Условия определения победителей Конкурса. Награждение
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке проведения конкурса
В области культуры, искусства и дополнительного образования
Имени Ю.К. Константинова
Основные положения.
Положение о порядке проведения Конкурса в области культуры, искусства и дополнительного образования имени Ю.К. Константинова (далее – Положение) определяет порядок проведения Конкурса, поощрения за высокие достижения, профессионализм и мастерство, способствующие повышению уровня и развитию культуры, дополнительного образования в сфере искусства, культуры и организации библиотечного обслуживания населения на территории города Тобольска.
Конкурс проводится среди коллективов, клубных формирований и сотрудников муниципальных автономных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных Комитету по культуре и туризму Администрации города Тобольска.
1.3. Количество участников Конкурса от каждого муниципального учреждения неограниченно.
1.4. Учредителем Конкурса является Комитет по культуре и туризму администрации города Тобольска (далее – Учредитель конкурса).
1.5. Организатором конкурса является МАУ «Организационно-аналитический центр культуры и искусств г. Тобольска» (далее – Организатор Конкурса).
Цель Конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью поощрения талантливых работников сферы культуры, искусства и дополнительного образования, добившихся высоких результатов и достижений.
|
|
|
Задачи Конкурса
3.1. Задачами Конкурса являются: поощрение талантливых работников сферы культуры, искусства и дополнительного образования, добившихся высоких результатов и достижений; стимулирование их инновационной деятельности, развитие и расширение профессиональных контактов, развитие и поддержка высокого уровня профессионализма, повышение престижа профессии.
Порядок участия в конкурсе
4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Лучший библиотекарь»;
«Лучший артист»;
«Лучший преподаватель»;
«Ветеран культуры»;
«Лучшее творческое клубное формирование»;
«Лучший профессиональный творческий коллектив».
4.2. Выдвижение кандидатов на участие в Конкурсе производится с их письменного согласия (в соответствии с приложением № 1 к Положению) на основании заявки (в соответствии с приложением № 2 к Положению) на участие в Конкурсе от руководителей, начальников (заведующих) учреждений культуры, искусства и дополнительного образования, подведомственных Учредителю конкурса.
4.3. На участие в Конкурсе выдвигаются лица, чьи профессиональные достижения, либо результаты творческой и профессиональной деятельности опубликованы, либо обнародованы иным способом (в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети интернет, телевидение, др.).
|
|
|
4.4. Заявка на участие в Конкурсе оформляется согласно приложению № 2 к Положению с указанием номинации Конкурса, сведений об участнике и приложением следующих документов:
- копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке;
- характеристика участника Конкурса, с указанием конкретных заслуг за последние 3 года;
- видеоматериалы, характеризующие участника Конкурса (при наличии);
- публикация и другая печатная продукция (ксерокопии с указанием названия печатного издания, в котором они опубликованы, даты опубликования и один экземпляр на электронном носителе);
- видеоматериалы и другие произведения – на электронных носителях (при наличии);
- отзывы (в любой форме) коллег, граждан (при наличии);
- иные материалы, характеризующие высокие достижения, либо профессиональное мастерство участника Конкурса (при наличии).
4.5. Печатная копия материалов должна быть оформлена на белых листах формата А4, иметь титульный лист и оглавление, объем предоставляемых материалов не ограничен.
|
|
|
4.6. Видеоматериалы и электронная копия иных представляемых материалов направляются на адрес электронной почты: toborgkult@mail.ru.
4.7. Формат текстовых документов *.doc, шрифт Times New Roman, размер шрифта кегль 14, 1,0 интервал.
4.8. Материалы, направленные в для участия в Конкурсе, не рецензируются.
Победитель конкурса может повторно участвовать в Конкурсе в той же номинации не ранее, чем через пять лет. Исчисление пятилетнего срока начинается с 01 января года, следующего за годом участия конкурсанта в Конкурсе.
4.10. Основанием для отказа в допуске к участию в Конкурсе являются несвоевременное представление документов или несоответствие заявки и прилагаемых к ней материалов требованиям, установленным настоящим Положением.
