Шкала общей интернальности (Ио)



Высокий показатель Ио соответствует высокому УСК над любыми значимыми ситуациями. Такие люди считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, и чувствуют свою ответственность за эти события и за то, как складывается их жизнь в целом.

 

Низкие показатели соответствует низкому УСК. Такие люди не видят связи между своими действиями и значимыми для них событиями их жизни, не считают себя способными контролировать их развитие и полагают, что происходящее с ними является результатом случая или действий других лю­дей.

 

Шкала интернальности в области достижений (Ид)

Высокие показатели соответствуют высокому УСК над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Такие люди считают, что они сами добились всего хорошего, что было и есть в их жизни, и что они способны с успехом до­стигать своих целей в будущем.

 

Низкие показатели — у людей, которые приписывают свои успехи, достижения и радости внешним обстоятельст­вам: везению, счастливой судьбе или помощи других людей.

 

Шкала интернальности в области неудач (Ин)

Высокие показатели говорят о развитом чувстве субъек­тивного контроля по отношению к отрицательным событи­ям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять себя в неудачах, неприятностях и страданиях.

 

Низкие показатели свидетельствуют о том, что человек склонен приписывать ответственность за подобные события другим людям или считать их результатом невезения.

 

4. Шкала интернальности в области производственных отно­шений (Ип)

Высокие показатели — человек считает свои действия важным фактором в организации собственного производст­ва, в складывающихся отношениях в коллективе, в своих продвижениях.

 

Низкие показатели — склонность приписывать более важное значение внешним обстоятельствам: руководству, товарищам по работе, везению или невезению.

 

Шкала интернальности в семейных отношениях (Ис)

Высокие показатели — человек считает себя ответствен­ным за события семейной жизни.

 

Низкие показатели — человек считает не себя, а своего партнера причиной значимых ситуаций, возникающих в семье.

 

6. Шкала интернальности в области межличностных отноше­ний (Им)

Высокие показатели — человек считает себя в силах конт­ролировать свои неформальные отношения с другими людь­ми, вызывать к себе уважение, симпатию и т. д.

 

Низкие показатели — человек не считает себя способным активно формировать свой круг общения и склонен рассмат­ривать свои отношения с другими людьми как результат дей­ствия своих партнеров.

 

Шкала интернальности в отношении здоровья и болезни (Из)

Высокие показатели у тех, кто считает себя во многом от­ветственным за свое здоровье, в болезни обвиняет самого себя и полагает, что выздоровление во многом зависит от его действий, стиля жизни.

 

Низкие показатели — состояние здоровья зависит от сте­чения обстоятельств, эпидемий, наследственной предраспо­ложенности; выздоровление зависит от медицинского об­служивания.

 

 

Диагностика уровня субъективного контроля

Протокол обследования

 

Фамилия, имя испытуемого ________________________     Возраст _________

Дата проведения__________

Инструкция. Прочитайте предложенные ниже утвержде­ния. Ответьте «да» (+) или «нет» (—) в зависимости от того, согласны ли вы с данным утверждением, свойственно ли вам то, о чем говорится в утверждении.

 

 

1. Продвижение по службе больше зависит от удачного сте­чения обстоятельств, чем от способностей и усилий че­ловека.

2. Большинство разводов происходит оттого, что люди не хотят приспосабливаться друг к другу.

3. Болезнь — дело случая, если уж суждено заболеть, то ни­чего не поделаешь.

4. Люди оказываются одинокими из-за того, что сами не проявляют интереса и дружелюбия к окружающим.

5. Осуществление моих желаний часто зависит от везения.

6. Бесполезно предпринимать усилия для того, чтобы завое­вать симпатию других людей.

7. Внешние обстоятельства (родители и благосостояние) влияют на семейное счастье не меньше, чем отношения супругов.

8. Я часто чувствую, что мало влияю на то, что происходит со мной.

9. Как правило, руководство оказывается более эффектив­ным, когда начальник полностью контролирует дейст­вия своих подчиненных, а не полагается на их самостоя­тельность.

10. Мои отметки на экзаменах часто больше зависели от слу­чайных обстоятельств (например, настроение преподава­теля, удачный билет), чем от моих собственных усилий.

11. Когда я строю планы, то, в общем, верю, что могу их осу­ществить.

12. То, что многим людям кажется удачей или везением, на самом деле является результатом долгих целенаправлен­ных усилий.

13. Думаю, что правильный образ жизни может больше по­мочь здоровью, чем врачи или лекарства.

14. Если люди не подходят друг другу, то, как бы они ни ста­рались, наладить семейную жизнь все равно не смогут.

15. То хорошее, что я делаю, обычно бывает по достоинству оценено другими.

16. Дети вырастают такими, какими их воспитывают роди­тели.

17. Думаю, что случай или судьба не играют важной роли в моей жизни.

18. Стараюсь не планировать далеко вперед, потому что многое зависит от того, как сложатся обстоятельства.

19. Мои отметки более всего зависели от моих усилий и сте­пени подготовленности.

20. В семейных конфликтах я чаще чувствую вину за собой, чем за противоположной стороной.

21. Жизнь большинства людей зависит от стечения обстоя­тельств.

22. Я предпочитаю такое руководство, при котором можно самостоятельно определять, что и как делать.

23. Думаю, что мой образ жизни не может являться причи­ной моих болезней.

24. Как правило, именно неудачное стечение обстоятельств мешает добиться успеха в своем деле.

25. В конце концов, за плохое управление организацией от­ветственны люди, которые в ней работают.

26. Часто чувствую, что не могу ничего изменить в сложив­шихся отношениях в семье.

27. Если я очень захочу, то смогу расположить к себе почти

любого.

28. На подрастающее поколение влияет так много разных обстоятельств, что усилия родителей по его воспитанию часто оказываются бесполезными.

29. То, что со мной случается, — дело моих собственных рук.

30. Трудно бывает понять, почему руководство поступает так, а не иначе.

31. Человек, который не смог добиться успеха в своей рабо­те, скорее всего не проявил достаточных усилий.

32. Чаще всего я могу добиться от членов моей семьи того, чего я хочу.

33. В неприятностях и неудачах, которые произошли в моей жизни, чаще всего были больше виноваты другие люди, чем я сам.

34. Ребенка всегда можно уберечь от простуды, если за ним следить и правильно одевать.

35. В сложных обстоятельствах я предпочитаю подождать, пока проблемы разрешатся сами собой.

36. Успех является результатом упорной работы и не зависит от случая или везения.

37. Я чувствую, что от меня больше, чем от кого бы то ни было другого, зависит счастье моей семьи.

38. Мне всегда трудно понять, почему я нравлюсь одним лю­дям и не нравлюсь другим.

39. Всегда предпочитаю принять решение и действовать са­мостоятельно, а не надеяться на помощь других людей или судьбу.

40. К сожалению, заслуги человека часто остаются непри­знанными, несмотря на все его старания.

41. В семейной жизни бывают такие ситуации, которые не­возможно разрешить даже при самом сильном желании.

42. Способные люди, не сумевшие реализовать свои воз­можности, должны винить в этом только себя.

43. Многие мои успехи были возможны только благодаря помощи других людей.

44. Большинство неудач в моей жизни от неумения, нежела­ния или лени.

 

 


Дата добавления: 2019-08-30; просмотров: 61; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!