Определение среднего дневного заработка застрахованного лица
Определение расчетного периода
Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен в ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ и составляет два календарных года (с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующие году, в котором наступила нетрудоспособность.
Например, если работник заболел в декабре 2017 г., расчетным периодом будут 2015 и 2016 гг.
Такой же расчетный период будет и для тех случаев, когда в предшествующие два года работник вообще не работал.
Если в расчетном периоде работник был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, один или оба года расчетного периода можно заменить на год (годы), непосредственно предшествующий такому отпуску (Письма Минтруда России от 9 декабря 2015 г. N 17-1/ООГ-1755, ФСС РФ от 30 ноября 2015 г. N 02-09-11/15-23247). Но такая замена возможна, только если сумма пособия из-за этого увеличится.
Определение среднего заработка застрахованного лица за расчетный период
Пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) или за иной период (далее - расчетный период).
|
|
|
При расчете пособия учитываются все выплаты в пользу работника, на которые в расчетном периоде были начислены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 5 ч. 1 ст. 1.2 Закона N 255-ФЗ), в том числе отпускные (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
О том, какие выплаты включаются в размер среднего заработка, а какие исключаются, см. в разд. 1.4.1 и 1.4.2 соответственно.
Если работник менял место работы, то выплаты, начисленные бывшим работодателем, включаются в расчет на основании справки о заработке или ее копии, которая заверена работодателем, выдавшим справку, либо нотариусом (ч. 5, 7.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо Минтруда России от 1 августа 2014 г. N 17-3/В-364).
Необходимо учесть, что величина выплат, учитываемых при расчете пособия, за каждый год расчетного периода не может превышать предельную базу для начисления взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствующем году (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
| Год | Предельная база, руб. |
| 2017 | 755 000 |
| 2016 | 718 000 |
| 2015 | 670 000 |
| 2014 | 624 000 |
| 2013 | 568 000 |
| 2012 | 512 000 |
| 2011 | 463 000 |
| 2010 и раньше | 415 000 |
Внимание! Если сумма оплаты труда за расчетный период ниже 24-кратного МРОТ, установленного на дату начала нетрудоспособности, при расчете пособия она принимается равной 24-кратному МРОТ, что составляет (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
|
|
|
- с 1 июля 2016 г. по 30 июня 2017 г. - 180 000 руб. (7 500 руб. x 24);
- с 1 июля 2017 г. - 187 200 руб. (7 800 руб. x 24).
Рассмотрим ситуации, возникающие при определении среднего заработка.
1. В расчетном периоде у застрахованного лица нет заработка либо его средний заработок в этом периоде в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (МРОТ) на день наступления страхового случая, - средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 1 п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
2. На момент наступления нетрудоспособности застрахованное лицо работало на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) - средний заработок рассчитывается исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
В случае если в течение двух лет, предшествующих году наступления страхового случая, застрахованное лицо не имело заработка, а также если средний заработок был ниже МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из одного МРОТ за полный месяц пропорционально отработанному времени. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 2 п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
|
|
|
3. Добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованное лицо (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера) - средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 3, 7 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
|
|
|
4. Застрахованное лицо, которое работало по трудовому договору, заключенному с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялись пониженные тарифы страховых взносов в ФСС РФ в размере 0%, - средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начиная с 1 января 2017 г. (ч. 2.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
5. В расчетном периоде либо в одном из годов расчетного периода застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком - для расчета среднего заработка расчетный период может быть заменен двумя календарными годами (календарным годом), предшествующими году ухода в отпуск по заявлению застрахованного лица при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, Письмо Минтруда России от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105, Письмо ФСС РФ от 30 ноября 2015 г. N 02-09-11/15-23247).
6. На момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает по совместительству:
а) занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей - средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (за период по 31 декабря 2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017), при исчислении данного пособия по каждому из этих страхователей.
При этом средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается (ч. 1, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 1 п. 19, абз. 2 п. 19(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий);
б) занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя) - средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (за период по 31 декабря 2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017).
При этом учитывается средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) за расчетный период (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 2 п. 19, абз. 1 п. 19(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий);
в) занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя) - средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (за период по 31 декабря 2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017), по выбору застрахованного лица:
- пособие исчисляется страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. При этом средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается;
- пособие исчисляется страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. При этом учитывается средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 3 п. 19, абз. 1 п. 19(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
Определение среднего дневного заработка застрахованного лица
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
При расчете следует учесть разъяснения ФСС РФ в Письме от 3 марта 2017 г. N 02-08-01/22-04-1049л "О применении законодательства при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году". Поскольку 2016 календарный год был високосным годом, количество календарных дней, приходящихся на период 2015 - 2016 гг., равняется 731. В то же время, поскольку ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ установлена возможность замены календарных лет (календарного года) расчетного периода при соблюдении определенных условий, расчетный период может состоять из 730 календарных дней (например, в случае, если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов), а также 732 календарных дней (например, в случае, если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы).
Вместе с этим ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующие году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет 1 901,37 руб. ((718 000,00 + 670 000,00) / 730).
Рассмотрим ситуации, возникающие при определении средней дневной заработной платы.
1. В расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка либо средний заработок в этом периоде в расчете за полный календарный месяц при сравнении ниже МРОТ - средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 15(3), 16 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
2. Лицо добровольно уплатило страховые взносы в ФСС РФ в размере стоимости страхового года за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступила временная нетрудоспособность, - средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай (ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 15(4) Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
Пример 1. Расчет средней заработной платы и средней дневной заработной платы. Работник болел с 9 по 20 февраля 2017 г. В расчетном периоде (2015 - 2016 гг.) работнику были начислены выплаты в сумме:
- в 2015 г. - 693 000 руб., что больше предельной базы для начисления взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (670 000 руб.);
- в 2016 г. - 705 000 руб., что меньше предельной базы для начисления взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (718 000 руб.).
Средняя заработная плата, т.е. общая сумма выплат, учитываемых при расчете больничного, составит 1 375 000 руб. (670 000 руб. + 705 000 руб.).
Средний дневной заработок для оплаты больничного составит 1 883,56 руб. (1 375 000 руб. / 730 дн.).
Пример 2. Заполнение в листе нетрудоспособности строк "Средний заработок для исчисления пособия ________ р ___ к." и "Средний дневной заработок ________ р ___ к." в случае, когда фактический заработок работника был меньше МРОТ.
В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н, при заполнении раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ" в строке "Средний заработок для исчисления пособия ________ р ___ к." указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и ст. 2 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Для определения среднего дневного заработка показатель, указанный в строке "Средний заработок для исчисления пособия" делится на 730 (п. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
При заполнении листка нетрудоспособности, если страховой случай произошел после 1 июля 2017 года, следует указать:
- в строке "Средний заработок для исчисления пособия" - 187 200 руб. (7 800 руб. x 24 мес.);
- в строке "Средний дневной заработок" - 256,44 руб. (187 200 руб. / 730).
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 79; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!