4.11. При организации конкурса Организатор не позднее, чем за 20 календарных дней до дня его проведения публикует на сайте «Тобольск. Пора знакомиться» tobolsktravel.ru, портале Комитета по культуре и туризму Администрации города Тобольска kulturatob.ru, а также в официальной группе Комитета по культуре и туризму Администрации города Тобольска социальной сети «Вконтакте» объявление о проведении конкурса, в котором в обязательном порядке указываются:
|
|
|
а) предмет проведения конкурса;
б) требования к участникам конкурса;
в) требования к содержанию и оформлению конкурсных документов;
г) дата и место начала приема конкурсных документов;
д) дата и время окончания приема конкурсных документов;
е) процедура рассмотрения конкурсных документов;
ж) критерии, порядок и система оценки участников конкурса;
з) порядок и дата объявления результатов конкурса;
и) размер и форма поощрения.
Сроки проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится с 05 февраля по 20 марта 2020 года в три этапа: 1 этап (заочный) с 05 февраля по 15 марта 2020 года; 2 этап (заочный) – с 16 марта 2020 года по 20 марта 2020 года; 3 этап – финал, награждение победителей конкурса, не позднее 31.03.2020 года (время и место будет сообщено участникам конкурса дополнительно).
5.2. В течение 1 этапа (заочного): с 05 февраля по 15 марта 2020 года конкурсанты подают заявки в Конкурсную комиссию по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
5.3. Конкурсные заявки направляются в Конкурсную комиссию по адресу: г. Тобольск, ул. С.Ремезова, д.27, тел.: 22-60-89. Контактное лицо - Канцырева Елена Юрьевна.
5.4. Конкурсная комиссия осуществляет рассмотрение представленных заявок и творческих работ в период с 16 марта по 20 марта 2020 года. По результатам рассмотрения представленных заявок Конкурсная комиссия определяет победителей Конкурса.
5.5. Финал Конкурса (награждение победителей) состоится не позднее 31 марта 2020 года (место и время будет уточняться), на торжественном мероприятии, посвященном Дню работника культуры.
Конкурсная комиссия
Для подведения итогов Конкурса создается Конкурсная комиссия по определению победителей Конкурса (далее – Конкурсная комиссия), состав которой утверждается приказом Учредителя конкурса.
6.2. Состав и порядок организации деятельности Конкурсной комиссии утверждаются локальным нормативным правовым актом Учредителя конкурса. Состав Конкурсной комиссии и информация о ее деятельности публикуются на портале Учредителя конкурса.
6.3. В состав Конкурсной комиссии входят:
- лица, длительное время работающие в области искусства, культуры и дополнительного образования, достигшие высокого уровня профессионализма и мастерства, в том числе знаменитые своими заслугами перед городом и страной;
- представители муниципальных/государственных учреждений культуры, осуществляющих свою деятельность в сфере искусства, культуры и дополнительного образования;
- представители театра и кино (в том числе приглашенные из другого населенного пункта);
- представители общественности;
- представители СМИ, радио, телевидения, бизнеса и др.
6.4. Председателем Конкурсной комиссии является председатель Комитета по культуре и туризму Администрации города Тобольска. Председатель Конкурсной комиссии:
6.4.1. утверждает план работы Конкурсной комиссии и сроки проведения Конкурса;
6.5. Заместитель председателя Конкурсной комиссии:
6.5.1. организует работу Конкурсной комиссии;
6.5.2. представляет председателю Конкурсной комиссии проекты необходимых документов;
6.5.3. организует оформление наградных документов (дипломов), осуществляет организацию их вручения, выплату денежного вознаграждения.
6.6. Конкурсная комиссия осуществляет:
6.6.1. прием и рассмотрение заявок и документов, представленных для участия в Конкурсе;
6.6.2. контроль за соответствием представленных заявок и документов настоящему Положению;
6.6.3. оценку творческого вклада участников Конкурса на звание победителя Конкурса.
6.7. Заседания Конкурсной комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют две трети от общего числа членов Конкурсной комиссии. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
Условия определения победителей Конкурса. Награждение
7.1. Критериями определения победителей Конкурса являются:
7.1.1. В номинации «Лучший библиотекарь»:
- уровень профессиональной компетентности;
-использование в работе новых информационных технологий;
-общая культура, эрудиция;
-коммуникативные способности.
