого за 1 кв, | 610,8 | 714,0 | ||||
Апрель | 220,9 | 243,3 | ||||
Май | 215,4 | 256,4 | ||||
Июнь | 218,9 | 270,8 | ||||
Итого за 2 кв. | 655,2 | 770,5 | ||||
Июль | 216,0 | 256,2 | | ||||
Август | 214,8 | 255,2 | ||||
Сентябрь | 216,5 | 258,7 | ||||
Итого за 3 кв. | 647,3 | 770,1 | ||||
Октябрь | 232,5 | 279,7 | ||||
Ноябрь | 229,0 | 270,8 | ||||
Декабрь | 229,0 | 270,8 | ||||
Итого за 4 кв. | 707,4 | 850,6 |
Анализ розничного товарооборота по товарным группам. Розничный товарооборот ресторана «Белый олеандр» по товарным группам за 2009-2010 гг.
Товарные группы | 2018 год | 201 год | 2019г. в % к 2018г. | |||||
сумма тыс. руб. | удельный вес, % | в действующих ценах | в сопоставимых ценах | в сопоставимых ценах | в действующих ценах | |||
сумма тыс. руб. | удельный вес ,% | сумма тыс. руб. | удельный вес, % | |||||
Мясо и птица | 372,1 | 447,0 | 376,2 | |||||
Колбасные изделия | 340,8 | 403,4 | 342,7 | |||||
Рыба | 76,1 | 90,3 | 77,3 | |||||
Хлеб и хлебобулочные изделия | 97,0 | 114,9 | 98,8 | |||||
Плоды, фрукты, ягоды, арбузы, дыни | 214,8 | 248,7 | 212,2 | |||||
Пиццы | 68,2 | 80,9 | 69,8 | |||||
Табачные изделия | 81,3 | 99,3 | 84,0 | |||||
Кондитерские изделия | 157,3 | 186,8 | 160,5 | |||||
Пиво | 117,9 | 136,6 | 117,5 | |||||
Мороженое | 62,7 | 74,7 | 64,2 | |||||
Водка и ликероводочные изделия | 314,4 | 375,7 | 323,5 | |||||
Вина, шампанское, коньяк | 283,0 | 329,3 | 281,2 | |||||
Прочие продовольственные товары | 264,7 | 321,8 | 304,8 | |||||
Непродовольственные товары | 170,4 | 195,8 | 168,3 | |||||
Всего товаров | 2,6207 | 3,1052 | 2,6815 |
2. Порядок составления калькуляционных карт
Документ калькуляционная карточка (форма ОП-1) применяется для определения продажной цены отдельно на каждое блюдо (изделие) с помощью калькуляции. Составляется в одном экземпляре.
Расчет стоимости блюд проводят по сборнику рецептур или технологической карте. Каждая колонка в калькуляционной карточке имеет свои правила расчета. Чтобы сделать расчеты, используйте таблицу, приведенную ниже:
Таблица калькуляции блюд
Колонки | Правила расчета |
«№ п\п» | Соответствует количеству продуктов, необходимых для расчета стоимости блюда |
«Наименование продуктов» | Переписываются продукты, необходимые для приготовления блюда из сборника рецептур или технологической карты |
«Норма» | Берется колонка брутто из сборника рецептур или технологической карты и рассчитывается: - холодные блюда, супы, вторые блюда на 100 порций - гарниры, соусы, бульоны, тесто на 10 кг Колонка рассчитывается в кг, для этого делят полученное число в г на 1000 и получают кг. |
«Цена» | Рассчитываются продукты за 1 кг |
«Сумма» | Рассчитывается путем умножения колонок норма и цена. |
Общая стоимость набора | Это цена за 100 порций или 10 кг. Рассчитывается путем сложения колонки «Сумма» |
Наценка | Общая стоимость набора умножается на наценку и делится на 100 % |
Продажная цена блюда | Это цена 1 порции или 1 кг. К общей сумме набора прибавляется наценка и делится на 100 порций или 10 кг |
Выход в готовом виде | Это вес одной порции, он соответствует выходу блюда в сборнике рецептур или технологической карте или 1000 г |
Задания
1. Определить продажную цену блюда «Салат из свежих помидоров и огурцов» в рабочей столовой (наценка 25 %).
2. Определить продажную цену блюда «Сельдь с картофелем и маслом» в кафе класса А (колонка 2). Размер наценки – 120 %.
3. Определить продажную цену солянки сборной мясной в ресторане высшего класса (колонка 1, наценка – 250 %).
4. Определить продажную цену мусса апельсинового в кафе (колонка 2, наценка – 150 %).
5. Определить продажную цену пирожного «Песочное кольцо» в школьной столовой (наценка 25%).
