ДЛЯ ВСЕХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ОБМЕНОВ АЛЬБОМА ФОРМАТОВ
Таблица 19. Список проверок для категории проверок Общие проверки для всех информационных обменов альбома форматов
| Код | Условие | Код результата | Перечень документов |
| АФ.КСФ.1.1 | Проверяемый файл должен быть корректно заполненным XML-документом | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| АФ.СХ.1.1 | Проверяемый файл должен соответствовать XSD-схеме | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| АФ.СХ.1.1.2 | Страховой номер застрахованного лица должен быть уникальным в пределах документа | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| АФ.ЭП.1.1 | Электронная подпись должна быть корректной | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
Приложение 2
ОБЩИЕ ПРОВЕРКИ
ПО БД ДЛЯ ДОКУМЕНТОВ ИО "ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРАХОВАТЕЛЯМИ
И ЗАСТРАХОВАННЫМИ ЛИЦАМИ"
Таблица 20. Список проверок для категории проверок Общие проверки по БД для документов ИО "Взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами"
| Код | Условие | Код результата | Перечень документов |
| ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1 | 'Регистрационный номер ПФР' должен быть зарегистрирован в ПФР на дату проверяемого документа | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2 | ИНН должно соответствовать ИНН в карточке страхователя | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3 | КПП должно соответствовать КПП в карточке страхователя | 20 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ВС.Б-ЗЛ.1.1 | 'Фамилия', 'Имя', 'Отчество' и 'СНИЛС' должны соответствовать данным ПФР, проверка осуществляется с учетом историчности | 30 | ЭТК.СЗВ-ТД |
|
|
|
Приложение 3
ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТОВ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБМЕНА ЭТК
Таблица 21. Список проверок для категории проверок Проверки документов информационного обмена ЭТК
| Код | Условие | Код результата | Перечень документов |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.1 | 'Дата передачи отчетной формы' не может быть позже текущей даты | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.2 | 'Дата мероприятия' не может быть позже текущей даты | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.3 | 'Дата мероприятия' не может быть позже 'Даты передачи отчетной формы' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.4 | Если указан период 'Дата с... Дата по', то 'Дата с' не может быть позже 'Даты по' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.5 | Если вид мероприятия принимает значение 'Прием на работу', то должны быть обязательно заполнены 'Должность', 'Структурное подразделение' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.6 | Если вид мероприятия принимает значение 'Увольнение', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии' и либо 'Номер статьи Трудового кодекса', либо указано 'Основание увольнения'. При этом если указано 'Основание увольнения', то должен быть указан 'Нормативный документ' и хотя бы одно из значений: 'Статья', 'Часть', 'Пункт', 'Подпункт'. | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.7 | Если вид мероприятия принимает значение 'Переименование работодателя', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.8 | Если вид мероприятия принимает значение 'Служба в армии', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии', 'Дата с', 'Дата по', а также 'Серия' документа-основания | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.9 | Если вид мероприятия принимает значение 'Образование', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии', 'Должность', 'Дата по', а также 'Серия' документа-основания | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.10 | Если вид мероприятия принимает значение 'Обучение во время работы', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии', 'Должность', 'Дата с', 'Дата по' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.11 | Если вид мероприятия принимает значение 'Награждение', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.12 | Если вид мероприятия принимает значение 'Установление второй и последующих профессий или разряда', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии', 'Должность' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.13 | Если вид мероприятия принимает значение 'Исключение из непрерывного стажа', то должны быть обязательно заполнены 'Дата с', 'Дата по' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.14 | Если вид мероприятия принимает значение 'Восстановление непрерывного стажа', то должны быть обязательно заполнены 'Дата с', 'Дата по' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.15 | Если вид мероприятия принимает значение 'Запрет занимать должность', то должны быть обязательно заполнены 'Сведения о мероприятии', 'Дата по' | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.16 | Уникальный идентификатор мероприятия (UUID) не должен повторяться в пределах документа (исключение - UUID отменяемых мероприятий) | 50 | ЭТК.СЗВ-ТД |
|
|
|
|
|
|
Приложение 1
Утверждена
Приказом Минтруда
от ___________ N ____
Форма СЗИ-ТД
Сведения о трудовой деятельности работника
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
СНИЛС _____________________________________________________________________
Дата рождения "__" __________ ____
NN пп | Наименование организации/индивидуального предпринимателя | Сведения о трудовой деятельности работника | ||||||||
| Дата (число, месяц, год) приема, перевода, приостановления, увольнения
| Вид мероприятия (прием; перевод; приостановление; увольнение) | Наименование | Основание | |||||||
| Должность, специальность, профессия, квалификация | Структурное подразделение | Статья, пункт федерального закона, причины при увольнении | ||||||||
| Наименование документа | Дата | Номер документа | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
________________________________ ___________________ ______________________
Должность уполномоченного лица (Подпись) (Ф.И.О.)
