Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за исполнением государственной функции, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций



146. Контроль за осуществлением федерального государственного надзора может осуществляться со стороны граждан, их объединений и организаций путем направления в адрес Роструда:

 

а) предложений и рекомендаций о совершенствовании нормативных правовых актов, регламентирующих осуществление федерального государственного надзора;

 

б) сообщений о нарушении должностными лицами Роструда законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также о недостатках в работе Роструда и его должностных лиц;

 

в) жалоб по фактам нарушения должностными лицами Роструда прав, свобод или законных интересов граждан.

 

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Роструда и его территориальных органов, а также их должностных лиц

Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе осуществления федерального государственного надзора

147. Заявитель вправе подать жалобу на действия (бездействие) и решения уполномоченного должностного лица Роструда или его территориального органа, принятые (осуществленные) в ходе осуществления федерального государственного надзора (далее - жалоба), в письменной форме, в том числе при личном приеме, или в электронном виде.

 

Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

148. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) уполномоченного должностного лица Роструда, его территориального органа в рамках осуществления федерального государственного надзора являются, в том числе:

 

нарушение срока регистрации запроса заявителя об осуществлении федерального государственного надзора;

 

нарушение срока осуществления федерального государственного надзора;

 

требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации при осуществлении федерального государственного надзора;

 

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для осуществления федерального государственного надзора, у заявителя;

 

отказ осуществления федерального государственного надзора, если основания для отказа не предусмотрены законодательством Российской Федерации, федеральными законами и иными, принятыми в соответствии с ними, нормативными правовыми актами Российской Федерации;

 

затребование с заявителя при осуществлении федерального государственного надзора платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;

 

отказ территориального органа Роструда, его должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате осуществления федерального государственного надзора документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

 

неосуществление или ненадлежащее осуществление федерального государственного надзора.

 

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы и случаев, в которых ответ на жалобу не дается

149. Роструд или его территориальный орган отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

 

наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

 

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

 

наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

 

В случае если жалоба на решение и (или) действие (бездействие) Роструда и его территориальных органов, а также их должностных лиц поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд.

 

150. Роструд или его территориальный орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

 

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

 

отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе, либо отсутствие в жалобе фамилии гражданина, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

 


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 89; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!