Преподавателю - руководителю стажировки
Преподаватель-руководитель стажировки закрепляется за группой слушателей в количестве 4-5 человек и осуществляет руководство ими в течение стажировки. Для этого он составляет план, в котором следует отразить: содержание методического руководства стажировкой слушателей; наименование подразделений, где проходят стажировку слушатели; способы поддержания постоянного контакта с сотрудниками-руководителями стажировки и начальниками подразделений.
До начала стажировки преподавателю следует проверить подготовленность конкретных подразделений к приему и размещению слушателей.
В случаях, когда преподаватель объективно не имеет возможности оказать слушателю-стажеру методическую помощь в полном ее объеме, эта помощь должна быть оказана сотрудником-руководителем стажировки и начальником подразделения, в соответствии с методическими рекомендациями преподавателю-руководителю стажировки.
В начале стажировки преподавателю прежде всего надлежит удостовериться в том, что условия ее проведения отвечают предъявляемым требованиям (наличие высококвалифицированных специалистов, способных руководить стажировкой слушателей; наличие мест в кабинетах сотрудников для работы слушателей и т. д.), а также согласовать с руководителями подразделений режим рабочего времени для слушателя-стажера.
Во время стажировки преподавателю следует систематически контролировать выполнение программы стажировки каждым слушателем и при необходимости оказывать методическую помощь.
|
|
|
При выявлении фактов невыполнения каким-либо слушателем программы стажировки, функциональных обязанностей сотрудника подразделения, а также грубого нарушения служебной или хозяйственной дисциплины преподаватель обязан немедленно принимать адекватные меры. При этом преподаватель вправе требовать от руководителя подразделения назначения служебной проверки.
При установлении фактов использования рабочего времени слушателей не по назначению либо для выполнения работ, не охватываемых Программой стажировки, преподаватель должен своевременно обратить на это внимание сотрудника-руководителя стажировки и начальника подразделения.
Преподавателю при посещении подразделений рекомендуется присутствовать при выполнении слушателями-стажерами наиболее важных и сложных операций по профилю специальности и в необходимых случаях оказывать им помощь в качественном оформлении документов.
Рекомендуется организовать производство видео-, фотосъемки для запечатления участия слушателей в осуществлении практических функций работников органов во время прохождения стажировки, - в целях использования отснятых видео-, фотоматериалов в учебно-воспитательной работе Университета.
|
|
|
За несколько дней до окончания стажировки преподавателю рекомендуется проверить у слушателей материалы, которые они подготовили для защиты результатов стажировки. При этом отчеты о работе на стажировке слушатели-стажеры должны составлять в полном соответствии с требованиями, изложенными в настоящей Программе.
Преподавателю следует принять участие в итоговых совещаниях в соответствующих подразделениях, чтобы обеспечить наиболее объективное и всестороннее рассмотрение результатов работы каждого слушателя-стажера.
По окончании стажировки преподаватель подготавливает свой отчет на основе изучения и анализа результатов работы слушателей-стажеров. В этом отчете необходимо привести общие сведения о прохождении стажировки слушателями, об объеме выполненной ими работы, а также указать основные результаты работы слушателей на стажировке и отметить наиболее отличившихся слушателей и сотрудников-руководителей стажировки. При необходимости преподаватель вправе внести предложения по совершенствованию стажировки.
По прибытии в Университет каждый преподаватель представляет свой отчет на кафедру и в управление учебно-методической работы Университета.
|
|
|
[1] По окончании срока стажировки вкладыши сдаются в отдел кадров органа внутренних дел.
[2] Сообщение направляется на каждого курсанта в течении двух недель со дня прибытия его на практику.
[3] В соответствии с функциональными обязанностями сотрудника руководителя практики
[4] Перечислить наименования документов, прилагаемых к отчету.
[5] В случае если слушатель не выполнил программу стажировки необходимо подробно изложить причины ее невыполнения.
[6] К заключению прилагаются копии приказов о поощрении либо взыскании, благодарственные письма и др.
[7] Данный вывод является предварительным. В случае если слушатель, по мнению руководителей стажировки, пока еще не может самостоятельно исполнять обязанности специалиста – сотрудника подразделения, указать причины и рекомендации по их устранению.
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 73; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!