ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНЕЦКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

 

Факультет дополнительного профессионального образования

Кафедра Экономики и менеджмента

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Менеджмент

Профиль: Менеджмент в образовании

Образовательный уровень: магистр

 

 

 

Донецк-2018


Методические указания по прохождению учебной практики по направлению 38.04.02 Менеджмент / Томашевская Е.Ю. – Донецк: ГОУ ВПО «ДОНПИ», 2018. – 22 с.

 

 

Методические указания по прохождению учебной практики составлены в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, рабочей программой по учебной практике; содержат основные положения по организации и прохождению учебной практики, а также требования, предъявляемые к написанию отчёта по итогам учебной практики.

 

Разработчик:

Томашевская Е.Ю.

 

Протокол № ___от «___» ______ 2018 года

 

 

Заведующий кафедрой ___________ И.Ю. Древицкая

 

«___» ________ 2018 года

 

ÓДОНПИ, 2018 год

 


СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ………………………………………………….. 4
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ……………….... 5
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ …. 6
4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ ……………..     6
5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ НА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ ....   6
6. СОДЕРЖАНИЕ ЗАДАНИЯ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ…... 7
7. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ (ПО ИТОГАМ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ) ……………………………………..   8
8. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ…………………………………………………………………   11
9. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ………………………………………   16
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
ПРИЛОЖЕНИЯ 22

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

 

Все виды практик обучающихся по направлению 38.04.02Менеджмент являются составной частью основной профессиональной образовательной программы.

Требования к организации и объемы практик по направлению 38.04.02Менеджмент, определенные государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, направлены на обеспечение последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельности в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню подготовки бакалавра.

Являясь, обязательной частью подготовки магистров преддипломная практика предназначена для углубления и закрепления знаний, умений, полученных обучающимися в ходе теоретического обучения и получения первичных профессиональных умений и навыков.

Практика в период обучения в ВУЗе имеет целью закрепление и углубление теоретических знаний, формирование устойчивых навыков самостоятельной профессиональной работы, использования научного и методического аппарата для решения педагогический задач, приобретение обучающимися практического опыта управленческой, учебной и научной работы по своему направлению.

Прохождение преддипломной практики базируется на теоретических знаниях и практических навыках, полученных при изучении следующих дисциплин:

1. Менеджмент организации;

2. Современные проблемы наук и техники (образования);

3. Нормативно-правовые основы образовательной деятельности;

4. Экономика и финансирование в системе образования;

5. Современный стратегический анализ и т.д.

Проходят преддипломную практику на 3 курсе, в результате которой необходимо выполнить индивидуальное задание.

Срок прохождения практики и выполнения индивидуального задания: 4 недели (324 часов).

 

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Целью является приобретение магистрантами практических профессиональных умений, навыков в области организационно-управленческой, аналитической и научно-исследовательской деятельности.

Задачами преддипломной практики являются

- закрепление теоретических знаний и получение необходимого практического опыта;

- знакомство со спецификой деятельности менеджера в организациях различных организационно-правовых форм хозяйствования;

- воспитание профессиональной этики, стиля поведения и освоение навыков делового общения;

- умение ставить цели и формировать профессиональные задачи, осуществлять кооперацию с коллегами по работе;

- реализация на практике экономические знания, полученные в процессе изучения профилирующих дисциплин, используя современные нормативно-правовые, организационно-управленческие и экономические документы различного уровня и характера, имеющиеся в экономических службах предприятия овладение навыками проведения научных исследований;

- получение дополнительной информации о функционировании объекта исследования;

- анализ организационной структурой органов объекта исследования, их целей, полномочий и задач;

- исследование организационно-экономического механизма управления организацией (учреждением);

- изучение нормативных законодательных актов федерального, их применения в деятельности организации;

- приобретение навыков разработки альтернатив управленческих решений и обоснования их выбора по критериям социально-экономической эффективности;

- формирование базы данных для аналитической части магистерской диссертации;

- осознание выбора областей профессиональной деятельности на основе осмысления личных интересов и самооценки для углубления своей специализации.

- развитие навыков решения актуальных практических проблем в сфере менеджмента;

– разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию соответствующего направления деятельности конкретного структурного подразделения или предприятия;

- сбор необходимых материалов, документов и статистических данных для выполнения третьей части ВКР в соответствии с выбранной темой.

 


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 208; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!