Обозначение в тексте физических величин - ГОСТ 2.105-95, ГОСТ 8.417-2003
Единицы физической величины одного и того же параметра в пределах одного документа должны быть постоянными.
Числовые значения величин с обозначением единиц физических величин и единиц счета следует писать цифрами (например: 100 м, 150 тыс. руб.), а числа от одного до девяти без обозначения физических величин и единиц счета – словами (например: Объем продаж увеличился в два раза, (но:… в 15 раз)).
Не допускается:
- сокращение обозначений физических и стоимостных величин, если они употребляются без цифр (например: 100 руб., но: стоимость выражается в рублях);
- употребление математических знаков <, >, =, %, № без числового выражения (например: 100 %; но: процент производительности труда равен ста);
- применение математического знака «-» перед отрицательными значениями величин (следует писать слово «минус»), за исключением формул, таблиц, рисунков;
- отделение (перенос на разные строки или страницы) единиц физических величин от числового значения.
Оформление сносок и ссылок - ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка»
Все используемые в научной работе материалы даются со ссылкой на источник. Применение того или иного вида ссылок в тексте курсовой работы (внутритекстовые, подстрочные, затекстовые) определяется выпускающей кафедрой.
В курсовой работе используются, как правило, затекстовые ссылки – выносятся за текстовую часть курсовой работы (отсылку). Ссылки на использованный источник даются в квадратных скобках арабской цифрой, которая содержит указание на порядковый номер источника в перечне использованных источников и номер страницы, например: [23, с.50], [23, с.50].
|
|
|
Оформление приложений
Каждое приложение должно начинаться с нового листа (страницы) с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и номера арабскими цифрами и иметь тематический заголовок.
Приложения имеют общую с остальной частью курсовой работы сквозную нумерацию страниц.
В тексте на все приложения даются ссылки.
Формат приложений А3 (297х420 мм) учитывается как одна страница.
Большое количество приложений оформляется в виде самостоятельного блока в специальной папке
Состав и оформление списка использованных источников
Список использованных источников (Приложение 5), включающий литературу, отчеты, интернет-ресурсы, материалы, собранные в период прохождения практики, указывается в конце ВКР (перед приложениями) и составляется в алфавитном порядке.
Сведения о книгах (монографии, учебники, справочники и т.п.) должны включать: фамилию и инициалы автора (авторов), название книги, город, издательство, год издания, количество страниц. При наличии трех и более авторов допускается указывать фамилию и инициалы только первого из них и слова «и др.». Наименование места издания необходимо приводить полностью в именительном падеже, допускается сокращение названия только двух городов - Москва (М) и Санкт-Петербург (СПб).
|
|
|
Сведения о статье из периодического издания должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие статьи, наименование издания (журнала), наименование серии, год выпуска, том, номер издания (журнала), страницы, на которых помещена статья.
Сведения об отчете о НИР должны включать: заглавие отчета (после заглавия в скобках приводят слово «отчет»), его шифр, инвентарный номер, наименование организации, выпустившей отчет, фамилию и инициалы руководителя НИР, город и год выпуска, количество страниц отчета.
Сведения о стандарте должны включать: обозначение и наименование стандарта.
1.3. Порядок проведения защиты курсовой работы
По результатам проверки курсовой работы выставляется оценка. При оценке работы учитываются её содержание, актуальность, степень самостоятельности, оригинальность выводов и предложений, качество используемого материала, а также уровень грамотности (общий и специальный).
|
|
|
Работа положительно оценивается при условии соблюдения перечисленных выше требований. В том случае, если работа не отвечает предъявляемым требованиям (не раскрыты тема или отдельные вопросы плана, использовано менее двадцати пяти литературных источников, изложение материала поверхностно, отсутствуют выводы), то она возвращается автору на доработку. Студент должен переделать работу с учетом замечаний и предоставить для проверки новый вариант. Если сомнения вызывают отдельные аспекты курсовой работы, то в этом случае они рассматриваются во время устной защиты работы перед комиссией.
