Критерии эффективности лесной техники
Выбор наиболее эффективной машины (механизма) или системы машин необходимо производить на основе сравнения критериев эффективности, представляющих собой в основном технико-экономические показатели. Критериями эффективности (КЭ) могут быть:
– производительность труда (Пчел, м3/чел-день.):
,
где 
– общая потребность в рабочих в сутки, чел (определяется умножением числа рабочих, обслуживающих машину в смену, на число машино-смен работы в сутки по каждой операции);
– удельные капитальные вложения (КУ, руб/м3):
,
где Коб – общие капитальные вложения на приобретение техники; Q – годовой объем производства, м3;
– удельные эксплуатационные затраты (ЭУ, руб/м3):
,
где Зоб – общий тарифный фонд заработной платы (на год, сезон); Соб – общие затраты на содержание машин и механизмов; Q – годовой объем производства.
Могут быть использованы дополнительно и другие технико-экономические показатели (удельная себестоимость продукции, удельная энергоемкость и др.). При сравнении вариантов должна соблюдаться их сопоставимость:
– одинаковый вид конечной продукции;
– одинаковый объем производства;
– одинаковый средний объем хлыста.
ЛЕКЦИЯ 5
ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕСОСЕЧНЫХ РАБОТ
Формы организации труда в лесозаготовительном производстве
На предприятиях лесной промышленности получила широкое применение бригадная форма организации труда. Бригада – это группа рабочих одинаковых или различных профессий, совместно выполняющих единое производственное задание и несущих общую ответственность за результаты работы. Бригады могут быть функциональными и комплексными.
|
|
|
Функциональная бригада – бригада, которая выполняет только одну из операций технологического процесса (бригада вальщиков, бригада трелевщиков, бригада грузчиков и т.д.).
Недостатки функциональных бригад:
– работают разобщено;
– отсутствует коллективная заинтересованность бригад в выполнении установленного по мастерскому лесозаготовительному участку объема работ;
– возникают простои техники и рабочих;
– наблюдается обезличка и уравниловка в работе;
– возникают потери древесины.
Приведенные недостатки отсутствуют в комплексных бригадах. Характерная особенность комплексных бригад – это совмещение профессий рабочими, а также взаимопомощь и взаимозаменяемость в работе.
Достоинства комплексных бригад:
– обеспечивается более полное использование рабочего времени;
– снижается утомляемость рабочих;
– сокращаются простои техники;
– не требуются большие межоперационные запасы древесины;
– повышается коллективная заинтересованность всех членов бригады в выполнении производственного задания, что позволяет достигнуть производительности труда на 10–15% выше, чем в функциональных бригадах.
|
|
|
Организация труда комплексными бригадами эффективна, когда каждый член бригады владеет двумя-тремя специальностями, так как только в этом случае он сможет помочь в работе членам бригады, которые более загружены.
Комплексные бригады могут быть малыми, укрупненными и сквозными.
Малая комплексная бригада организуется на базе одной трелевочной машины и в зависимости от принятого типа технологического процесса и применяемых машин (оборудования) выполняет весь комплекс основных лесосечных работ. Погрузка хлыстов или сортиментов на лесовозный транспорт, как правило, не входит в состав работ, выполняемых комплексной бригадой.
Укрупненная комплексная бригада организуется на базе двух и более трелевочных или погрузочно-транспортных машин. Она может работать в одну, две и три смены. При многосменной работе бригады в первую смену производится в основном валка деревьев и очистка их от сучьев и раскряжевка и трелевка древесины. Во вторую смену производят только трелевку древесины. Погрузка древесины, как правило, не входит в состав работ, выполняемых бригадой.
|
|
|
Сквозная комплексная бригада отличается от рассмотренных выше бригад тем, что она выполняет комплекс работ, начиная от валки деревьев и заканчивая разгрузкой лесовозного транспорта на нижнем складе. Таким образом, в состав сквозной комплексной бригады входят еще один-два водителя лесовозных автомобилей, в зависимости от расстояния вывозки.
При машинном способе производства лесосечных работ и заготовке сортиментов на лесосеке, наряду с бригадной может применяться и индивидуальная форма организации труда, сущность которой заключается в том, что один рабочий выполняет несколько видов работ (например, валку деревьев, очистку их от сучьев, раскряжевку хлыстов). Индивидуальная форма организации труда применяется в основном в период освоения новой техники. В других случаях кроме бригадной применяется звеньевая форма организации труда.
Вахтовый метод ведения лесозаготовок – метод, при котором лесозаготовительные бригады работают на отдаленных от центральных поселков вахтах – временных поселках со сроком действия до 4 лет. Вахта длится как правило одну-две недели, а дни отдыха и праздники рабочими и ИТР проводятся в местах постоянного места жительства.
|
|
|
Выбор здания определяется сроком действия поселка. При вахтовом методе лесозаготовок с работой в летнее время и передислокацией раз в один-два года здания должны быть мобильными, а с работой в зимнее время и передислокацией раз в три года – более теплоустойчивыми. При возможности следует арендовать жилые помещения.
Вахтовый метод не является основным на лесозаготовках. Его применение вызвано производственной необходимостью: отсутствием или нецелесообразностью строительства дорог, дальними перевозками, истощением лесосечного фонда и др. Принятие решения о применении вахтового метода должно определяться его экономической целесообразностью.
Дата добавления: 2019-11-25; просмотров: 393; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!