ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Руководство ВКР
Руководство ВКР бакалавра осуществляют преподаватели выпускающей кафедры, а консультантами могут быть специалисты из внешней организации. По специальным аспектам ВКР могут быть назначены дополнительные консультанты.
4.1.1 Обязанности руководителя ВКР:
- формулировка перечня тем ВКР с последующим согласованием на заседании кафедры (Приложение А);
- определение темы ВКР и закрепление ее за студентом (Приложение Б);
- разработка совместно со студентами задания (Приложение В, см также шаблоны задания и титульного листа для ВКР в документированной процедуре «Итоговая государственная аттестация» - СМК-ДП-8.2А.4-02-2010 и на сайте УрФУ) и плана работы на весь период выполнения ВКР
- выдача рекомендаций по подбору необходимой основной и справочной литературы, архивных материалов и иных источников информации по теме ВКР;
- проведение систематических консультаций по содержанию и оформлению ВКР согласно составленному расписанию;
- оказание помощи в выборе методик для решения проектных и исследовательских задач;
- осуществление систематического контроля хода выполнения ВКР, информирование заведующего кафедрой в случае несоблюдения выпускником установленного графика работ и оперативное принятие необходимых организационных решений для активизации работы выпускника;
- проверка законченной ВКР: оценка степени и качества выполнения разделов ВКР, качества ее оформления;
|
|
|
- проверка готовности выпускника к защите;
- подготовка отзыва на ВКР бакалавра.
4.1.2 Руководитель ВКР имеет право:
- выбирать темы ВКР и студентов в соответствии с научными интересами;
- отказываться от руководства, представив аргументированное заключение о ходе выполнения ВКР не позднее 1 месяца до защиты.
- определять порядок проведения индивидуальных консультаций;
- требовать от студента проведения анализа или расчета нескольких вариантов решения тех или иных вопросов;
- присутствовать на заседании ГЭК и зачитывать отзыв на ВКР.
4.1.3 Студент обязан:
- выполнять работу в соответствии с графиком и информировать руководителя о возможных отклонениях;
- собрать в период преддипломной практики исходные данные для ВКР и сдать отчет и зачет по ней в установленные сроки;
- подготовить ВКР в соответствии с заданием и оформить ее в соответствии с ГОСТами;
- сдать на проверку нормоконтролеру ВКР с подписями руководителя и консультантов;
4.1.4 Студент имеет право:
- запрашивать у выпускающей кафедры предоставления своевременной информации о тематике ВКР предлагаемых руководителях, графике защиты;
|
|
|
- просить выпускающую кафедру о переносе сроков защиты в связи с невыполнением графика дипломного проектирования по уважительным причинам;
- представлять ВКР на предварительную защиту при получении отрицательного отзыва руководителя;
- самостоятельно определять содержание разделов ВКР, демонстрационного материала;
- высказывать на заседании экзаменационной комиссии по защите ВКР мнение, отличное от мнения руководителя;
- подавать в день проведения защиты ВКР апелляцию в экзаменационную комиссию по защите ВКР по вопросу изменения оценки.
Вторая производственная (преддипломная) практика
Преддипломная практика является завершающим этапом учебного процесса. Она проводится, как правило, после окончания теоретического обучения.
Цель преддипломной практики – закрепление теоретических знаний, приобретение практических навыков и информационно-аналитическая подготовка к написанию ВКР.
Место преддипломной практики устанавливается выпускающей кафедрой.
Направление студента на преддипломную практику оформляется приказом.
Срок проведения преддипломной практики определяется учебным планом.
Выпускающая кафедра назначает руководителя преддипломной практики (это может быть руководитель или консультант ВКР).
|
|
|
Преддипломная практика проводится в соответствии с графиком, составленном вместе с руководителем.
Примерное содержание работы, выполняемой в период преддипломной практики, отражено в Программе преддипломной практики специальности и включает:
- постановку задачи исследования;
- изучение деятельности организации (структурного подразделения);
- изучение литературных, статистических и других источников по теме ВКР;
- сбор, систематизацию и предварительную обработку исходных данных;
- уточнение задачи и содержание ВКР в соответствии с потребностями
организации с целью обеспечения практической полезности ВКР
- разработку подробного плана теоретической, практической или проектной частей.
По результатам практики студент составляет индивидуальный письменный отчет по практике объемом 5-10 страниц. Отчет по преддипломной практике предоставляется руководителю (Приложение Г, Д). Отчет должен содержать конкретные сведения о работе, выполненной в период практики, и отражать результаты выполнения заданий, предусмотренных программой практики.
Для составления, редактирования и оформления отчета студентам отводятся последние 2-3 дня преддипломной практики. Отчет должен включать текстовый, графический и другой иллюстративный материал.
|
|
|
Руководитель преддипломной практики оценивает результаты практики в соответствии формой оценки, заложенной в учебном плане: либо «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», либо «зачтено», «незачтено». При получении неудовлетворительной оценки по практике вопрос о допуске студента к дипломированию решается выпускающей кафедрой.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 117; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!