Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Таким образом, размер среднего заработка, из которого исчисляется пособие по беременности и родам в 2017 г., не может превышать 670 000 руб. за 2015 г. и 718 000 руб. за 2016 г.
Для справки. В 2017 г. предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 755 000 руб. (Постановление Правительства Российской Федерации от 29.11.2016 N 1255 "О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.").
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам в общем случае, согласно пункту 3.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ, пункту 15(2) Положения N 375, определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения застрахованной женщины от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом N 212-ФЗ (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с НК РФ (начиная с 01.01.2017).
|
|
|
Обратите внимание! Исчисленный средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных в соответствии с Законом N 212-ФЗ (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с НК РФ (начиная с 01.01.2017) на 2 календарных года, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам. Об этом сказано в пункте 3.3 статьи 14 Закона N 255-ФЗ, абзаце 4 пункта 15(2) Положения N 375. Иначе говоря, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в 2017 г., составляет 1 901,37 руб. ((670 000 + 718 000) / 730).
Имейте в виду, что, поскольку 2016 г. был високосным, количество календарных дней, приходящихся на период 2015 - 2016 гг., равняется 731. В то же время, поскольку пунктом 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ установлена возможность замены календарных лет (календарного года) расчетного периода при соблюдении определенных условий, расчетный период может состоять из 730 календарных дней (например, в случае если расчетный период состоит из 2014 и 2015 гг.), а также из 732 календарных дней (например, в случае если в расчетный период берутся 2012 и 2016 гг.). Такие разъяснения приведены в Письме ФСС РФ от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л "О применении законодательства при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году".
|
|
|
Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованной женщины на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11 Закона N 255-ФЗ (пункт 4 статьи 14 Закона N 255-ФЗ). Отметим, что согласно пункту 1 статьи 11 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка.
Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (пункт 5 статьи 14 Закона N 255-ФЗ).
Приведем пример расчета пособия по беременности и родам.
Пример. Сотрудница Иванова С.В. уходит в отпуск по беременности и родам с 16.01.2017 на 140 календарных дней.
|
|
|
За расчетный период, то есть за два календарных года, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам, Ивановой С.В. был начислен заработок в сумме 1 500 000 руб., из них:
в 2015 г. - 750 000 руб.;
в 2016 г. - 750 000 руб.
Как следует из действующего законодательства, средний заработок, из которого исчисляется пособие по беременности и родам, не может превышать 670 000 руб. за 2015 г. и 718 000 руб. за 2016 г.
Следовательно, для расчета пособия необходимо учитывать заработок в размере 1 388 000 руб. (за 2015 г. - 670 000 руб., за 2016 г. - 718 000 руб.).
В 2016 г. сотрудница находилась на больничном в течение 14 дней.
Значит, количество календарных дней в расчетном периоде составит 717 дней (731 день (2015 г. - 365 дней, 2016 г. - 366 дней) - 14 дней).
Рассчитаем сумму пособия по беременности и родам.
Средний дневной заработок сотрудницы составит 1 935,84 руб. (1 388 000 руб. / 717 дней).
Предельный размер среднего дневного заработка, как установлено законодательством, составляет 1 901,37 руб. ((670 000 + 718 000) / 730).
Поскольку средний дневной заработок сотрудницы выше, чем предельный размер, установленный законодательством, пособие необходимо рассчитывать исходя из предельного размера, то есть исходя из суммы 1 901,37 руб.
Как вытекает из пункта 4 статьи 14, пункта 1 статьи 11 Закона N 255-ФЗ, средний дневной заработок и дневное пособие равны.
|
|
|
Таким образом, размер пособия по беременности и родам составит 266 191,8 руб. (1 901,37 руб. x 140 дней).
Соответственно, ФСС РФ должен будет возместить работодателю сумму, выплаченную сотруднице в указанном размере.
Как показывает практика, нередки случаи ухода в отпуск по беременности и родам застрахованной женщины, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев. Данной категории женщин пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон N 82-ФЗ), а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов. Об этом сказано в пункте 3 статьи 11 Закона N 255-ФЗ.
