Материалы текущего контроля успеваемости
1. Индивидуальное задание на практику (Приложение № 3)
Беседа с руководителем практики от профильной организации (при необходимости)
Вопросы к беседе:
1. Овладел ли студент всеми заявленными компетенциями?
2. Какие задания выполнял в период практики?
3. Какие умения и навыки были проявлены в ходе прохождения практики?
4. Какие практические разработки, рекомендации были предложены студентом на практике?
5. Какие рекомендации по работе студента во время практики Вы могли бы дать?
Отчет
Оценочные средства для промежуточной аттестации.
Промежуточная аттестация предусмотрена учебным планом в форме зачета на основании результатов защиты отчета по практике.
Оценочные средства для промежуточной аттестации представляют собой типовые вопросы/задания для собеседования или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта профессиональной деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы и продемонстрированные в процессезащиты отчета по практике.
Требования к защите отчета и собеседованию
Доклад и собеседование студента должны раскрывать приобретенные умения и навыки, а также в устное выступление необходимо включать знания первоисточников, периодики и дополнительную информацию по практике. Общая оценка соответствует следующим критериям:
|
|
|
«Зачтено» — дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос, показана совокупность осознанных знаний об объекте практики, доказательно раскрыты основные положения индивидуального задания; в ответе прослеживается четкая структура, логическая последовательность, отражающая сущность раскрываемых понятий, теорий, явлений. Знание об организации демонстрируется на фоне понимания ее организационной структуры и специфики юридической деятельности. Ответ изложен литературным языком в терминах науки. Могут быть допущены недочеты в определении понятий, исправленные студентом самостоятельно в процессе ответа и собеседования.
Отчет подготовлен без нарушений (допускается наличие незначительных отклонений, не влияющих суть и качество отчета) в соответствии со шкалой оценивания.
«Незачтено» — не получены ответы по базовым вопросам практики, отчет подготовлен со значительными нарушениями в соответствии со шкалой оценивания.
Шкала оценивания
| Код компе- тенции | Этапы формирования | Инструмент для оценивания | Показатель оценивания | Критерии и шкалы оценивания |
| ПК-2; ПК-3; ПК-4 | Подготовительный этап. Инструктаж по практике (включая деловую этику и инструктаж по технике безопасности). | Отчет по практике. | А) полностью сформирована - 5 баллов Б) частично сформирована - 3-4 балла С) не сформирована - 2 и менее баллов. | Критерии и шкалы оценки: 1.Соответствие содержания отчета заданию на практику (3 балла). 2.Качество работы на практике, отчет руководителя от организации, отзыв (1 балл). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (1 балл) Максимальная сумма баллов – 5 баллов. |
| ПК-2; ПК-3; ПК-4 | Адаптивно-производственный этап. Знакомство студентов со структурой места прохождения практики и его профилем работы. | Отчет по практике. | А) полностью сформирована - 5 баллов Б) частично сформирована - 3-4 балла С) не сформирована - 2 и менее баллов. | Критерии и шкалы оценки: 1.Соответствие содержания отчета заданию на практику (3 балла). 2. Качество работы на практике, отчет руководителя от организации, отзыв (1 балл). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (1 балл). Максимальная сумма баллов – 5 баллов. |
| ПК-2; ПК-3; ПК-4 | Основной этап практики (работа студентов по индивидуальным планам). | Отчет по практике. | А) полностью сформирована - 5 баллов Б) частично сформирована - 3-4 балла С) не сформирована - 2 и менее баллов. | Критерии и шкалы оценки: 1. Соответствие содержания отчета заданию на практику (3 балла). 2. Качество работы на практике, отчет руководителя от организации, отзыв (1 балл). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (1 балл) Максимальная сумма баллов – 5 баллов. |
| ПК-2; ПК-3; ПК-4 | Завершающий этап. | Отчет по практике. Собеседование | А) полностью сформирована - 5 баллов Б) частично сформирована - 3-4 балла С) не сформирована - 2 и менее баллов. | Критерии и шкалы оценки: 1. Соответствие содержания отчета Поставленной задаче (1 балл). 2. Качество работы на практике, отчет руководителя от организации, отзыв (1 балл). 3. Владение информацией и способность отвечать на вопросы руководителя (1 балл) 4. Качество представленного отчета (1 балл). 5.Оригинальнось подхода к работе на практике (1 балл). Максимальная сумма баллов – 5 баллов. |
| - | - | - | Для получения зачета по каждому этапу необходимо набрать не менее 3-х баллов | - |
Методические материалы
|
|
|
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 64; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!