Взаимодействия сторон, участвующих в оформлении
Безвозмездных субсидий работникам ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 10.01.2017 № 20р)
Общие положения
1.1. Настоящий Регламент, разработанный в соответствии с Положением о предоставлении за счет средств ОАО «РЖД» безвозмездных субсидий отдельным категориям работников ОАО «РЖД», приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, утвержденным распоряжением
ОАО «РЖД» от 25.05.2005 № 780р и внесенными в него изменениями от 03.12.2010 № 2495р, определяет порядок взаимодействия сторон, участвующих в оформлении безвозмездных субсидий работникам ОАО «РЖД» и иным лицам (далее – безвозмездная субсидия).
1.2. Данный Регламент распространяется на аппарат управления ОАО «РЖД» (далее – аппарат управления), филиалы и другие структурные подразделения ОАО «РЖД» (далее – подразделения), а также на работников ОАО «РЖД» (далее – работники), ЗАО «Желдорипотека», НО «Фонд Жилсоципотека» и банки, с которыми ОАО «РЖД» заключило соглашение о сотрудничестве по вопросам предоставления работникам кредитов (займов) на приобретение (строительство) жилых помещений (далее – уполномоченный банк, а также на Центральную жилищную комиссию ОАО «РЖД», региональные жилищные комиссии и жилищную комиссию Административно-хозяйственного управления.
1.3. При обозначении служб подразделений, которые участвуют в реализации жилищной программы ОАО «РЖД», в Регламенте принимают участие следующие сокращения:
|
|
|
служба, управление, отдел по вопросам финансирования – на железной дороге – финансовая служба железной дороги; на другом подразделении – финансовая служба региональной дирекции;
служба, управление, отдел по экономическим вопросам – на железной дороге – экономическая служба железной дороги; на другом подразделении – экономическая служба региональной дирекции;
жилищные комиссии – региональная жилищная комиссия (далее – региональная ЖК) и жилищная комиссия Административно-хозяйственного управления (далее – ЖК АХУ);
региональный общий центр обслуживания – структурное подразделение «Желдоручет» - бухгалтерская служба подразделения;
служба, управление, отдел управления персоналом, отдел жилищной корпоративной политики – на железной дороге – служба управления персоналом железной дороги; на другом подразделении – служба управления персоналом региональной дирекции.
1.4. В рамках настоящего Регламента для аппарата управления
ОАО «РЖД» подразумевается:
финансовая служба – Департамент корпоративных финансов;
экономическая служба – Департамент планирования и бюджетирования;
Центральная жилищная комиссия – ЦЖК;
|
|
|
бухгалтерская служба – Департамент бухгалтерского учета;
служба управления персоналом – Департамент управления персоналом, Департамент социального развития.
1.5. Безвозмездная субсидия предоставляется лицам, указанным в Положении о предоставлении за счет средств ОАО «РЖД» безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО «РЖД», приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 25.05.2005 № 780р.
1.6. Размер безвозмездной субсидии рассчитывается по Методике определения размера субсидии на приобретение (строительство) жилых помещений, предоставляемой за счет средств ОАО «РЖД», утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 25.05.2005 № 780р и внесенными изменениями от 03.12.2010 № 2495р,а также по разработанным на ее основе иным документам, утверждаемым Департаментом корпоративных финансов по согласованию с Департаментом социального развития.
1.7. Получаемая работником безвозмездная субсидия является доходом работника, облагаемым налогом на доходы физических лиц (далее – налог) в соответствии со статьей 209 Налогового кодекса Российской Федерации. В день выплаты безвозмездной субсидии бухгалтерская служба исчисляет и удерживает налог с безвозмездной субсидии.
|
|
|
Работник имеет право на получение имущественных налоговых вычетов в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Российской Федерации.
1.8. Ежегодно Департамент социального развития готовит и согласовывает с Департаментом корпоративных финансов распределение лимита средств безвозмездных субсидий отдельным категориям работников в разбивке по подразделениям и безвозмездных субсидий при рождении детей (далее – лимиты) на текущий год и предоставляет на ЦЖК для утверждения.
После утверждения на ЦЖК Департамент социального развития направляет в Департамент планирования и бюджетирования и Департамент корпоративных финансов распределение средств, предусмотренных в годовом бюджете ОАО «РЖД».
1.9. Лимит для предоставления безвозмездных субсидий отдельным категориям работников, установленный на текущий год, распределяется следующим образом:
а) лимит для работников железной дороги устанавливается в едином лимите железной дороги;
б) лимит для работников региональных дирекций и других структурных подразделений ОАО «РЖД», территориально расположенных в границах железных дорог (далее – работники региональных дирекций) включен в установленный железным дорогам единый лимит;
|
|
|
в) лимит для работников аппарата управления ОАО «РЖД» устанавливается в едином лимите аппарата управления ОАО «РЖД»;
г) лимит для работников АХУ, а также для работников аппарата управления филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», территориально расположенных в г. Москве (далее – работники филиалов) устанавливается в едином лимите АХУ.
1.10. Включение расходов на выплату безвозмездных субсидий отдельным категориям работников в бюджет затрат филиалов осуществляется Департаментом корпоративных финансов по заявкам финансовых служб железных дорог, аппарата управления филиалов и АХУ.
Финансовая служба железной дороги в пределах установленного на текущий год единого лимита железной дороги направляет в Департамент корпоративных финансов заявку для включения в бюджет затрат средств на безвозмездное субсидирование отдельных категорий работников железных дорог.
Финансовая служба аппарата управления филиала в пределах установленного на текущий год единого лимита железных дорог на основании полученных заявок от финансовой службы региональных дирекций, направляет в Департамент корпоративных финансов заявку для включения в бюджет затрат средств на безвозмездное субсидирование отдельных категорий работников региональных дирекций.
Финансовая служба АХУ/филиала в пределах установленного на текущий год единого лимита АХУ, направляет в Департамент корпоративных финансов заявку для включения в бюджет затрат средств на безвозмездное субсидирование отдельных категорий работников АХУ/филиала.
1.11. Лимит для предоставления безвозмездных субсидий при рождении детей устанавливается единым для подразделений и распределяется в заявительном порядке Департаментом корпоративных финансов от финансовых служб железных дорог, аппарата управления филиалов и АХУ.
1.12. Руководители финансовых служб, экономических служб, бухгалтерских служб, служб управления персоналом и жилищных комиссий назначают ответственных за расчеты и документооборот по безвозмездному субсидированию работников ОАО «РЖД».
Руководители финансовых служб и экономических служб железных дорог, филиалов и региональных дирекций назначают ответственных за не превышение лимита для предоставления безвозмездных субсидий отдельным категориям работников в текущем году.
1.13. Контроль за освоением и не превышением плановых показателей корпоративной поддержки в части выдачи безвозмездных субсидий в текущем году осуществляет Департамент корпоративных финансов и Департамент социального развития.
2. Основные этапы оформления
Дата добавления: 2019-08-31; просмотров: 199; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!