Минфин России рассказал об особенностях участия в электронных процедурах, участники которых должны соответствовать дополнительным требованиям
8 июля 2019
В подготовленном специалистами министерства письме разъясняется порядок участия в закупках в электронной форме, в отношении участников которых Правительством РФ установлены дополнительные требования в соответствии с ч. 2 и ч. 2.1 ст. 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее – Закон № 44-ФЗ), в том числе закупках работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объекта капитального строительства, линейного объекта, строительству некапитального строения, сооружения (строений, сооружений), благоустройству территории, ремонту, содержанию автомобильных дорог (письмо Минфина России от 26 июня 2019 г. № 24-06-08/46867).
C 1 июля 2019 года участие в указанных закупках предусматривает получение участниками аккредитации на электронной площадке в новом порядке, установленном ч. 4 ст. 24.2 Закона № 44-ФЗ, то есть после регистрации в ЕИС. Участникам целесообразно заблаговременно принять меры по регистрации в ЕИС в целях реализации положений ч. 12-15 ст. 24.2 Закона № 44-ФЗ, определяющих порядок направления оператору электронной площадки документов, перечисленных в ч. 3 ст. 31 Закона № 44-ФЗ.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1281315/#ixzz5tgWZC300
В Госдуму внесены законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки
9 июля 2019
Речь идет о трех правительственных инициативах, предусматривающих возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
|
|
|
Согласно поправкам с 1 января 2021 года для лиц, впервые поступающих на работу, все сведения будут оформляться в электронном виде. Трудовые книжки на бумажном носителе останутся только для тех работников, которые до конца 2020 года направят работодателю письменное заявление о необходимости ее ведения.
В целях обеспечения формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде законопроект предписывает работодателям в течение 2020 года осуществить ряд подготовительных мероприятий, а именно – разработать, принять или изменить локальные нормативные акты, скорректировать соглашения и коллективные договоры, обеспечить техническую готовность к передаче сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему ПФР. Также работодатели должны уведомить работников в письменной форме об изменениях трудового законодательства в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде, сообщив им при этом о праве на подачу заявления о ведении трудовой книжки на бумажном носителе и последствиях непредставления такого заявления до 1 января 2021 года (прекращение ведения бумажной трудовой книжки и выдача ее работнику на руки).
|
|
|
С 1 января 2020 года планируется обязать работодателя (страхователя) представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. С той же даты может быть введена административная ответственность в виде предупреждения для должностных лиц работодателя за неоднократное (два и более раз в течение года) нарушение сроков представления в ПФР необходимых сведений либо представление неполных или недостоверных сведений.
Для удобства работников предусматривается несколько способов получения сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме – у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, ПФР и на Едином портале госуслуг.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1281344/#ixzz5tgccuWLg
Перечень уголовных наказаний за фиктивную регистрацию могут расширить
9 июля 2019
В Госдуму внесен законопроект, направленный на совершенствование правового регулирования вопросов противодействия незаконной миграции.
Предлагается расширить перечень уголовных санкций за фиктивную регистрацию гражданина по месту пребывания или месту жительства, а также за фиктивную постановку на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в России. В ст. 322.2 и ст. 322.3 Уголовного кодекса планируется дополнительно включить такие санкции, как обязательные работы на срок до 360 часов или исправительные работы на срок до одного года.
|
|
|
Авторы инициативы отмечают, что такая поправка позволит расширить круг лиц, которые объективно смогут понести бремя наказания за совершение преступлений по указанным статьям. В конечном итоге это будет способствовать усилению в допустимых пределах соблюдения принципа неотвратимости наказания, считают разработчики.
Фиктивной регистрацией по месту жительства считается регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов, либо регистрация по месту жительства без их намерения проживать в соответствующем жилом помещении или без намерения нанимателя (собственника) предоставить им это жилое помещение для проживания. А фиктивной постановкой на учет – аналогичные действия, связанные с постановкой на учет иностранца или лица без гражданства по месту пребывания, а равно постановка на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой они в установленном порядке не осуществляют трудовую или иную не запрещенную законодательством деятельность (п. 10-22 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации").
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1281348/#ixzz5tgprcS4Z
Дата добавления: 2019-09-08; просмотров: 83; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!