7.1.2. В номинации «Лучший артист»:
- вокальные и интонационные навыки;
- исполнительская культура (поведение на сцене, работа с микрофоном);
- артистизм;
- сценическая культура, костюм.
7.1.3. В номинации «Лучший преподаватель»:
- высокие (с позитивной динамикой за последние 3 года) результаты учебных достижений обучающихся, которые обучаются у преподавателя;
- создание преподавателем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);
- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования преподавателем различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;
- непрерывность профессионального развития преподавателя.
7.1.4. В номинации «Ветеран культуры»:
- высокие профессиональные достижения;
- многолетний опыт работы в области культуры, искусства и дополнительного образования;
- высокий уровень мастерства;
- наличие заслуг перед городом и страной в области культуры, искусства и дополнительного образования.
7.1.5. В номинациях «Лучшее творческое клубное формирование» и «Лучший профессиональный творческий коллектив»:
- исполнительская культура (поведение на сцене, работа с микрофоном);
- воплощение художественного образа в исполняемом произведении;
- сценическая культура, костюм;
- композиционное построение номера.
7.2. Оценка представленной информации, документов и материалов осуществляется на заседании Комиссии на предмет соответствия критериям, установленными пунктом 7.1 настоящего Положения.
Каждый член Комиссии заполняет оценочный лист по форме, установленной приложениями № 3-8 к настоящему Положению. Оценка осуществляется по каждому критерию по 5-ти бальной шкале (от 0 до 5, где 0 – низший балл, 5 – наивысший балл).
7.3. На заседании Комиссии осуществляется подсчет рейтинга в отношении каждого участника в каждой номинации от наивысшей к наименьшей оценке.
Победителем конкурса признается участник конкурса, заявке которого присвоен наивысший рейтинг по результатам оценки по каждой номинации.
Конкурсная комиссия имеет право определить не более одного победителя в каждой номинации.
Конкурсная комиссия имеет право не определять победителя.
В случае, если в какой-либо из номинаций конкурсная комиссия не определяет победителя, решением конкурсной комиссии денежный приз данной номинации может быть распределен второму участнику другой номинации, не ставшему победителем, но набравшим с победителем равное количество баллов, но подавшим заявку в конкурсную комиссию позже победителя.
7.4. При равенстве рейтингов у двух и более участников конкурса в одной номинации решение о позиции таких участников конкурса в рейтинге принимается с учетом даты и времени подачи заявки на конкурс. Участнику конкурса, подавшему заявку ранее, присваивается высший рейтинг.
7.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
7.6. Победители Конкурса в представленных номинациях награждаются дипломом, цветами и денежным призом.
7.7. Победитель в каждой номинации получает денежный приз в размере 20 000,0 рублей (с учетом налога на доходы физических лиц).
7.8. По решению Конкурсной комиссии, участники, не вошедшие в число победителей, могут быть отмечены поощрительными или специальными призами, дипломами участников и цветами.
7.9. Организатор информирует победителей Конкурса о времени и месте вручения наградных документов и денежных призов.
7.10. Победители Конкурса объявляются в торжественной обстановке на торжественном мероприятии, посвященном Дню работника культуры.
7.11. Диплом победителя Конкурса подписывается Учредителем Конкурса и удостоверяется печатью установленного образца.
Информация о результатах Конкурса подлежит опубликованию в пятидневный срок на сайте «Тобольск. Пора знакомиться» tobolsktravel.ru, на портале Комитета по культуре и туризму Администрации города Тобольска kulturatob.ru, а также в официальной группе Комитета по культуре и туризму Администрации города Тобольска в социальной сети «Вконтакте».
Финансирование
8.1. Организация Конкурса осуществляется за счёт средств, выделенных в рамках выполнения муниципального задания Организатору Конкурса - МАУ «Организационно-аналитический центр культуры и искусств г. Тобольска» на 2020 год.
Приложение № 1
К Положению о порядке проведения
Конкурса в области культуры, искусства
и дополнительного образования
имени Ю.К. Константинова
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 70; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!