Направления деятельности, формы участия (общая информация)
Методические рекомендации по работе с волонтерами
(понятие, формы работы, направления, учет)
Нормативно-правовая база
Федеральный закон от 11.08.1995 № 135-ФЗ (в редакции от 18.12.2018) «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)»;
Федеральный закон от 05.02.2018 № 15-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)»;
«План мероприятий по реализации Концепции содействия развитию добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2018 г. № 2950-р)» (утв. Правительством РФ от 20.06.2019 № 5486п-П44);
Закон ХМАО - Югры от 17.10.2018 № 68-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере добровольчества (волонтерства) в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 16.10.2018);
Постановление Правительства ХМАО-Югры от 08.08.2019 № 261-п «О возложении отдельных полномочий Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в сфере добровольчества (волонтерства) на исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа-Югры»;
Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 20.10.2017 № 612 - рп (редакция от 31.08.2018) «О Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
|
|
Распоряжение Правительства ХМАО-Югры от 26.07.2019 № 406-рп «О ходе исполнения подпунктов «а», «б», «в», «г», «д» пункта 2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 16 января 2019 года № ПР- 38ГС по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации 27 декабря 2018 года»;
Решение Думы МО г. Белоярский от 27.05.2005 № 105 «Устав Белоярского района» (редакция от 02.04.2019);
Постановление администрации Белоярского района от 23.05.2018 года № 436 (редакция от 29.08.2019) «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») поддержки добровольчества в Белоярском районе»;
Постановление администрации Белоярского района от 13.05.2019 года № 404 «О Ресурсном центре поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций на территории Белоярского района».
Понятийный аппарат
Добровольчество (волонтерство), добровольческая (волонтерская)
деятельность - форма обеспечения занятости населения, основанная на его неденежном стимулировании вне зависимости от имущественного положения, социального статуса, взглядов, религиозных убеждений и национальной принадлежности, осуществляемая вне рамок какого-либо оплачиваемого труда, коммерческих отношений или государственной службы физическими лицами, ассоциациями или юридическими лицами на благо общества на основе свободного волеизъявления и без намерения извлечь финансовую выгоду, для решения социальных задач;
|
|
Доброволец (волонтер) - физическое лицо, осуществляющее благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности);
Благополучатели - лица, получающие благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев;
Добровольческая организация - некоммерческая организация, деятельность которой направлена на решение социальных задач через осуществление добровольческой деятельности (привлечение добровольцев);
Волонтер "серебряного возраста" - это человек в возрасте от 55 лет и старше, добровольно и безвозмездно участвующий в деятельности, направленной на решение актуальных социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе (в том числе касающейся помощи людям, территориям или животным), и применяющий собственные знания и умения для осуществления этой деятельности;
Координатор добровольцев - ответственное лицо в организации, имеющее специальную подготовку и отвечающее за привлечение добровольцев, организацию их работы и координацию их деятельности;
|
|
Система "Добровольцы России" - автоматизированная система сопровождения добровольческой деятельности в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://добровольцыроссии.рф, предлагающая возможность учета опыта и достижений добровольца (волонтера), поиска мероприятий и работодателей, добровольцев (волонтеров), прохождения обучения, участия в событиях и специализированных конкурсах;
Регистрационный номер добровольца (волонтера) - номер (ID), который присваивается добровольцу (волонтеру) при регистрации в Системе "Добровольцы России", синхронизированный с автоматизированной информационной системой "Молодежь России" (http://ais.fadm.gov.ru);
Личная книжка добровольца (далее - Книжка) - документ, который служит для учета добровольческой деятельности и содержит сведения об опыте добровольческой деятельности, достижениях добровольца, дополнительной подготовке, навыках и компетенциях. Электронная версия Книжки размещается в личном профиле пользователя системы "Добровольцы России". Печатная версия Книжки выдается ресурсным центром развития добровольчества или выгружается из личного профиля пользователя системы "Добровольцы России" и заверяется печатью и подписью руководителя ресурсного центра;
|
|
Направления деятельности, формы участия (общая информация)
3.1. Культурное добровольчество - добровольческая деятельность,
направленная на сохранение и продвижение культурного достояния, создание атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формирование культурной идентичности, популяризацию культурной сферы среди молодежи и сохранение исторической памяти.
В чем заключается работа волонтера (добровольца):
- помощь в реализации конкретных проектов, дежурство на выставках, концертах, раздача рекламных буклетов, программок концертов. Волонтеры, которые знают иностранные языки, могут прикрепляться в качестве сопровождающих к зарубежному музыканту, знакомить гостя с городом;
- деятельность в условиях музеев предполагает помощь в организации и проведении выставок в музее: монтаж выставки, контроль за посетителями, распространение информационных буклетов о предстоящем мероприятии среди знакомых и др.
- работа в сети Интернет: поиск необходимой информации, оповещение слушателей о предстоящих концертах или выставках по электронной почте;
- участие в культурных мероприятиях, акциях, проводимых в учреждениях культуры, образования, молодежной политики;
- организация работы с детьми и молодежью (игровые программы).
