Характеристика матеріально-технічної бази підприємства
На території підприємства “Продекологія” розташовано 8 одноповерхових будівель. В них розташовано: механічний цех, адміністративний корпус, склад, транспортна дільниця, стандартна майстерня.
Оскільки дана територія була придбана в будівельного управління Буд. 39, тому реконструкція і добудова здійснюється власними силами.
Транспортна дільниця включає: 12 транспортних засобів з них 4 вантажних.
Забезпечення організації всіма видами ресурсів
Усі відділи товариства функціонують в нормальному режимі і забезпечені всіма видами ресурсів( оргтехніка та витратні матеріали до неї). Якщо виникають якісь проблеми по питанню забезпечення ресурсами то працівники звертаються до директора товариства.
Забезпечення відділів оргтехнікою
На підприємстві “Продекологія” весь інженерно-технологічний персонал, КТВ, відділ маркетингу, планово-економ відділ, бухгалтерія, відділ постачання забезпечені персональними комп’ютерами та оргтехнікою, також в КТВ є плотар. Крім компютерної техніки є засоби звязку, які представлені стаціонарними телефонами котрі підключені до міні – АТС. Крім стаціонарних телефонів є стільникові.
Кадрове забезпечення організації
На підприємстві “Продекологія” працює 150 чоловік, 12 з них сумісники, 30 працівників жіночої статі (20%), 120 працівників чоловічої статі (80%). Освітньо-кваліфікаційні характеристики: працівники основного цеху складає 80 чоловік, Ремонтно-будівельна дільниця (Р.Б.Д.) налічує 21 чоловік, Транспортна дільниця налічує 7 водіїв (зі середньою освітою), Обслуговуючий персонал підприємства “Продекологія” складає 12 чоловік, інженерно-технічний персонал в своєму складі має 23 працівників, 7 чоловік є працівниками адміністрації. Середній вік працюючих на підприємстві “Продекологія” становить 46 років. Плинність кадрів на підприємстві в середньому за місяць складає 9 чоловік.
|
|
|
Таблиця 1.1 Кадрова система оплати
| Планово-виробничий відділ | |||||
| 1. | Начальник | 1 | 600.00-1000.00 | ||
| 2. | Заступник начальника | 1 | 500.00-1000.00 | ||
| 3. | Інженер-програміст | 2 | 500.00-750.00 | ||
| 4. | Системний адміністратор | 1 | 400.00-7500.00 | ||
| 5. | Економіст | 2 | 400.00-700.00 | ||
| Планово-виробничий відділ | |||||
| 1. | Начальник | 1 | 600.00-1000.00 | ||
| 2. | Головний економіст | 1 | 550.00-800.00 | ||
| 3. | Економіст | 3 | 450.00-750.00 | ||
| 4. | Інженер з підготовки виробництва | 1 | 500.00-750.00 | ||
| 5. | Секретар | 1 | 400.00-500.00 | ||
| 6. | Юрисконсульт | 1 | 500.00-800.00 | ||
| Відділ маркетингу | |||||
| 1. | Начальник | 1 | 900.00-1500.00 | ||
| 2. | Заступник начальника | 1 | 800.00-1200.00 | ||
| 3. | Провідний маркетолог | 6 | 700.00-1000.00 | ||
| Маркетолог | 450.00-700.00 | ||||
| 4. | Молодший маркетолог | 2 | 400.00-600.00 | ||
| Бюро реклами, дослідження ринків, розробки та проектів
| |||||
| 1. | Начальник | 1 | 800.00-1200.00 | ||
| 2. | Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку | 1 | 800.00-100.00 | ||
| 3. | Рекламіст | 1 | 500.00-800.00 | ||
| 4. | Економіст | 1 | 600.00-900.00 | ||
| 5. | Молодший рекламіст | 1 | 400.00-600.00 | ||
| Бюро по галузях і продукції | |||||
| 1. | Начальник | 1 | 800.00-1200.00 | ||
| 2. | Провідний маркетолог | 5 | 700.00-1000.00 | ||
| Маркетолог | 450.00-700.00 | ||||
| 3. | Молодший маркетолог | 1 | 400.00-600.00 | ||
| Бюро з патентування і винахідництва | |||||
| 1. | Начальник | 1 | 500.00-1250.00 | ||
| 2. | Інженер з патентної та винахідницької роботи | 1 | 400.00-1300.00 | ||
| Відділ процесів магнітної сепарації і збагачення рудних та нерудних матеріалів | |||||
| 1. | Начальник | 1 | 750.00-1200.00 | ||
| Бюро по розробці магнітних систем | |||||
| 1. | Начальник | 1 | 500.00-1000.00 | ||
| 2. | Інженер-технолог | 2 | 400.00-700.00 | ||
Інформаційне забезпечення процесу управління
Важливе значення в діяльності підприємства має інформаційне забезпечення. Під інформаційним забезпеченням розуміють процес задоволення потреб в інформації, заснованої на застосуванні спеціальних засобів і методів її одержання, опрацювання, накопичення і видачі в зручному для використання виді. Структура інформаційного забезпечення підприємства “Продекологія” включає:
|
|
|
1. Інформаційний фонд, що являє собою набір даних, зведень, необхідних для прийняття відповідних управлінських рішень. Обсяг інформаційного фонду залежить від засобів, джерел його формування, а також сукупності розв’язуваних задач. На об’єм інформаційного фонду здійснює істотний вплив ступінь автоматизації управлінських робіт.
2. Спеціальні прийоми і методи інформаційного забезпечення - включають таблиці урахування документообігу, схеми документопотоку, а також спеціальні матриці.
3. Методи опрацювання інформаційного забезпечення - включають планування прогнозування, економічний аналіз.
Підприємство має вільний доступ до мережі Internet, що є невідємним джерелом інформації в цивілізованому суспільстві. Всі робочі станції товариства об’єднані в локальну мережу, що дозволяє раціонально виконувати рішення та економить час. Також важливу роль в процесі управління займають розмови по стільниковому телефоні, що дає ефективний результат при прийнятті управлінських рішень.
1.9 Плани та строки проведення нарад та планових засідань
Виробнича нарада проводиться щоденно, крім понеділка, о 1645 год.
|
|
|
Два рази на місяць проводяться планові наради працівників з директором, на яких керівники підрозділів доповідають про планове виконання. Що понеділка проводиться загальна нарада в директора керівників підрозділів.
Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 225; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!