Решение управленческой задачи (кейса) и собеседование с членами жюри.
Формат: демонстрация управленческого мастерства, навыков решения проблем в условиях дефицита времени (регламент – 10 минут на подготовку, 10 минут на защиту) собеседование - до10 минут).
Критерии оценки:
· управленческая компетентность: педагогическая, правовая и финансовая грамотность. (0-10 баллов);
· нестандартный и эффективный подход в решении управленческих задач (0-10 баллов);
· навыки аргументации и убеждения, точность и внимательность к деталям (0-10 баллов);
· психологический такт, чувство меры, гуманность, чуткость, честность (0-10 баллов);
· навыки работы в условиях ограниченных временных ресурсов (0-10 баллов);
· коммуникативная культура, четкость, содержательность, лаконичность в ответах на вопросы (0-10 баллов).
Максимум – 60 баллов.
Максимальное количество баллов очного тура – 100.
5.3.3. Для номинации «Методист, сотрудник методической службы образовательной организации, реализующей программы дополнительного образования детей»:
1. Визитная карточка.
Формат: представление конкурсантом себя и своего авторского подхода к профессиональной деятельности (регламент- до 5 (пяти) минут).
Критерии оценки:
· умение участником раскрыть ведущие педагогические идеи, жизненные приоритеты, отношение к детям, коллегам, профессии
(0-10 баллов);
· общая и профессиональная эрудиция (0-10 баллов);
· культура публичного выступления(0-10 баллов);
· полнота и корректность подачи информации (0-10 баллов);
|
|
· коммуникативная культура, четкость, содержательность, лаконичность в ответах на вопросы (0-10 баллов);
Максимум – 40 баллов.
Методический семинар» и собеседование с членами жюри
Формат: методический семинар (продолжительность до 10 минут), который позволяет соотнести заявленные теоретические положения с практикой их реализации. Представление может сопровождаться мультимедийной презентацией ,содержащей описание опыта профессиональной деятельности, используемых им технологий и методик, направленных на реализацию требований ФГОС. (регламент: до 10 минут «Методический семинар» и до 10 минут - собеседование).
Критерии оценки:
· актуальность авторских находок, их инновационность (0-10 баллов);
· аргументированность авторских идей (0-10);
· обоснование выбора образовательной технологии и логичность в построении занятия (0-10);
· соответствие применяемых форм работы поставленным целям и задачам, использование способов, методов и приемов, обеспечивающих эффективность занятия(0-10);
· возможность распространения и внедрения (0-10);
· коммуникативная культура, четкость, содержательность и лаконичность в ответах на вопросы (0-10);
|
|
Максимум – 60 баллов.
Максимальное количество баллов очного тура – 100.
5.3.4. Для номинации «Педагогический работник, реализующий дополнительные общеобразовательные общеразвивающие и предпрофессиональные программы» -
"Визитная карточка" и защита дополнительной общеобразовательной программы.
"Визитная карточка":
Формат:
Публичное выступление педагога, отражающее ведущие педагогические идеи, жизненные приоритеты, свое отношение к детям, коллегам, профессии. Продолжительность – до 5 (пяти) минут.
Критерии оценки:
· умение участником раскрыть ведущие педагогические идеи, жизненные приоритеты, отношение к детям, коллегам, профессии
(0-10 баллов);
· общая и профессиональная эрудиция (0-10 баллов);
· культура публичного выступления(0-10 баллов);
· полнота и корректность подачи информации (0-10 баллов);
· коммуникативная культура, четкость, содержательность, лаконичность в ответах на вопросы (0-10 баллов);
Максимум – 40 баллов.
Защита дополнительной общеобразовательной программы:
Формат:
1. Выступление участника Конкурса. Продолжительность до 5 (пяти) минут.
2. Брифинг (ответы участника конкурсного испытания на вопросы жюри, участников и гостей Конкурса). Продолжительность до 5 (пяти) минут. Общее время испытания до 10 минут.
|
|
Критерии оценки:
· актуальность и новизна программы (0-10 баллов);
· результативность и тиражируемость программы (0-10 баллов);
· убедительность, аргументированность изложении основных разделов программы (0-10 баллов);
· коммуникативная культура, четкость, содержательность, лаконичность в ответах на вопросы (0-10 баллов);
· артистизм, оригинальность подачи, соответствие временным рамкам выступления (0-10 баллов)
· Качество и визуальное оформление выступления, соответствие временным рамкам, заявленной теме (0-10 баллов)
Максимум – 60 баллов.
Максимальное количество баллов очного тура – 100.
5.4. Победителями (по количеству баллов в общем рейтинге в номинации) признаются по три лауреата в каждой из четырёх номинаций, набравшие максимальное количество баллов по итогам очного тура.
5.5. Из числа победителей очного этапа определяется абсолютный победитель в каждой номинации.
Награждение участников.
6.1. Участники заочного тура Конкурса награждаются дипломами участников Конкурса. Дипломы направляются на адрес участника Конкурса в электронном виде после окончания экспертизы материалов заочного тура.
|
|
6.2. Участники очного тура Конкурса награждаются дипломами Лауреатов.
6.3. Победители очного тура Конкурса награждаются Почетными дипломами, «Знаком победителя» и ценными призами.
6.4. Абсолютному победителю в номинации «Программы развития организаций дополнительного образования детей" вручается Диплом победителя и премия на развитие образовательной организации в размере 100 000 рублей. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.
6.5. Абсолютному победителю в номинации «Руководитель (заместитель руководителя) организации дополнительного образования детей» вручается Диплом победителя и премия в размере 50 000 рублей на цели, связанные с повышением профессионального мастерства. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.
6.6. Абсолютному победителю в номинации «Методист, сотрудник методической службы" вручается Диплом победителя и премия на реализацию методических программ в размере 50 000 рублей. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.
6.7. Абсолютному победителю в номинации «Педагогический работник, реализующий дополнительные общеобразовательные общеразвивающие и предпрофессиональные программы» вручается Диплом победителя и премия в размере 50 000 рублей на реализацию программы. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.
6.8. Оргкомитет имеет право на внесение изменения количества победителей Конкурса
6.9. Награждение лауреатов и победителей Конкурса проходит в торжественной обстановке.
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 57; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!