Студенты должны соблюдать следующие правила

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА СТУДЕНТОВ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «ЧЕРНСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящие Правила внутреннего распорядка регламентируют порядок деятельности, поведение, взаимодействие и взаимоотношения обучающихся, работников и администрации ГПОУ ТО «Чернский профессионально-педагогический колледж» в ходе образовательного процесса и иной деятельности.

Образовательный процесс Колледжа строится на основании Устава ГПОУ ТО «Чернский профессионально-педагогический колледж» с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся в соответствии с программами среднего профессионального образования.

Колледж создает студентам необходимые условия для освоения образовательных программ путем целенаправленной организации учебного процесса и Правил внутреннего распорядка.

Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа  и настоящим Положением.

 

Распорядок занятий колледжа

Приход в колледж – до 7.55

Начало занятий –  08.00

Окончание занятий - по расписанию

Обед организуется во время больших перемен согласно расписанию занятий колледжа.

Дополнительные занятия - 15.15-19.00

Работа кружков и секций согласно отдельному расписанию, утвержденному директором колледжа.

Учебный день группы начинается согласно расписанию занятий.

 

Единые требования,  предъявляемые к студентам

Студент обязан:

исполнять гражданские обязанности, установленные Конституцией и законами Российской Федерации;

систематически и глубоко овладевать знаниями, практическими навыками и компетенциями, предусмотренными федеральными государственными образовательными стандартами и образовательными программами, своевременно сдавать экзамены и зачеты;

знать и выполнять Устав и Правила внутреннего распорядка студентов, иные локальные правовые акты, регламентирующий образовательный процесс в Учреждении;

выполнять требования работников Учреждения, выдвигаемые на основании законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, иных локальных правовых актов Учреждения;

посещать занятия в Учреждении, в установленные сроки выполнять задания, предусмотренные учебным планом и программами, повышать свой профессиональный и культурный уровень;

в случае условного перевода на следующий курс по причине академической задолженности ликвидировать указанную задолженность в течение первого месяца следующего учебного года; студенты, условно переведенные на следующий курс и не ликвидировавшие академические задолженности, считаются не выполнившими учебный план по специальности;

в установленные учебной частью Учреждения сроки ликвидировать разницу в учебных планах при зачислении студента в Учреждение в порядке перевода из другого учебного заведения;

своевременно согласовывать с администрацией Учреждения заранее планируемое студентом и (или) его родителями, законными представителями отсутствие на занятиях по уважительным причинам;

при неявке на занятия по болезни или другим уважительным причинам в трехдневный срок ставить об этом в известность заместителя директора по учебной работе, заведующего отделением или классного руководителя;

в случае болезни по выходе на занятия предоставить справку амбулаторного врача или лечебного учреждения по установленной форме;

соблюдать и поддерживать дисциплину, быть уважительными и вежливыми по отношению друг к другу, преподавателям, работникам Учреждения;

вставать с мест, приветствуя входящего в аудиторию преподавателя;

своевременно вносить оплату по договорам с оплатой стоимости обучения;

беречь собственность Учреждения, соблюдать и поддерживать чистоту и установленный порядок в помещениях и на территории Учреждения;

с личного согласия или согласия родителей (законных представителей) участвовать в общественно-полезном труде в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, соблюдать правила эксплуатации оборудования, инструмента, инвентаря, сооружений Учреждения;

возмещать самостоятельно или при помощи родителей (лиц, их замещающих) материальный ущерб, нанесенный Учреждению по собственной вине;

знать и выполнять меры и правила безопасности, охраны жизни и здоровья в процессе обучения, труда и в быту, вести здоровый образ жизни;

придерживаться строгого стиля одежды, не допускать использование атрибутики неформальных объединений;

на занятиях физической культурой иметь спортивную форму, соответствующую разделам программы физического воспитания;

отрабатывать пропущенные по неуважительной причине занятия физической культурой в целях обеспечения физиологически и методически оправданного повышения функциональной и двигательной подготовленности студентов Учреждения.

