Жалоба работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда



   

 

   

 

 

 

 

   

Наименование (организационно-правовая форма, ИНН) заявителя - работодателя; фамилия,

имя, отчество (при наличии) физического лица, являющегося работодателем:

 

 

 

 

 

 

Наименование и организационно-правовая форма организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, либо фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя или его заместителя организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда:

 

 

 

 

 

 

Сведения об обжалуемых действиях:

 

 

 

 

 

 

 

Доводы, на основании которых заявитель не согласен с действием (бездействием) организации,

проводящей специальную оценку условий труда у заявителя:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Адрес заявителя:

 

 

 

Номер контактного телефона заявителя (при наличии):

 

 

 

Адрес электронной почты (при наличии) заявителя:

 

 

Приложение к заявлению:

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

(Дата)  

(Подпись)

 

(ФИО)

                               

 

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 06.12.2019,

N 0001201912060037

 

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда (Источник: ИСС "ТЕХЭКСПЕРТ")


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 75; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!