Отметим, что МРОТ с 01.07.2016 составляет 7 500 руб. в месяц (статья 1 Закона N 82-ФЗ). С 01.07.2017 МРОТ будет составлять 7 800 руб. в месяц (статья 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
Порядок исчисления страхового стажа для определения размера пособия по беременности и родам установлен статьей 16 Закона N 255-ФЗ. Подсчет страхового стажа осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ (в установленных случаях с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ (в установленных случаях с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится отпуск по беременности и родам. А размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце (пункт 20 Положения N 375).
Рассмотрим на примере расчет пособия по беременности и родам для женщины, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев.
Пример. Селиванова Е.В. принята на работу в организацию "В" 03.10.2016. До этого она нигде не работала. С 01.02.2017 по 20.06.2017 ей предоставлен отпуск по беременности и родам (140 календарных дней).
Так как Селиванова работала только в организации "В", ее страховой стаж составит менее 6 месяцев.
Сумма фактического заработка за расчетный период составила 210 000 руб.
Фактический размер дневного пособия составит 287,28 руб. (210 000 руб. / 731).
Минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц составит 7 500 руб.
Следовательно, сумма дневного пособия исходя из МРОТ:
за март, май 2017 г. составит 241,94 руб. (7 500 руб. / 31 день);
апрель, июнь 2017 г. - 250 руб. (7 500 руб. / 30 дней);
февраль 2017 г. - 267,86 руб. (7 500 руб. / 28 дней).
Поскольку во всех месяцах фактический размер дневного пособия больше, чем рассчитанный из МРОТ, расчет пособия производится исходя из МРОТ.
Таким образом, размер пособия по беременности и родам составит 35 000,36 руб. (241,94 руб. x 62 дня + 250 руб. x 50 дней + 267,86 руб. x 28 дней).
Соответственно, ФСС РФ должен будет возместить работодателю указанную сумму.
Следует отметить, что в некоторых случаях выплату пособия осуществляет непосредственно территориальный орган ФСС РФ. Такими случаями согласно пункту 4 статьи 13 Закона N 255-ФЗ являются:
- прекращение деятельности работодателем на день обращения застрахованной женщины за пособием;
- отсутствие возможности выплаты пособия работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;
- отсутствие возможности установления местонахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание (при наличии у застрахованной женщины вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким работодателем пособия);
- проведение в отношении работодателя на день обращения застрахованной женщины за пособием процедур, применяемых в деле о его банкротстве.
Если территориальный орган ФСС РФ, в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, произвел выплату застрахованной женщине пособия, а работодатель выплатил это пособие еще раз после прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты пособия территориальным органом ФСС РФ, то сумма страховых взносов, подлежащая уплате таким работодателем в ФСС РФ, не подлежит уменьшению на сумму произведенных работодателем расходов на выплату такого пособия. На это указывает пункт 2.1 статьи 4.6 Закона N 255-ФЗ.
Обратите внимание! Организациям и индивидуальным предпринимателям, применяющим пониженные тарифы страховых взносов в размере 0% в соответствии с НК РФ, средства на выплату пособия по беременности и родам застрахованным женщинам, работающим у них по трудовым договорам, выделяются территориальными органами ФСС РФ по месту их регистрации в качестве страхователей в порядке, установленном пунктами 3 - 6 статьи 4.6 Закона N 255-ФЗ, что следует из пункта 7 статьи 4.6 Закона N 255-ФЗ.
Индексация пособий на детей, пересчет, применение районного
коэффициента, минимальное и максимальное пособия
Гарантированной материальной поддержкой материнства, отцовства и детства является обеспечение граждан, имеющих детей, государственными пособиями. Назначаются и выплачиваются такие пособия на основании соответствующего закона, которым также предусмотрены порядок индексации, перерасчета и корректировки размеров этих пособий на величину районного коэффициента.
В главе рассмотрим перечень пособий, подлежащих индексации, порядок расчета суммы индексируемого пособия, а также применение районного коэффициента при исчислении пособий гражданам, имеющим детей.
Единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, устанавливает Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ).
Статьей 3 Закона N 81-ФЗ определены виды государственных пособий гражданам, имеющим детей. К ним относятся:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
В соответствии со статьей 4.2 Закона N 81-ФЗ отдельные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, подлежат индексации в размере и сроки, предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции.
Обратите внимание! До 01.01.2018 действует иной порядок индексации, на что указывает пункт 6 статьи 1, подпункт 1 пункта 1, пункт 2 статьи 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ "О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона "О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" (далее - Закон N 68-ФЗ).
Из положений статьи 4.2 Закона N 68-ФЗ следует, что пособия, предусмотренные Законом N 81-ФЗ, с 01.02.2017 индексируются исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 г., и размер индексации пособий устанавливается Правительством Российской Федерации.
Таким образом, с 01.02.2017 на основании пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 N 88 "Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году" (далее - Постановление N 88) размер индексации пособий составляет 1,054.
Данной индексации подлежат следующие виды пособий:
1) пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абзаце 2 статьи 6 Закона N 81-ФЗ (за исключением женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), то есть женщинам, уволенным в связи (далее - пособие по беременности и родам для уволенных женщин):
- с ликвидацией организаций;
- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;
- прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой;
- прекращением статуса адвоката;
- прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность, в соответствии с федеральными законами, подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Указанное пособие с учетом индексации составляет 613,14 руб.
Следует отметить, что названная сумма была получена в результате производимых расчетов на основе коэффициентов индексаций, ранее введенных федеральными законами и постановлениями.
Рассмотрим подробнее порядок индексации суммы выплаты пособия по беременности и родам для уволенных женщин.
В соответствии со статьей 8 Закона N 81-ФЗ базовый размер пособия по беременности и родам для уволенных женщин составляет 300 руб.
С 01.01.2008 Федеральным законом от 24.07.2007 N 198-ФЗ "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" был введен коэффициент индексации 1,085, в результате размер пособия увеличился и составил 325,50 руб.
Этим же Законом с 01.07.2008 был введен коэффициент индексации 1,0185. По итогу произведенного перерасчета сумма пособия составила 331,52 руб.
С 01.01.2009 Федеральным законом от 24.11.2008 N 204-ФЗ "О Федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" был введен коэффициент индексации 1,13, который увеличил сумму пособия до 374,62 руб.
С 01.01.2010 статьей 10 Федерального закона от 02.12.2009 N 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" был введен коэффициент индексации 1,10. Указанный коэффициент увеличил размер пособия до 412,08 руб.
С 01.01.2011 в силу статьи 10 Федерального закона от 13.12.2010 N 357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" был введен коэффициент индексации 1,065, в результате применения которого сумма пособия составила 438, 87 руб.
С 01.01.2012 на основании статьи 10 Федерального закона от 30.11.2011 N 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" был введен коэффициент индексации 1,06, который увеличил сумму пособия по беременности и родам для уволенных женщин до размера 465,20 руб.
С 01.01.2013 пунктом 2 статьи 10 Федерального закона от 03.12.2012 N 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" был введен коэффициент индексации 1,055. Указанный коэффициент увеличил размер пособия до 490,79 руб.
С 01.01.2014 пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" был введен коэффициент индексации 1,05, который увеличил сумму пособия до 515,33 руб.
С 01.01.2015 пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" был введен коэффициент индексации 1,055, в результате размер пособия увеличился и составил 543,67 руб.
С 01.02.2016 пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 N 42 "Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций" был введен коэффициент индексации 1,07. Указанный коэффициент увеличил размер пособия до 581,73 руб.
И с 01.02.2017 указанное ранее Постановление N 88 ввело новый коэффициент индексации 1,054, благодаря чему сумма пособия составила 613,14 руб.
Обратите внимание! В таком же порядке на основании вышеуказанных законодательных норм рассчитываются все ниже перечисленные пособия;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Размер данного пособия с учетом последней индексации составляет 613,14 руб.;
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 36; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!