Формы участия:
- организация концертов;
- акций социальной направленности;
- раздача буклетов;
- проведение игровых программ;
- участие в благотворительных концертах, акциях.
3.2. Социальное добровольчество - добровольный труд, осуществляемый
отдельными гражданами или организациями гражданского сектора и направленный на решение социальных проблем, в том числе проблем занятости.
В чем заключается работа волонтера (добровольца):
- помощь одиноким ветеранам, помощь детям, работа с той категорией людей, которую принято называть социально незащищёнными (репетиторство, проведение праздников, организация досуга и др.);
- работа с молодежью, направленная на оздоровление молодежной среды и профилактику наркотической и алкогольной зависимости (пропаганда ЗОЖ) (целенаправленные обучающие семинары, тренинги, антинаркотические акции, организация работы телефона «Доверия», оказание консультативной помощи, психологической поддержки, проведение тематических «круглых столов» с привлечением специалистов и др.);
- служба в больницах (оказание помощи в уходе за больными, помощь медицинскому персоналу в обслуживании пациентов).
3.3. Событийное добровольчество - добровольческая деятельность на
спортивных, социокультурных, образовательных и иных мероприятиях местного, регионального, федерального и международного уровней.
Волонтеры оказывают помощь в подготовке/проведении мероприятия, оказание услуг по распределению и размещению гостей, информирование по времени и месту проведения мероприятия и др.
3.4. Корпоративное добровольчество - действия коммерческих
организаций, направленные на поощрение и поддержку безвозмездного участия своих работников в жизни местного сообщества при сохранении рабочего места и частичном/полном сохранении заработной платы.
3.5. Спортивное волонтерство – добровольная помощь во время
спортивных мероприятий, основанная на специальных навыках, в решении организационных вопросов, создание на мероприятии потрясающей атмосферы и запоминающегося имиджа, а также необходимого настроя для участников и ощущения праздника для зрителей.
В чем заключается работа волонтера (добровольца):
- помощь при проведении спортивных мероприятий (установка инвентаря, судейское обслуживание);
- работа с командами спортсменов (сопровождение, решение организационных вопросов);
- участие в спортивных праздниках (шествие в колоннах, представление на праздниках и т.д.).
3.6. Экологическое добровольчество - добровольческая деятельность,
направленная на сохранение окружающей среды, решение экологических задач.
В чем заключается работа волонтера (добровольца):
- участие в разнообразных акциях по привлечению внимания общества или власти к экологическим проблемам, требующим решения. Волонтеры оказывают помощь в распространении информации по различным экологическим проектам (выявление незаконных рубок деревьев и кустарников, несанкционированных свалок мусора и др., проведение десантов, уборок территорий, раздача информационного материала, высадка деревьев и др.);
- помощь животным.
Молодые люди занимаются просветительской деятельностью:
– регулярно проводят информационно-образовательные акции;
– распространяют материалы, целью которых является ознакомление граждан с проблемой беспризорных животных, раскрытие преступной деятельности «перекупщиков» и бродяг, объяснение необходимости и преимуществ стерилизации и т.п.
Волонтеры оказывают помощь в приютах для животных, помогают уличным животным, принимают меры по выявлению и пресечению случаев издевательств над животными, проводят акции по устройству животных «в семью».
3.7. Семейное волонтерство - совместная деятельность семьи в сфере
добровольчества, которая не только объединяет членов семьи, но и позволяет им внести совместный вклад в развитие общества.
3.8. Волонтеры-медики - открытая площадка, объединяющая
волонтерские центры и объединения в медицинских образовательных организациях, а также некоммерческие организации, работающие в сфере здравоохранения, с целью оказания методической, консультативной, информационной поддержки волонтерскому движению.
Направления деятельности:
- помощь медицинским организациям;
- санитарно-профилактическое просвещение;
- обучение первой помощи и сопровождение мероприятий;
- популяризация кадрового донорства;
- здоровый образ жизни;
- программы для школьников.
Подробная информация размещена на сайте волонтеры-медики.рф.
3.9. Волонтеры Победы - добровольческая деятельность, направленная на
патриотическое воспитание, формирование у молодых людей чувства сопричастности к Великой Победе нашего народа путем вовлечения их в волонтерскую практику и сохранение исторической памяти. Подробная информация о деятельности размещена на сайте волонтерыпобеды.рф.
В чем заключается работа волонтера (добровольца):
- помощь ветеранам;
- благоустройство памятных мест;
- участие в организации парадов Победы, шествий;
- исторические квесты и Всероссийские акции;
- Вахта Памяти и др.
Подробные разъяснения по работе волонтеров (добровольцев) по указанным направлениям можно получить у руководителей волонтерских (добровольческих) организаций согласно Реестру волонтерских объединений, учреждений и организаций, осуществляющих волонтерскую (добровольческую) деятельность на территории Белоярского района.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 74; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!