Таблица - Цены на сырье
Наименование сырья | Цена | Наименование сырья | Цена |
Мука пшеничная | 56-00 | Сахар | 60-00 |
Эссенция (50 мл) | 500-00 | Натрий, аммоний двууглекислый | 40-00 |
Апельсины | 270-00 | Кислота лимонная | 115-00 |
Огурцы свежие | 60-00 | Сметана (400 мл) | 80-00 |
Картофель | 30-00 | Говядина | 500-00 |
Сардельки | 350-00 | Лук репчатый | 20-00 |
Маслины (300 г) | 70-00 | Лимон | 230-00 |
Яйца куриные | 50-00 | Масло сливочное | 400-00 |
Соль | 20-00 | Арахис жареный | 200-00 |
Желатин (15 г) | 20-00 | Помидоры свежие | 70-00 |
Лук зеленый (20 г) | 25-00 | Сельдь | 250-00 |
Телятина | 650-00 | Окорок копчено-вареный | 500-00 |
Почки говяжьи | 100-00 | Каперсы (130 г) | 250-00 |
Томатное пюре (140 г) | 200-00 | Масло растительное | 120-00 |
Наименование | Норма | Цена, р. к. | Сумма, р. к. | |
На 1000 г | На 10 кило- граммов, кг | |||
Общая стоимость сырьевого набора на 10 кг | ||||
Наценка ___% | ||||
Цена продажи блюда, руб. | ||||
Выход одного блюда в готовом виде |
3 Эффективность использования материально-технической базы и основных фондов предприятия
№ | Показатель | Единица изм. | Предшествующий год | Отчетный год | Динамика, % |
1 | Среднегодовая стоимость основных фондов | Тыс.руб. | 8720 | 9485 | |
2 | В том числе активная часть | Тыс.руб. | 5219 | 5699 | |
3 | Совокупный оборот | Тыс.руб. | 87973 | 97210 | |
4 | Прибыль предприятия | Тыс.руб. | 3511 | 3852 | |
5 | Фондоотдача (3/1) | Тыс.руб. | |||
6 | Рентабельность фондов (4/1*100) | % | |||
7 | Среднегодовая численность работников | Чел. | 96,6 | 99,2 | |
8 | Фондовооруженность (1/7) | Тыс.руб. | |||
9 | Техническая оснащенность (2/7) | Тыс.руб. | |||
10 | Оборот на одного работника (3/7) | Тыс.руб. | |||
11 | Сумма амортизационных отчислений | Тыс.руб. | 976,6 | 1062 | |
12 | В том числе активной части | Тыс.руб. | 815,5 | 900 | |
13 | Время оборота всех основных фондов (1/11) | лет | |||
14 | В том числе активной части (2/12) | лет |
4 Трудовые ресурсы предприятия питания
Таблица - Динамика и структура кадрового персонала комбината питания
Показатель | Предшествующий год | Отчетный год | Динамика, % | Изменения структуры, % | ||
Среднесписочная численность | % | Среднесписочная численность | % | |||
1. По характеру труда | ||||||
Рабочие профессии | 66,3 | 62,5 | ||||
Руководители | 9,6 | 15,6 | ||||
Специалисты | 11,2 | 12,0 | ||||
Младший обслуживающий персонал | 4,6 | 6,2 | ||||
Итого | ||||||
2. По квалификации рабочих | ||||||
II разряд | 5,0 | 4,0 | ||||
III разряд | 7,6 | 6,5 | ||||
IV разряд | 13,0 | 15,3 | ||||
V разряд | 18,5 | 19,4 | ||||
VIразряд | 15,2 | 16,3 | ||||
Итого | ||||||
3. По образовательному уровню | ||||||
Высшее образование | 18,0 | 19 | ||||
Среднее профессиональное образование | 65,1 | 70,3 | ||||
Не имеют профессионального образования | 8,6 | 7,0 | ||||
Итого | ||||||
4. По возрастному составу | ||||||
До 25 лет | 12,0 | 14,0 | ||||
От 26 до 35 лет | 50,0 | 54,2 | ||||
От 36 до пенсионного возраста | 20,1 | 19,2 | ||||
Постпенсионного возраста | 9,6 | 8,9 | ||||
Итого | ||||||
5. По стажу работы | ||||||
До одного года | - | - | ||||
От 1 года до 5 лет | 14,9 | 15,1 | ||||
От 6 до 10 лет | 34,0 | 35,8 | ||||
От 11 до 20 лет | 32,6 | 33,8 | ||||
Свыше 20 лет | 10,2 | 11,6 | ||||
Итого | 91,7 |
Таблица - Движение и интенсивность оборота кадров комбината питания за год
№ | Показатели | Предшествующий год | Отчетный год | Отклонения |
1 | Среднесписочная численность на начало годе (чел.) | 87 | 89 | |
2 | Принято работников за год (чел.) | 12 | 15 | |
3 | Выбыло работников за год всего (чел.) | 13 | 15 | |
В том числе: А) по объективным причинам Б) собственному желанию работника В) инициативе администрации | 3 9 1 | 5 7 3 | ||
4 | Среднесписочная численность на конец года (чел.) | |||
5 | Среднесписочная численность за год (чел.) пред.табл | |||
6 | Коэффициент оборота по приему, % (2/5*100) | |||
7 | Коэффициент оборота по выбытию, % (3/5*100) | |||
8 | Коэффициент общего оборота кадров, % ((2+3)/5*100) | |||
9 | Коэффициент восполнения кадров (2/3) | |||
10 | Коэффициент текучести кадров, % ((3б+3в)/5*100) |
Должностная инструкция технолога
Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 382; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!