Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
Вид практики учебная практика
Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Обучающийся Савельева Юлия Анатольевна________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Курс З-18 УП(м)УЧР
Факультет (филиал, институт) Институт менеджмента
Форма обучения заочная
Направление подготовки (специальность)
38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами ___________
(код и наименование направления подготовки) (наименование направленности (профиля) образовательной программы)
Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):
1. Изучение профессионального стандарта « Специалист по управлению персоналом», описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (на основе функциональной карты вида профессиональной деятельности).
2. Решение кейс-ситуаций.
3. Подготовка обзора по теме «Реализация подходов в системе обучения персонала: опыт отечественных и зарубежных компаний» (в соответствии с проблематикой исследования).
Дата выдачи задания 21.05.2019
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова_____
|
|
|
подпись И.О. Фамилия
Ознакомлен:
Обучающийся _________________________________________________________ / Ю.А. Савельева____
подпись И.О. Фамилия
Заключение руководителя о выполнении задания практики:
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____
подпись И.О. Фамилия
Приложение А
(обязательное)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
Вид практики учебная практика
Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
|
|
|
Обучающийся Трофимова Мария Юрьевна_______________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Курс З-18 УП(м)УЧР
Факультет (филиал, институт) Институт менеджмента
Форма обучения заочная
Направление подготовки (специальность)
38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами ___________
(код и наименование направления подготовки) (наименование направленности (профиля) образовательной программы)
Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):
1. Изучение профессионального стандарта « Специалист по управлению персоналом», описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (на основе функциональной карты вида профессиональной деятельности).
2. Решение кейс-ситуаций.
3. Подготовка обзора по теме «Реализация стратегии HR подразделения организации» (в соответствии с проблематикой исследования).
Дата выдачи задания 21.05.2019
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова_____
подпись И.О. Фамилия
|
|
|
Ознакомлен:
Обучающийся _________________________________________________________ / М.Ю. Трофимова____
подпись И.О. Фамилия
Заключение руководителя о выполнении задания практики:
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____
подпись И.О. Фамилия
Приложение А
(обязательное)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ)
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
Вид практики учебная практика
Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Обучающийся Чаплыгин Юрий Николаевич______________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
|
|
|
Курс З-18 УП(м)УЧР
Факультет (филиал, институт) Институт менеджмента
Форма обучения заочная
Направление подготовки (специальность)
38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами ___________
(код и наименование направления подготовки) (наименование направленности (профиля) образовательной программы)
Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):
1. Изучение профессионального стандарта « Специалист по управлению персоналом», описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (на основе функциональной карты вида профессиональной деятельности ).
2. Решение кейс-ситуаций.
3. Подготовка обзора по теме «Методическое обеспечение анализа системы управления персоналом государственной гражданской службы» (в соответствии с проблематикой исследования).
Дата выдачи задания 21.05.2019
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова_____
подпись И.О. Фамилия
Ознакомлен:
Обучающийся _________________________________________________________ / Ю.Н. Чаплыгин_____
подпись И.О. Фамилия
Заключение руководителя о выполнении задания практики:
Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____
подпись И.О. Фамилия
Дата добавления: 2019-08-30; просмотров: 137; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!