Работа в готовом варианте должна быть предоставлена на проверку преподавателю не менее чем за 2 недели до начала экзаменационной сессии.
К защите допускается курсовая работа, получившая положительную рецензию. Защита является по существу демонстрацией знания темы, умения отстаивать изложенный материал, аргументировать свои выводы и предложения.
Защита курсовой работы представляет собой устный публичный отчет студента, на который ему отводится 7-10 минут, ответы на вопросы преподавателей. Устный отчет студента включает: раскрытие целей и задач исследования, его актуальность, основные выводы и предложения, разработанные студентом в процессе выполнения курсовой работы.
|
|
|
Студенты, не защитившие курсовые работы, не допускаются до сдачи экзамена.
1.4 Критерии оценки курсовой работы
Анализ результатов выполнения курсовой работы проводится по критериям, приведенным в Карте форм текущего контроля курсовой работы (приложение 6).
Максимальная сумма баллов по курсовой работе устанавливается в размере 100 баллов и распределяется следующим образом:
- содержательная часть - до 55 баллов;
- оформление и информационное сопровождение - до 20 баллов;
- защита - до 25 баллов.
Баллы фиксируются в ведомости промежуточной аттестации курсовой работы наряду с пятибалльной оценкой в соответствии со шкалой, приведенной в таблице
Таблица - Шкала соотнесения зачетных единиц
| Количество баллов по курсовой работе | Система оценок |
| Менее 50 баллов | неудовлетворительно |
| 50 - 69 баллов | удовлетворительно |
| 70 - 84 балла | хорошо |
| 85 – 100 баллов | отлично |
Оценка «отлично» ставится студенту, который в срок, в полном объеме и на высоком уровне выполнил курсовую работу. При защите и написании работы студент продемонстрировал вышеперечисленные навыки и умения. Тема, заявленная в работе, раскрыта полностью, все выводы студента подтверждены материалами исследования и расчетами. Отзыв руководителя положительный.
Оценка «хорошо» ставится студенту, который выполнил курсовую работу, но с незначительными замечаниями, был менее самостоятелен и инициативен. Тема работы раскрыта, но выводы носят поверхностный характер, практические материалы обработаны не полностью. Отзыв руководителя положительный.
Оценка «удовлетворительно» ставится студенту, который допускал просчеты и ошибки в работе, не полностью раскрыл заявленную тему, делал поверхностные выводы, слабо продемонстрировал аналитические способности и навыки работы с теоретическими источниками. Отзыв руководителя с замечаниями.
Оценка «неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил курсовую работу, либо выполнил с грубыми нарушениями требований, не раскрыл заявленную тему, не выполнил аналитической части работы.
2. ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
по дисциплине «Управление торговой организацией»
1. Система управления и основные направления её совершенствования на предприятиях оптовой торговли.
2. Система управления и основные направления её совершенствования на предприятиях розничной торговли.
3. Система управления торговой деятельности предприятий оптовой торговли.
4. Система управления торговой деятельности предприятий розничной торговли.
5. Разработка системы управления бизнес-процессами на торговом предприятии.
6. Методы управления предприятием оптовой торговли.
7. Методы управления предприятием розничной торговли.
8. Управления торгово-технологическим процессом торговой организации.
9. Стратегическое управление торговой организации.
10. Стратегический анализ внешней предпринимательской среды.
11. Целеполагание как важнейший элемент деятельности торговой организации.
12. Состояние прогнозирования в деятельности торговой организации.
13. Состояние планирования деятельности торговой организации и его совершенствование.
14. Состояние планирования торгово-технологического процесса и его совершенствование.
15. Методы планирования деятельности торговой организации.
16. Методы планирования деятельности торгово-технологического процесса.
17. Планирование труда руководителя в торговой организации.
18. Организация деятельности розничного (оптового) предприятия торговли.
19. Организация торговой деятельности на предприятиях розничной (оптовой) торговли.
20. Организация торгово-технологического процесса на предприятии торговли.
21. Состояние организационной структуры и разработка системы ролей на предприятии торговли.
