Шаг 4. Собрать и подготовить документы.
Шаг 1. Определить, соответствуете ли Вы требованиям?
На государственную гражданскую службу может поступить человек, который:
1) Является гражданином России (имеет паспорт гражданина России) и не имеет гражданства другого государства (только если это не предусмотрено международным договором и не связано с исполнением должностных обязанностей).
2) Владеет государственным языком Российской Федерации (говорит по-русски).
3) Ему более 18 лет, но менее 65 лет.
4) Дееспособен.
5) Не осуждён к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, а также не имеет не снятой или не погашенной судимости.
6) Не откажется от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.
7) Не имеет заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (перечень заболеваний утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, приложение № 2).
8) Не имеет близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
9) Соответствует квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
|
|
|
Шаг 2. Прочитать нормативные документы.
Перед началом поиска работы в сфере госслужбы, необходимо прочитать следующие документы:
1) Конституцию Российской Федерации;
2) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ
«О системе государственной службы Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
«Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих»;
6) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Шаг 3. Найти вакансию.
3.1. Зайти на официальный сайт УФК по Республике Бурятия: https://buryatia.roskazna.ru/
«Иная деятельность» «Открытое правительство» «Открытые данные», ознакомиться со списком имеющихся вакансий (файл «Сведения о вакантных должностях»), при наличии найти подходящую для себя.
Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы осуществляется по конкурсу.
|
|
|
3.2. Поэтому нужно узнать, объявлен ли в настоящее время конкурс на выбранную Вами должность? Эта информация содержится на официальном сайте УФК по Республике Бурятия (https://buryatia.roskazna.ru/ , раздел «Иная деятельность» «Госслужба в УФК»)
3.2. Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей размещается также на портале госслужбы https://gossluzhba.gov.ru/ (раздел «Вакансии», после применения фильтров по следующим параметрам: «Регионы – Республика Бурятия», «Ведомства – Управление Федерального казначейства по Республике Бурятия»).
При определенных условиях, содержащихся в законодательстве Российской Федерации о государственной гражданской службе, конкурс не проводится или может не проводиться.
Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
2) при заключении срочного служебного контракта (например, на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника);
3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, а также при сокращении должностей гражданской службы, при реорганизации государственного органа или изменении его структуры, при ликвидации государственного органа;
|
|
|
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Также конкурс может не проводится:
1) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
2) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы (например, специалист 1 разряда).
Для замещения таких должностей представитель нанимателя самостоятельно осуществляет подбор кандидатов, в том числе посредством изучения резюме, поступающих по адресу электронной почты 0200-ок@roskazna.ru/. Резюме составляется в свободной форме, обязательно должно содержать личную фотографию.
Шаг 4. Собрать и подготовить документы.
Понадобится:
1) Сделать копии следующих документов (всех листов):
Ø паспорта,
Ø свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (при смене фамилии, имени, отчества свидетельства о браке, о разводе),
|
|
|
Ø военного билета для военнослужащих и военнообязанных,
Ø диплома о профессиональном образовании с приложением и документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
Ø трудовой книжки
2) Фотография
3) Медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н. Выдается медицинским учреждением (врачом-терапевтом) в ближайшей к вам амбулатории.
4) Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме 667-р, утверждённой Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р. Доступна для скачивания на портале https://buryatia.roskazna.ru/,в Разделе «Иная деятельность»/ Государственная служба в УФК/ Образцы документов, а также в КонсультантПлюс, при поиске Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р
5) Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга/супругу, а также несовершеннолетних детей), по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2017г. № 460, самостоятельно сформированная в СПО «Справки БК». Доступно для скачивания на сайте «Госслужба» gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk
6) Личное заявление на имя представителя нанимателя (Образец заявления доступен на портале https://buryatia.roskazna.ru/, в Разделе «Иная деятельность»/ Государственная служба в УФК/ Образцы документов)
Копии документов (трудовая книжка, диплом) представляются: либо заверенные нотариально, либо по месту работы.
P.S. Собирать все эти документы можно сразу в нескольких экземплярах, чтобы иметь возможность подать их на разные вакансии.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.
Дата добавления: 2019-11-16; просмотров: 47; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!