 

Студентам запрещено:

приносить, передавать или использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

использовать любые предметы и вещества, способные привести к взрывам и возгораниям;

применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;

использовать нецензурную брань;

пользоваться средствами мобильной связи во время занятий без разрешения преподавателя;

употреблять жевательную резинку во время проведения занятий;

входить и выходить из аудитории во время проведения занятия без разрешения преподавателя;

играть в карты и другие азартные игры;

создавать шум, препятствующий осуществлению образовательного процесса;

самовольно, без согласования с администрацией, покидать Учреждение во время образовательного процесса.

 

Студенты должны соблюдать следующие правила

  1. Во время занятий запрещается пользоваться мобильным телефоном, плеером и т.д.
  2. Категорически запрещено приносить, передавать и употреблять в Колледже табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества.
  3. Во время занятий запрещается курить. Курить разрешается на переменах в строго отведенном для курения месте.
  4. Категорически запрещено применение физической силы для выяснения отношений, запугивание, вымогательство, любые действия, влекущие за собой опасные последствия (толкание, удары предметами, бросание чем-либо).
  5.  Категорически запрещается использование непристойных выражений, жестов, сквернословие.
  6. Категорически запрещается на территории Колледжа играть в азартные игры.
  7.  Пропуск занятий допускается только по уважительным причинам (медицинская справка; заявление, подписанное заведующими отделениями Колледжа).

 

4. Студенты имеют право:

на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

на охрану и укрепление здоровья, медицинское обслуживание;

на получение на конкурсной основе бесплатного образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом;

на выбор формы получения образования;

на получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, иными нормативными актами, а также на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам и графикам, на ускоренный курс обучения, которые регламентируются локальными правовыми актами Учреждения;

на перевод в Учреждении с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом локальными правовыми актами Учреждения;

в исключительных случаях на свободное посещение занятий в порядке, определяемом локальным правовым актом Учреждения;

на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

на участие в управлении Учреждением, обсуждении и решении вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи, в том числе через общественные организации и органы самоуправления в соответствии с настоящим Уставом;

на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации, при обучении в Учреждении по заочной форме и выполнении учебного плана;

на полное государственное обеспечение обучающихся в Учреждении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) в соответствии с действующим законодательством;

на создание студенческих отрядов, под которыми понимаются общественные учреждения или общественные организации и целью деятельности которых является организация временной занятости обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики;

на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

на самостоятельное или через своих выборных представителей ходатайство перед администрацией Учреждения о проведении с участием выборных представителей студентов дисциплинарного расследования деятельности работников Учреждения, нарушающих и ущемляющих их права;

на проведение во внеучебное время, в том числе на территории и в помещении Учреждения, собраний и митингов по вопросам защиты своих нарушенных прав, если такие собрания и митинги не проводятся в нарушение установленных законодательством Российской Федерации требований соблюдения общественного порядка, Правил внутреннего распорядка студентов Учреждения и не препятствуют образовательному и воспитательному процессам;

на бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в порядке, установленном локальными правовыми актами Учреждения;

на академический отпуск, предоставляемый студенту в соответствии с действующим законодательством и локальными правовыми актами Учреждения.

на получение стипендии и других выплат социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов ГОУ СПО «Чернский профессионально-педагогический колледж»;

на обеспечение местами в общежитии;

на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод студента из Учреждения в другое среднее специальное учебное заведение, учреждение начального профессионального образования, а также зачисление студента в Учреждение в порядке перевода из другого образовательного учреждения осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Перевод из Учреждения в другое учебное заведение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также изменение формы обучения до получения ими общего образования, производится с согласия органов опеки и попечительства.

на восстановление в Учреждении с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест. Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются локальными правовыми актами Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

Студенты по очной форме получения образования имеют право работать в свободное от учебы время.

Форма справки-вызова, дающей студенту по заочной форме получения образования право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других гарантий и компенсаций, связанных с обучением в Учреждении, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

 

Дисциплинарные взыскания

Порядок наложения на студентов дисциплинарных взысканий, их исключения и отчисления регламентируется соответствующими локальными правовыми актами Учреждения. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

 


Дата добавления: 2019-09-08; просмотров: 61; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!