Показателей деятельности первичной профсоюзной организации
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
______________________________________________________________
/название образовательной организации/
| № п/п | Направление деятельности | Показатель эффективности деятельности профорганов | Оценка в баллах | |
| 1. | Планирование работы | 1.1 Наличие плана работы на год (полугодие) | Нет- «0», Да - «+5» | |
| 1.2. Наличие плана (программы) по усилению мотивации профсоюзного членства | Нет - «0», Да - «+5» | |||
| 2. | Охват профчленством | 2.1. Охват профсоюзным членством на 01.01.2017 - | ||
| 2.2. Охват профсоюзным членством на 01.01.2018 - | 30- 49% - «+1» 50 - 69% - «+2 » 70 – 90 % - «+3» Свыше 90% - «+4» 100% - «+5» | |||
| 2.3. Принято в члены Профсоюза в 2018 году (кол-во) - | ||||
| 2.4. Охват профсоюзным членством на 01.10.2018 - | ||||
| 3.
| Соблюдение уставных норм комитетом ППО | 3.1. Регулярность проведения профсоюзных собраний | 1 раз в год – «+2» чаще – «+5» | |
| 3.2. Регулярность заседаний комитета ППО | 1раз в 2 месяца«+2», чаще – «+ 5» | |||
| 3.3. Количество рассматриваемых вопросов на заседаниях комитета ППО | 3 вопроса - «+1», свыше 3х - «+3» | |||
| 4.
| Делопроизводство и деятельность КРК | 4.1. Наличие актов проверок контрольно-ревизионной комиссии | Нет – «0» Да – «+5» | |
| 4.2. Наличие протоколов профсоюзных собраний, заседаний ПК | Нет - «0», Да - «+5» | |||
| 4.3. Состояние учетной документации: заявлений о вступлении в Профсоюз, Журнала учета членов профсоюза (учетных карточек), наличие оформленных профбилетов | Менее 100% – «0» 100% - «+5» | |||
| 5. | Контроль за соблюдением ТК РФ | 5.1. Количество проверок соблюдения законодательства о труде /рассмотрение вопроса на заседании ПК в год: 2017 – 2018 - | Нет - «0» 1 и более - «+3» | |
| 5.2. Правовая помощь при обращениях (в т.ч. с привлечением юриста областного комитета) Количество обращений: 2017 – 2018 - | Не оказывается - «0», Оказывается - «+5» | |||
| 6. | Мероприятия по охране труда | Участие в работе комиссии по ОТ | Нет- «0», Да – «+5» | |
| Пройдено ли обучение уполномоченного на курсах по охране труда (указать когда) | Нет- «0», Да -«+3 » | |||
| 7.
| Социальное партнёрство | 7.1. Наличие заключенного КД (указать сроки действия КД) | Нет-«0» Да-«+2» | |
| 7.2. Наличие положений КД, расширяющих законодательство о труде | Нет- «0», Да - «+5» | |||
| 7.3. Проведение совместных с социальными партнёрами семинаров/совещаний профактива | Нет- «0», Да - «+5» | |||
| 8.
|
Инновационные формы работы | 8.1. Вовлечение членов Профсоюза в НПФ «Сафмар» (наличие заключенных договоров 2017 – 2018 - | Нет – «0», Есть – «+3» | |
| 8.2. Организация оздоровления членов Профсоюза и их детей Количество оздоровленных в год (с учетом детей) 2017- 2018 – | Нет – «0» До 5 чел. и более – «+5» | |||
| 8.3. Количество займов от КПК «Доверие» 2017- 2018- | Нет – «0» Есть – «+2» | |||
| 9. | Информационная работа | 9.1. Наличие страницы (сайта) ППО в сети Интернет | Нет - «0», Да - «+3» | |
| 9.2. Наличие подписки на газету «Мой Профсоюз» | Нет - «0», Да – «+2» | |||
| 9.3. Наличие профсоюзных информационных стендов (уголков) | Нет - «0», Да - «+5» | |||
| 10. | Культмассовые, спортивные мероприятия ППО, конкурсы (в т.ч. участие в мероприятиях ГО, областной организации, ЦС Профсоюза) | Количество в год: 2017 – 2018 - | 1-3 в год – «+2» свыше 3х – «+5» | |
| Председатель первичной организации Профсоюза _______________________ ФИО
| ||||
Приложение № 3
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ КОЛЛЕКТИВА
_______________________________________________________________
название образовательной организации
на ________________ 2020г.
| ФИО председателя ППО | |
| Дата избрания | |
| ФИО руководителя | |
| 1. Количественные показатели (человек) | Количество чел. |
| Всего работников | |
| Из них: | |
| - педагогических работников | |
| в том числе членов Профсоюза | |
| - административно-управленческого персонала | |
| в том числе членов Профсоюза | |
| - вспомогательного персонала | |
| в том числе членов Профсоюза | |
| - работников-инвалидов | |
| в том числе членов Профсоюза | |
| 2. Качественные показатели | |
| - работники имеют образование: | |
| высшее | |
| бакалавриат | |
| средне-специальное | |
| среднее | |
| - количество работников, обучающихся заочно | |
| в т.ч. получают второе образование | |
| 3.Педагоги, имеющие квалификационную категорию | |
| - высшую | |
| - первую | |
| 4. Состав педагогических кадров | |
| количество молодых педагогов в возрасте до 35 лет | |
| педагогов-работающих пенсионеров по возрасту | |
| педагогов – пенсионеров по выслуге лет | |
| 5. Педагогическая нагрузка | |
| - менее ставки | |
| - 1 ставка | |
| - более 1 ставки | |
| 6. Всего работников, имеющих детей | |
| - в возрасте до 16 лет | |
| - детей-инвалидов | |
| 7. Количество педагогов, имеющих награды (всего) | |
| в том числе: | |
| «Почетный работник образования» (Отличник народного просвещения) | |
| Почетные грамоты министерства образования РФ | |
| Другие награды | |
| 8. Количество работников, имеющих вредные и опасные условия труда | |
| 9. Дополнительные сведения | |
Председатель ППО ФИО
PS Возможен другой вариант социального паспорта, который используется в ППО.
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 68; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!