22. Делегирование полномочий как инструмент построения системы обязанностей, прав, ответственности в организации деятельности торговой организации.
23. Организация и управление складским технологическим процессом на оптовых предприятиях.
24. Организация хранения и грузопереработки на предприятиях оптовой торговли.
25. Организация и управление погрузочно-разгрузочными и транспортно-складскими операциями на складе.
26. Организация и упраление процессом поступления и приемки товаров на складе.
27. Организация закупочной деятельности предприятия оптовой (розничной) торговли.
28. Управление товарными запасами на предприятиях оптовой торговли.
29. Управление коммерческими операциями в оптовой торговле.
30. Управление системой безопасности торговой деятельности предприятия оптовой (розничной) торговли.
31. Управление торговым ассортиментом на предприятии розничной торговли.
32. Организация мерчандайзинга на предприятиях розничной торговли с целю повышения эффективности продаж.
33. Организация продажи товаров и торгового обслуживания покупателей в розничной торговле.
34. Организация транспортного обеспечения в коммерческой деятельности торгового предприятия.
35. Организация и управление товароснабжением розничных торговых предприятий.
36. Организация коммерческой деятельности Интернет – магазина.
37. Система контроля деятельности предприятий оптовой (розничной) торговли.
38. Состояние контроля различных бизнес процессов в деятельности торговой организации.
39. Контроль торгово-технологического процесса на предприятии торговли.
40. Система управления персоналом торговой организации.
41. Система отбора и подбора персонала, его адаптации в торговой организации.
42. Система обучения персонала, повышения его квалификации в торговой организации.
43. Система оценки персонала, его аттестации в торговой организации.
44. Система мотивации персонала торговой организации.
45. Состояние условий труда персонала торговой организации и меры по их улучшению.
46. Состояние социально-психологического климата в коллективе торговой организации и направления его улучшения.
47. Управление конфликтами в организации торговли.
48. Принятие и реализация управленческих решений в торговой организации.
49. Методы принятия управленческих решений в торговой организации и их совершенствование.
50. Управление коммуникативными процессами в деятельности торговой организации
51. Организация деятельности информационных систем, обеспечивающих деятельность торгового предприятия.
3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
3.1. Нормативные акты
1. Гражданский кодекс РФ (с изменениями 2015 года).
2. Федеральный закон от 28 декабря 2009 г. № 381-Ф3 (в ред. от 31.12.2014) «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации».
3. Закон Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. №2300-1 (в ред. от 13.07.2015) «О защите прав потребителей».
4. Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции» (в ред. от 13.07.2015).
5. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "Об обществах с ограниченной ответственностью".
6. Федеральный Закон РФ «Об обеспечении единства измерений» № 102-ФЗ от 26.06.2008 года.
7. Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ (ред. от 08.03.2015) "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт".
8. Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. N 171-ФЗ (ред. от 29.06.2015). "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции".
9. Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 (ред. от 05.01.2015) "Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования. на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации".
10. Постановление Правительства РФ от 21.07.1997 N 918 (ред. от 04.10.2012) "Об утверждении Правил продажи товаров по образцам".
11. Постановление Правительства РФ от 27.09.2007 N 612 (ред. от 04.10.2012) "Об утверждении Правил продажи товаров дистанционным способом".
12. ГОСТ Р 51303-2013 Торговля. Термины и определения. - М.: Стандартинформ, 2014.
13. ГОСТ Р 51304-2009 Услуги розничной торговли. Общие требования. - М.: Стандартинформ, 2010.
14. ГОСТ Р 51773-2009 Розничная торговля. Классификация предприятий. - М.: Стандартинформ, 2010.
4.2. Литература
Основная литература:
1. Иванов Г.Г. Лебедева И.С., Панкина Т.В. Управление торговой организацией: учебник /[Электронный ресурс] Иванов Г.Г. Лебедева И.С., Панкина Т.В. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2013 – 368 с. – ЭБС «ZNANIUM» режим доступа http://znanium.com/bookread2.php?book=375894
Дата добавления: 2019-11-16; просмотров: 167; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!