Оформление восстановления работника на работе
Личная карточка. Восстановление на работе. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Приказ об отмене приказа об увольнении при восстановлении работника >>>
Приказ о введении новой должности в штатное расписание >>>
Трудовая книжка. Восстановление на работе >>>
Табель учета рабочего времени. Восстановление на работе. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Последствия отмены вышестоящим судом решения о восстановлении на работе
Личная карточка. Восстановление на работе. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Личная карточка. Отмена восстановления на работе. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Приказ о расторжении трудового договора в связи с отменой приказа о восстановлении. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Трудовая книжка. Отмена восстановления на работе >>>
УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Заключение ученического договора
Дополнительное соглашение к ученическому договору. Продление срока договора в связи с болезнью ученика >>>
Приказ о направлении работника на обучение >>>
Табель учета рабочего времени. Обучение с неполной продолжительностью рабочего времени. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Табель учета рабочего времени. Повышение квалификации с отрывом от работы. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Табель учета рабочего времени. Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности. Унифицированная форма N Т-13 >>>
|
|
|
Ученический договор на получение дополнительного профессионального образования работником организации >>>
Ученический договор с соискателем >>>
Прекращение ученического договора
Личная карточка. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Приказ о прекращении ученического договора >>>
Трудовая книжка. Повышение квалификации >>>
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Получение персональных данных
Согласие работника на получение работодателем персональных данных от третьих лиц >>>
Уведомление работника о получении его персональных данных от третьих лиц >>>
Обработка персональных данных
Отзыв работником согласия на обработку персональных данных >>>
Согласие работника на обработку персональных данных >>>
Хранение и использование персональных данных
Лист ознакомления с Положением о персональных данных >>>
Лист ознакомления с локальными нормативными актами до подписания трудового договора >>>
Обязательство о неразглашении персональных данных >>>
Положение о защите персональных данных работников >>>
Приказ об утверждении перечня работников, имеющих доступ к персональным данным в информационной системе >>>
|
|
|
Приказ об утверждении списка лиц, имеющих доступ к персональным данным работников >>>
Изменение и дополнение персональных данных
Дополнительное соглашение к трудовому договору. Смена фамилии сотрудника >>>
Приказ о внесении в кадровые документы изменений в связи со сменой работником фамилии >>>
Трудовая книжка. Изменение персональных данных >>>
Передача персональных данных
Запрос о предоставлении персональных данных работника >>>
Ответ на запрос о предоставлении персональных данных >>>
Согласие на передачу персональных данных работника третьим лицам >>>
ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ
Трудовая деятельность иностранных граждан
Заявление об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства >>>
Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию >>>
Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином >>>
Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Казахстана >>>
Уведомление об увольнении иностранного работника >>>
|
|
|
Привлечение и использование иностранной рабочей силы
Заявка о потребности в привлечении иностранных работников >>>
Заявка об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников >>>
Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания >>>
Уведомление органа службы занятости населения субъекта РФ о заключении трудового договора с иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме >>>
Уведомление органа службы занятости населения субъекта РФ о предоставлении иностранному работнику, обучающемуся в РФ по очной форме, отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года >>>
Уведомление органа службы занятости населения субъекта РФ о расторжении трудового договора с иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме >>>
Дата добавления: 2019-09-02; просмотров: 310; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!