Общие требования к организации производственной практики



Учебно-методическое руководство производственной практикой осуществляет цикловая методическая комиссия строительно-экономических дисциплин, обеспечивающая выполнение учебного плана и программы практики, высокое качество ее прохождения.

Преподаватель-руководитель производственной практики:

– разрабатывает тематику индивидуальных заданий для студентов;

– формирует группы в случае применения групповых форм проведения практики;

– проводит индивидуальные и групповые консультации в ходе практики.

 

Обучающийся при прохождении практики обязан:

– полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

– изучить и неукоснительно выполнять правила охраны труда и техники безопасности;

– подчиняться действующим в учебном заведении (на предприятии) правилам внутреннего распорядка;

– нести ответственность за выполнение работы и за ее результаты;

– представить письменный отчет о прохождении производственной практики и другие необходимые материалы и документацию.

 

Руководитель практики от ЦМК строительно-экономических дисциплин:

– обеспечивает строгое соответствие практики учебному плану и программе;

– проверяет отчет и организует защиту отчетов о прохождении производственной практики.

По окончании производственной практики обучающийся составляет письменный отчёт, который подписывается студентом-практикантом и преподавателем-руководителем практики.

 

На предприятии за обучающимся закрепляется руководитель производственной практики, который помогает освоить темы производственной практики и осуществляет контроль.

В течение производственной практики обучающийся ведёт дневник производственной практики, в котором руководитель от предприятия делает замечания, выставляет оценки.

В конце производственной практики обучающийся оформляет отчет по производственной практике с приложением документов, расчётов по темам производственной практики. Руководитель производственной практики от предприятия дает отзыв-характеристику о сформировавшихся общих и профессиональных компетенциях у практиканта, что служит критерием выставления оценки по производственной практике.

 

В процессе защиты руководитель практики оценивает результаты прохождения производственной практики и выставляет оценку.

 

 

Кадровое обеспечение производственной практики

Производственная практика в рамках ПМ.02 «Ведение бухгалтерского учёта источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации» проводится преподавателем дисциплин профессионального цикла, имеющим:

1. Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемого модуля.

2. Опыт работы в организациях соответствующей профессиональной сферы.

 


КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Тестовые задания

1. Для учета операций по начислению заработной платы за сверхурочную работу используют первичный документ:

а) табель учета рабочего времени;

б) наряд;

в) расчетно–платежную ведомость.

 

2. Балансовая прибыль – это прибыль:

а) чистая;

б) нераспределенная;

в) налогооблагаемая.

 

3. Уставный капитал подлежит обязательному уменьшению:

а) по желанию руководителя;

б) если стоимость чистых активов окажется меньше зарегистрированного размера уставного капитала;

в) в результате потерь от стихийных бедствий.

 

4. Какие кредиты и займы являются долгосрочными:

а) выданные на срок до 6 месяцев;

б) выданные на срок более года;

в) выданные на срок до 12 месяцев.

 

5. Уменьшение уставного фонда унитарного предприятия отражается записью:

а) Д-т сч. 75 «Расчеты с учредителями» — К-т сч. 90 «Продажи»;

б) Д-т сч. 80 «Уставный капитал» — К-т сч. 75 «Расчеты с учредителями»;

в) Д-т сч. 75 «Расчеты с учредителями» — К-т сч. 80 «Уставный капитал».

 

В каком документе ведут синтетический учет заработной платы?

а) в журнале – ордере № 10, 10/1;

б) в журнале – ордере № 6;

в) в табеле учета использования рабочего времени.

 

7. Первичным документом для отражения начислений заработной платы рабочим, для оплаты труда которых установлена сдельная форма, служит:

а) табель учета рабочего времени;

б) наряд;

в) штатное расписание.

 

8. К доходам по обычным видам деятельности относят:

а) поступления от продажи основных средств;

б) выручку от продажи продукции, товаров, работ, услуг;

в) курсовые разницы

 

9. Вставьте пропущенное слово: «………..» расписание – это документ, в котором установлен перечень должностей и окладов на определенный период (год).

Штатное


Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 410; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!