М.П. (при наличии)
"__" _________ ____ г. Для пересылки в электронном виде документ
(дата) подписывается квалифицированной электронной
подписью уполномоченного лица
Приложение 2
к Приказу Минтруда
от ___________ N ____
ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ "СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАБОТНИКА (СЗИ-ТД)"
I. Общие требования
1.1. Форма "Сведения о трудовой деятельности работника (СЗИ-ТД)" формируются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя. Содержат сведения о трудовой деятельности работника.
1.2. Форма "Сведения о трудовой деятельности работника (СЗИ-ТД)" формируется и представляется по запросу работника.
II. Порядок заполнения формы "Сведения о трудовой
деятельности работника (СЗИ-ТД)"
2.1. Заполнение сведений о работнике.
Сведения о работнике - Фамилия, Имя, Отчество, заполняются в именительном падеже.
В поле "Фамилия" указывается фамилия работника (при наличии).
В поле "Имя" указывается имя работника (при наличии).
В поле "Отчество" указывается отчество работника (при наличии).
Поля "Фамилия" и (или) "Имя" обязательны для заполнения.
В поле "СНИЛС" указывается страховой номер индивидуального лицевого счета.
Данные, указанные в вышеперечисленных полях, соответствуют данным, указанным в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (выдается Пенсионным фондом Российской Федерации).
В поле "Дата рождения" указывается дата рождения работника.
2.2. Заполнение сведений о трудовой деятельности работника.
2.2.1. В позиции "Наименование организации/индивидуального предпринимателя" указывается наименование организации в соответствии с учредительными документами (допускается наименование в латинской транскрипции), наименование отделения иностранной организации, осуществляющей деятельность на территории Российской Федерации, обособленного подразделения. При представлении сведений индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, главой крестьянско-фермерского хозяйства, указывается его фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) (полностью, без сокращений) в соответствии с документом, удостоверяющим личность.
2.2.2. В графе "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, приостановления, увольнения" указывается дата кадрового мероприятия в формате ДД.ММ.ГГГГ.
2.2.3. В графе "Вид мероприятия (прием, перевод, приостановление, увольнение) указывается произошедшее кадровое мероприятие.
2.2.4. При заполнении подраздела "Наименование":
В графе "Должность, специальность, профессия, квалификация" указывается наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации.
2.2.5. В графе "Структурное подразделение" указывается наименование структурного подразделения организации.
Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации отражаются в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
При увольнении работника в графе "Статья, пункт федерального закона, причины при увольнении" указывается статья, пункт Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона, являющаяся основанием для увольнения.
2.2.6. В подразделе "Основание" указываются данные документа основания проведения мероприятия (приема, перевода, приостановления, увольнения и т.д.) - наименование документа (приказ, распоряжение, иное решение работодателя, и т.п.), дата и номер документа (приказа, распоряжения, иного решения работодателя и т.п.), согласно которому работник принят на работу (переведен, уволен или произведено установление второй и последующей профессии, иной квалификации и т.д.).
Дата указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ.
Номер приказа (распоряжения, или иного документа) указывается без указания знака "N".
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 228; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!