Семінарське заняття - 2 години



Ключові поняття :  підприємство, роботодавець, власник, засновник, виконавчий орган, працівник, працевлаштування, найманий працівник, трудові правовідносини, колектив, профспілка, документи правового характеру, розробка документів, що регулюють трудові відносини, відповідність законодавству, трудова дисципліна, трудові спори, звільнення, охорона праці, непрацездатність.

План семінару:

1. Основні напрямки роботи юридичної служби підприємства в забезпеченні додержання законодавства про працю.

2. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів на підприємстві. КТС.

 

Завдання для підготовки до семінарських занять:

- підготувати наказ про накладення дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни

- підготувати наказ про звільнення з роботи у зв’язку з прогулом

- підготувати наказ про звільнення з роботи у зв’язку з появою на робочому місці у нетверезому вигляді

- скласти позов про поновлення на роботі у зв’язку з незаконним звільненням

Розв’яжіть задачі :

Задача № 1

Вантажник Судаков, бажаючи закрити борт завантаженоїавтомашини, сам, не чекаючи шофера, сів за руль і від'їхав відвагона. Через невміле поводження з машиною значна частинавантажу вивалилася з кузова і побилася, внаслідок чого булазавдана шкода на суму 3650 гривень. Заробітна плата Судакова1110 гривень на місяць.                            .

У зв'язку із завданою шкодою адміністрація зажадала від Судакова відшкодування шкоди в повному обсязі. Судаков же вважає, що шкода завдана ним при виконанні службових обов'язків, тому визначає свою відповідальність як обмежену.

Для вирішення спору адміністрація торгової бази «Главбакалія» звернулась з позовом до районного суду.

 

Завдання: складіть позовну заяву до суду, заперечення до позовної заяви.

Задача № 2

Йдучи на роботу, робітник Григоренко при посадці в трамвай посковзнувся і пошкодив колінний суглоб правої ноги, після чого довгий час перебував на лікуванні. Вийшовши на роботу, Григоренко зажадав складення акта про нещасний випадок, у чому йому було відмовлено.

Завдання: я кі нещасні випадки підлягають розслідуванню і вважають ся пов'язаними з виробництвом? В якому порядку підлягають оскарженню дії власника або уповноваженого ним органу про відмову скласти акт про нещасний випадок?

 

 

Список використаної літератури

Нормативно-правові акти

1. Конституція України // ВВР України. - 1996. - № ЗО. - Ст. 141.

2. Закон України «Про власність» // ВВР України. - 1991. - № 20. -Ст. 249.

3. Закон України «Про відпустки»// ВВР України. - 1997. - № 2. -Ст. 4.

4. Закон України «Про зайнятість населення» // ВВР України. - 1991. -№ 14. - Ст. 170.

5. Закон України «Про колективні договори й угоди» // ВВР України. -1993. -№ 36. -Ст. 361.

6. Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів, у зв'язку з порушенням строків їх виплати» // ВВР України. - 2000. - № 49. - Ст. 422.

7. Закон України «Про оплату праці» // ВВР України. - 1995. - № 17. -Ст. 121.

8. Кодекс Законів про працю України з постатейними матеріалами. Бюлетень законодавства і юридичної практики України: У 2 ч. -К.: Юрінком Інтер, 2004.

9. Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту. Постанова Кабінету Міністрів України від 26.01.1993 р. № 55 // Зібрання постанов Уряду України. - 1993. - № 4-5. - Ст. 71.

10. Про застосування контрактної форми трудового договору. Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.1994 р. № 170 // Зібрання постанов Уряду України. - 1994. - № 7. - Ст. 172.

11. Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати. Постанова Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 р. № 1427 // Офіційний вісник України. - 1997. - № 52. - С. 50.

Матеріали судової практики

12. Про практику розгляду судами трудових спорів. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 16.11.1992 р. // Офіційний вісник України. - 1992. - № 12.

13. Про практику застосування судами законодавства про оплату праці. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 р. № 13.

14. Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам їх працівниками. Постанова Пленуму ВСУ від 29.12.92 № 14 // Кодекс законів про працю. З постатейними матеріалами. Бюлетень законодавства і юридичної практики. - Ч. 1,— К.: Юрінком Інтер, 2004. - С. 551-560.

Юридична література

1. Болотіна Н.Б., Чанишева Г.І. Трудове право України. - К., 2000. -С. 501.

2. Пилипенко П.Д. Трудове право України. - К., 2003.

3. Прокопенко В.І. Трудове право. - К., 1996.

4. Прокопенко В.І. Трудове право України. - X., 1998.

5. Прокопенко В.І. Трудовий договір і трудові правовідносини. - К., 1971. -С. 81.

6. Процевський А.И. Предмет трудового права. - М., 1979. - С. 5.

7. Хуторян Н.М. Проблеми відповідальності в трудовому праві. - К., 1999. -С. 89-117.

Наукові статті

1. Венедиктова В.М. Регулювання робочого часу в умовах ринкової економіки // Право України. - 2000. - № 10. - С. 67.

2. Кожушко С. Трудова дисципліна в системі елементів трудових правовідносин // Право України. - 2005. - № 9. - С. 89-91.

3. Константінова Н. Поняття заходів захисту в трудовому праві // Право України. - 2005. - № 4. - С. 45-48.

4. Мосейчук Р. Функції юридичної служби підприємства в процесі відшкодування збитків // Право України. - 2004. - С. 50-53.

5. Пилипенко Т. Способи укладення трудового договору // Право України. - 2001. - № 4.

6. Процевський В. Відсторонення від роботи // Право України. - 1996. -№

7. Титаренко В., Лущак X. Юрисконсульт на підприємстві // Право України. - 2004. - № 12. - С. 105-108.

8.  Щербина В. Загальна характеристика структури охоронних правовідносин у трудовому праві // Право України. - 2005. - № 4, -С. 45-48.


Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 222; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!